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    公司致新進(jìn)大學(xué)生家長的一封信

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    公司致新進(jìn)大學(xué)生家長的一封信

      大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題一直備受社會各界的廣泛關(guān)注。家長也是十分焦急的,收納大學(xué)生的公司給家長的信可以讓家長了解到公司的情況。下面是小編為大家整理的公司致新進(jìn)大學(xué)生家長的一封信,一起來看看吧!

      公司致新進(jìn)大學(xué)生家長的一封信

      尊敬的員工家長:

      您們好!

      俗話說,母親的愛是無私奉獻(xiàn),父親的愛是恩重如山。這句話我們是深有體會。因為您們給予孩子生命并讓它豐富而美麗。從孩子一出生,來到這個世界之后,您們就像守護(hù)神一樣,保護(hù)著,疼愛著,怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護(hù)下,孩子一點一點地長大,成為一個健康有活力的年青人。而在孩子成長的背后,有多少您們的辛勤與汗水。

      感恩社會,首先要感恩父母。因為有了父母才有了我們,才使我們有機(jī)會在這五彩繽紛的世界里體味人生的冷暖,享受生活的快樂與幸福,是父母給了我們生命,給了我無微不至的關(guān)懷。兒女有了快樂,最為之開心的是父母,兒女有了苦悶,最為之牽掛的也是父母。舔犢情深,父母之愛,深如大海。因此,不管父母的社會地位、知識水平以及其它素養(yǎng)如何,他們都是我們今生最大的恩人,是值得我們永遠(yuǎn)去愛的人。

      在過去的一年里,你們的兒女懷揣著美麗的夢想,離開家鄉(xiāng),告別親人,來到了凱悅這個大家庭,灑下了他們辛勤的汗水!從年初到歲尾,他們的每一個腳印,每一滴汗水,都閃耀著“xx人”的光輝,也浸透著思鄉(xiāng)的情隅。作為父母,你們心中有愛,心想公司,支持兒女們在各自的崗位上奔波著、忙碌著、守候著!你們的兒女作為青島凱悅家居的主人,他們是中國家居事業(yè)的脊梁,是祖國美好未來的創(chuàng)造者和建設(shè)者!

      回首2010年,是公司捷報頻傳的一年,公司內(nèi)部管理工作發(fā)生了可喜變化,市場得到了進(jìn)一步開拓,xx墻紙店、布藝店、德國朗飾店再創(chuàng)佳績,銀座長堤、大視野布藝、銀座朗飾順利開業(yè)。這些成績的取得無不凝聚著您子女的心血和汗水、凝聚著各級管理者的執(zhí)行力和閃光的組織才能!讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展壯大和取得的不俗業(yè)績歡呼鼓舞吧!

      展望未來,新的形勢蘊(yùn)含新的生機(jī),公司正大踏步地向新的目標(biāo)邁進(jìn)。我們有理由相信“xx家居”這艘起航的戰(zhàn)艦是因為有了你們對兒女們的支持而更加強(qiáng)大,是你們兒女的勞動創(chuàng)造著、激揚(yáng)著這艘戰(zhàn)艦的遠(yuǎn)航之旅!奔向更加輝煌的明天!

      孝,其為人之本也,一個只有懂得感恩父母的人,才能算是一個完整的人。我們感恩父母,感謝您養(yǎng)育出如此優(yōu)秀的子女,為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工。感謝您默默支持著兒女的工作,支持著公司的發(fā)展。

      值此辭舊迎新之際,公司董事長陳雄、趙美萍及管理層真誠希望我們的父母安康!快樂!祝愿我們的家庭萬事如意、合家歡樂!

      xxx

      xx年xx月xx日

      致員工家屬的一封信

      萬象更新的日子,總有鋼構(gòu)人的身影,春節(jié)將至的喜慶,應(yīng)有肺腑之聲的祈愿:愿寶鋼鋼構(gòu)各位員工家庭和睦致遠(yuǎn),和諧共榮,春節(jié)愉快,興旺發(fā)達(dá)!在這送舊迎新之際,為您獻(xiàn)上最真誠的祝福。

      2011年是鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部向著五年規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖“起飛”的一年。寶鋼工程集團(tuán)13.5億元的規(guī)劃投資和資源配置,給予了鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)前所未有的發(fā)展機(jī)遇;5年“翻三番”的營業(yè)目標(biāo),給予了鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部前所未有的挑戰(zhàn)。鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部全體同志站在新的起跑線上,統(tǒng)一思想、勇于變革、銳意進(jìn)取,以跨越式的經(jīng)營理念和不斷變革的管理模式,迎接鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一年來,鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部各項工作快速有序進(jìn)步:組織架構(gòu)體系以及各項管理制度、規(guī)范、流程建立并有效運(yùn)轉(zhuǎn),各子公司經(jīng)營業(yè)績明顯提高,市場開發(fā)推進(jìn)全面展開,各層次、各類型人才迅速聚集,技術(shù)研發(fā)成果豐碩,資產(chǎn)效率提升穩(wěn)步推進(jìn),寶鋼鋼構(gòu)(江蘇)公司年產(chǎn)15萬噸建設(shè)項目勝利實現(xiàn)當(dāng)年開工,當(dāng)年竣工投產(chǎn)的目標(biāo),**年10月31日,原寶鋼鋼構(gòu)有限公司與鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部各部門全面并軌并運(yùn)行。這些成就的取得是全體

      鋼構(gòu)人汗水和智慧的結(jié)晶。在員工們不知疲倦的背后,你們默默無聞,有的只是支持和牽掛,多少個日夜你們不能同聚同歡,多少個日夜你們對員工掛肚牽腸,多少個日夜等待著親人疲倦般身影的歸來。在此衷心的感謝員工家屬們的支持和關(guān)心,真誠的說一聲“謝謝你們的關(guān)懷,你們辛苦了!”

      20**年,鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部將重點聚焦寶鋼鋼構(gòu)(江蘇)公司分步達(dá)產(chǎn);分公司營銷見效;戰(zhàn)略合作實施;新業(yè)務(wù)、新市場開發(fā)等工作,全面提升數(shù)字鋼構(gòu)核心競爭力,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。  為此誠懇地祈望尊敬的鋼構(gòu)職工家屬,一如既往地關(guān)心支持鋼構(gòu)的成長,一如既往地支持您的親人安心、快樂地在鋼構(gòu)工作、發(fā)展。同時提醒親人在工作之時安全注意,規(guī)范操作。

      希望我們的員工在春節(jié)期間,多一些健康的娛樂活動、多一些親情友情的培育、多一些與家人溝通和陪伴。孝敬長輩、關(guān)心后輩,營造溫馨祥和的家庭氛圍!讓鋼構(gòu)職工的家庭更加幸福、快樂、和諧是寶鋼鋼構(gòu)發(fā)展的重要目標(biāo)!

      讓我們齊心協(xié)力、攜手共進(jìn),把鋼構(gòu)這個共同的事業(yè)做大做強(qiáng)!為社會做出更多貢獻(xiàn)!最后,恭祝全體鋼構(gòu)員工及其家人龍年身體健康、新年吉祥、全家幸福、萬事如意。

      xxxx限公司

      xxx年x月x日

      致公司新員工一封信

      各位親愛的新XWF人,親愛的兄弟姐妹們:

      祝賀你順利度過了邁入職場的第一步,過去的一周,以及以后的日子里,我們將在相互尊重、互相學(xué)習(xí)、共同信任的基礎(chǔ)上,與你們一起度過在XWF工作的歲月。

      XWF是作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),不僅需要高素質(zhì)、高水平的技術(shù)和管理人才,同時還需要一個被大家共同擁有并認(rèn)同企業(yè)文化。這個文化是引導(dǎo)所有XWF人團(tuán)結(jié)合作、共同奮斗的粘合劑、也是推動XWF高速穩(wěn)健發(fā)展的不竭動力。品質(zhì)第一、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、相信自我就是XWF文化的精髓。沒有責(zé)任心,缺乏批判自我、不斷學(xué)習(xí)的員工,就等于喪失了在XWF進(jìn)步的機(jī)會。

      希望你們成為善于學(xué)習(xí)、勤于積累的人。公司有完善的培訓(xùn)體系。對于每一位新員工,我們都安排了經(jīng)驗豐富的崗位帶培人全程關(guān)注、培養(yǎng)你。作為職場新人,你們要懂得善于積極、有效地求助他人,借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗,盡快進(jìn)入角色,很快進(jìn)步。要相信實踐是檢驗?zāi)芰Φ奈ㄒ晦k法,只有充分暴露出自己的不足,你才能進(jìn)步。不要害羞、不要怯于求助他人,求助沒有什么不光彩的,犯錯誤也沒有什么不光彩,不善于求助而又做不好事才不光彩。實踐后要勤于歸納總結(jié),總結(jié)錯誤和經(jīng)驗,才會有飛躍的提高。有一句名言:"沒有記錄的公司,遲早是要垮掉的!"多么尖銳。一個不善于總結(jié)的公司會有什么前途,個人不也是如此嗎?

      希望你們成為系統(tǒng)思考、敢于執(zhí)行的人。把一切空想和速成的念頭丟掉,抱著空杯的態(tài)度,謙虛謹(jǐn)慎,做個系統(tǒng)思考、有執(zhí)行力的人。要善于思考,綜合分析問題,這種能力是通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)練就的。要做得比別人更出色,除了更有思想,關(guān)鍵是執(zhí)行必須有力度、有始有終。不要怕犯錯誤,從來不犯錯誤的人不可能進(jìn)步。

      希望你們成為艱苦奮斗、勤勉踏實的人。我們作為一個以生豬養(yǎng)殖為主業(yè)的上市公司,艱苦奮斗本身就是我們卓越的文化基因之一。你們現(xiàn)在已在或?qū)⒃诜肿庸緦嵙?xí)、工作,面對的工作、生活環(huán)境艱苦而單調(diào)。但是,請記住:吃得苦中苦,方為人上人。公司永遠(yuǎn)不會提拔沒有基層經(jīng)驗的人做高層管理者。遵循循序漸進(jìn)的原則,認(rèn)真對待現(xiàn)在手中的每一項工作,踏實地走好職業(yè)生涯中的每一個臺階。

      希望你們成為心系祖國、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕N覀儾毁澇赡銈內(nèi)プ鰝€僅僅空談時事、抨擊社會的憤青。我們倡導(dǎo)以"產(chǎn)業(yè)報國"的方式去關(guān)心、建設(shè)自己的祖國。學(xué)會做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑩?dān)負(fù)起家庭、公司、社會賦予你的責(zé)任,成為一個頂天立地的人。

      最后以XWF九大文化與大家共勉:

      希望你們加速磨練,迅速成長,盡快成為一名合格的XWF人!

      XWF人力資源部

      20xx年xx月xx日


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