自主創業的文章
在大學生就業形勢日益嚴峻的今天,自主創業已成為解決大學生就業問題的重要途徑之一。下面就是學習啦小編給大家整理的自主創業的文章，希望大家喜歡。
自主創業的文章一：自主創業拼搏勵志故事
劉溈，1984年生，寧鄉縣溈山鄉人，溈山溈印養雞專業合作社理事長。
2年前，寧鄉小伙劉溈關掉了自己在廣東的工廠和外貿公司，回家做起了網上賣雞的生意。如今，他的生意越做越大，每月可銷2000只土雞、12萬個雞蛋。昨日，展望自己“溈印養雞專業合作社”的前程，劉溈充滿信心：“明年我們將擴建新的基地，爭取做到銷售土雞40000只、雞蛋200萬個!”
賣掉外貿公司，聯合村民養土雞?
“咯——咯——咯”，一只只1公斤大小的五黑土雞在竹林草地里自在地唱著歌、覓食昆蟲。劉溈興辦的“溈印生態養殖場”就坐落在群山環抱、綠樹掩映的八角溪村。
1984年出生的劉溈是土生土長的溈山人，最初他在廣東做工廠管理，幾年時間下來他擁有了自己的燈具工廠和外貿公司。“在公司業績蒸蒸日上的時候，我的右腿膝關節被確診為骨巨細胞瘤，醫生下了病危通知，只能忍痛賣掉自己的心血。”劉溈回家休養，愛動腦筋的他決定不再南下，而是在自己家鄉賣雞。
劉溈聯合村民們一起建立“溈印養雞專業合作社”，并注冊了“溈印”商標。“也就是‘溈山印象’的意思。”劉溈介紹，到今年八月，養雞專業合作社已經進入正軌，合作社全部采取小戶散養的模式，現有存欄土雞16000只，每天可出3000-5000個綠殼土雞蛋，“到了下個月，新的一批土雞開始產蛋，每天又可多出產初生綠殼土雞蛋2000-3000個。”
“這些土雞除自己覓食昆蟲、飲用山泉外，我喂的全部是自產的碎米、稻谷、菜葉。”劉溈告訴記者。
消除顧客疑惑，籌建網上可追溯平臺
2012年2月，劉溈在淘寶網上開了一家名叫“溈印生態養殖”的店鋪，他將自己養雞生產的全過程拍片并制成網頁，放在網店、QQ空間和微博上，供顧客和網友參觀、瀏覽，以消除疑慮。“目前我正在籌備建立自己的網上可追溯平臺，今后通過這個平臺可以查詢到整個養殖生產流程和基地視頻直播。”?
“網店起初每天只有幾個顧客，現在已經有上千個固定客戶，寧鄉縣城還有幾十個實體店銷售代理點。”劉溈介紹，現在每個月可銷土雞2000只左右、銷蛋12萬多個，深受顧客歡迎。
“中秋節前幾天，在我這里的綠殼土雞蛋訂單就有3000多份……現在主要是保證質量，擴大影響，爭取明年銷售土雞40000只，雞蛋200萬個。”劉溈表示，2015年，合作社將在溈山擴建新的基地，包括藏香豬、黃牛、生態魚的養殖以及煙熏臘肉、火焙魚、壇子菜、干菜的加工等。
自主創業搞養殖故事2：村姑不服輸，網上賣雞蛋
孫玫今年35歲。她介紹說，她每年春節看到眾多在外鄉賢返鄉過年，走的時候都會帶走許多家鄉的草雞和草雞蛋，送給外地的朋友?？吹竭@些，她眼前一亮，隨后就做了一個市場調研，她發現蘇北草雞純香美味，很受周邊特別是江浙滬大城市的歡迎。于是，2012年，她承包了村里20多畝林地，率先辦起散養草雞養殖場，所有草雞全部散放于樹林中，以覓食青草、蔬菜、蟲子等食物為主，輔助玉米、豆粕、小麥飼喂。
隨著一聲聲“咯咯嗒”開叫，孫玫養的第一批草雞開始下蛋了。怎么把雞蛋銷出去，成了時常困擾她的難題。那時正值夏季，雞蛋放不了幾天就壞了。
一次偶然的淘寶購物，讓她有了開淘寶店的念頭。她白天工作，晚上就在淘寶網上搜尋各個農產品店學習，從最基本的網店注冊，到新店的店鋪裝修，再到每個寶貝的詳細描述，她都仔細琢磨。就這樣，她的土特產淘寶店開業了，銷售草雞、草雞蛋、寶應大米、菜籽油及寶應地區各類特色農產品。
開店后9天才做成第一單
店是開業了，但一個新店沒有銷量，沒有信譽，自然沒人問津。孫玫給自己所售的寶貝拍照、美圖、描述。為了能拍到一張草雞自由嬉戲的照片，她需要在草地里蹲上半天，晚上還要對圖片進行整理、美化。
在店鋪正式開業的第9天，有個上?？蛻魜碓儐柌蓦u蛋，客人上門的“叮咚”聲使得她熱血沸騰。她仔細講解了草雞是如何飼養、怎么防疫，雞蛋怎么包裝、怎么運輸，那位客戶非常滿意，立即下單購買30只雞蛋，價值48元。第一筆生意就這樣成交了，她高興得一夜沒睡。
將來打算在全國開連鎖
因為白天需要工作，包裝雞蛋都只有在晚上完成。客戶需要草雞，她都是晚上殺好，燈光下一根根拔除雞毛。慢慢地，小店生意好了起來，目前就快升鉆了。
“雞蛋用四五層泡沫套包裹好，防震抗摔，運輸非常安全。”見到記者，孫玫非常興奮。她告訴記者，網上銷售雞蛋以來，好評不斷，沒有接到一個投訴，每年有好幾萬元的雞蛋銷量。接下來，她的夢想就是把自己的淘寶店做成全國家喻戶曉的知名品牌，讓生態農產品走向全國。
自主創業搞養殖故事3：瓦缸養殖青蟹前景好年入500萬 辭職養青蟹年入500多萬
核心提示
齊肩的頭發，合身的連衣裙，姣好的面容，面前的曾上玲儼然一名大美女?？粗@么一個大美女，很難把她和比手掌還大的青蟹聯系到一起。實際上，曾上玲是防城港市利用紅樹林空隙放置瓦缸養殖青蟹的首創人。一個女子成為當地養殖的標桿，這背后肯定有故事，也有不一樣的創業心得。
無意
聚會上聽到青蟹養殖
曾上玲的老家坐落于廣西防城北部灣茅尾海域邊上的一個小山村。早年間她曾是防城港一家國有企業的職工，單位經濟效益不好，1997年夏天，曾上玲辭職下海了。“就是不甘心唄。”曾上玲說。
辭職后的最初幾年，曾上玲嘗試做過一些小本生意，但本小利薄，時賺時蝕，生活仍入不敷出。
辭職后的最初幾年，曾上玲只是做一些小本生意，時賺時賠，生活入不敷出。海邊人常說靠海吃海，小本生意不起色，曾上玲就跟別人干起了養殖。鳁魚、鱷魚、龜、鱉，只要想得到的，曾上玲都養過了。可作坊式的養殖，規模小，成本大，利潤低，曾上玲的生意總是難以為繼。
為什么養了這么多卻養不好呢?曾上玲百思不得其解。正當她發愁的時候，她發現提倡吃生態食品、綠色食物的聲音越來越多了，一時間她恍然大悟，“也許是海水養殖過分依賴飼料和藥物了。”過后，曾上玲看準了一條路——生態養殖。
俗話說，?機遇總是垂青有準備的人。2003年秋，曾上玲在一次和朋友的聚會中，無意中聽到在浙江、福建沿海一帶有原生態養殖青蟹的養殖場。朋友們隨口說說就過了，可曾上玲卻放在了心上。沒多久，曾上玲便約朋友專程前往浙江、福建參觀，他們看到了一家養殖場利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養殖青蟹。
曾上玲意識到這種方法很適合地處沿海、紅樹林面積分布廣的防城港市，而且發展青蟹養殖非常有養殖前景。紅樹林為沿海海域多種魚類和附生物提供了豐富餌料和棲息地，在紅樹林里養殖青蟹，可以充分利用紅樹林生態系統內的小型魚、蝦、蟹、貝等低值海洋生態資源作為餌料，加快青蟹的生長;同時，養殖環境也非常清潔，是一種純天然的養殖方法，能滿足人們對優質、安全食品的需求;最后是成活率較高，一缸一蟹的方法養殖，避免了青蟹自相殘殺，有利于病害的防治。這不正是她多年苦苦尋求的生態海水養殖方法嗎?曾上玲為此欣喜若狂，如獲至寶。
有心
摸索出養青蟹的門道
這一次養殖，曾上玲不是匆忙開始，而是做足了功課。
參觀回來后，曾上玲先是沿著北部灣海岸線所有的紅樹林灘涂進行詳細考察，整整走了3個月。此外，曾上玲請了好幾個專家，對利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養殖青蟹的方法進行反復論證。用水泥鑄缸被推翻了，因為成本大。用塑料桶養殖呢?也被專家否定，因為會污染環境，與創業的初衷背道而馳。那段時間曾上玲可謂心力交瘁。
細心的曾上玲還請有關專家對利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養殖青蟹的方法進行反復論證，發現此法有兩個弊?。阂皇怯盟噼T缸，需要大量的水泥、砂等材料和人工投入，加大了成本;二是水泥缸經海水侵蝕后容易損壞，損壞后淤塞海域，將來清理需要花費相當一筆資金。于是，她改用塑料桶養殖，但經海水浸泡后的塑料桶硬化、發臭，污染環境，與自己發展綠色生態養殖的初衷背道而馳。
用瓦缸養殖行不行?抱著再試一試的想法，曾上玲再次咨詢了專家，在得到專家的肯定和認可后，曾上玲立刻著手，親自設計瓦缸并送到陶瓷廠定做。
3000只瓦缸，每個瓦缸放1只蟹苗。在最初的3個月里，曾上玲幾乎每天都和青蟹呆在一起，一遇到問題就請教專家。“漲潮的時候才能喂食，提前喂了青蟹不吃，食物留在缸里就容易滋生細菌。”現在曾上玲說起養蟹頭頭是道，但這些經驗都是一次次摸索和總結出來的。
當第一批青蟹80%成活上市的時候，曾上玲知道，自己終于成功了。
心得
抓住機會并堅持到底
按規劃，每畝紅樹林放置瓦缸600個，3萬多個瓦缸僅占紅樹林面積50多畝，仍有250畝紅樹林閑置。為擴大規模，2009年夏，曾上玲想出一個大膽的辦法———成立合作社，成員側重傾向當地村民尤其是婦女。經過將近一年的挨家逐戶上門、反復向村民宣傳紅樹林瓦缸養殖青蟹的發展前景，終于打消了村民的顧慮。2010年初，江山鄉潭西村共有29名村民(其中婦女14人)加入合作社，正式取名為“防城區江山鄉潤豐綠色生態海水養殖專業合作社”。到2010年6月，合作社已發展社員36名，共籌集資金628.8萬元。目前，合作社青蟹養殖已發展到5萬多個瓦缸，養殖面積擴至90畝。
如今的曾上玲，已經成為防城港市當地養蟹的女強人，年總收入500多萬元;她還通過“合作社+基地+養殖戶”的經營模式，帶動了當地一大批農戶從事青蟹養殖，戶均年收入七八萬元。
回想起自己的創業故事，曾上玲還是挺感慨。“其實身邊有很多商機，有些信息別人隨口說說，過了就過了，我就沒把它放過。”曾上玲說，女性想創業，不僅要做生活的有心人，也要做生意場上的有心人。“發現機會很容易的，抓住并堅持做就很難。認準目標、克服困難，成功其實沒有那么難”。
自主創業的文章二：年輕人自主創業的文章
或許你現在背井離鄉，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪里?
下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助!
每年，制造業都會吸納很大一部分大學畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在制造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?
職業生涯的O形路口
不管何種企業，大學畢業生進入其中從事研發、業務、生產、采購、人事等工作都要從零學起。兩三年過去了，這些大學生的職位會從儲干、技術員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變為5K?？雌饋碛兄诲e的職業發展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。從主管至經理，工資發展到5K以上對絕大多數大學生來說是很難實現的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業生涯的O形路口無休止地循環，看不到盡頭，當盡頭出現之日，很可能就是他們被拋棄之時。
一個公司中，最有技術含量并創造最大利潤的是研發部與業務部，但制造業公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業，他們的研發、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產品制造環節。雖然這些公司在國內也設有研發中心和銷售中心，但產品的原創設計都在國外完成，國內的研發人員只是接收圖紙，然后安排開模，將產品實現。這種情況下，國內的研發工程師更確切地說只是一個產品實現技術員，至于設計方法、設計理念、工程技能和他們關系不大，他們也很難掌握真正的核心技術。外企在國內設立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業務人員轉過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內民營企業在這些方面則更為不堪。
其他與產品制造有關的如生產、品管、生管、采購等職位,其中的技術含量或者說從業人員的價值更低。技術含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業中，生產、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人，因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業生。當年，你花了一年左右的時間就能輕松勝任所擔任的職務，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業,他們往往以每月1千多的工資招募一個大學畢業生，兩年后，當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業生,如此往復循環，將人力成本控制到最低。這些企業的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。
老話說男怕入錯行,入行后想再轉行的難度顯而易見。當你進入制造行業,再轉入其他行業的可能性極低。你只能在這個行業內轉,如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產業升級, 人到中年的你又如何自我升級?當工廠搬遷，拖家帶口的你難道又開始候鳥遷徙?當公司關閉，已顯富態的你難道又開始奔走在各個人才市場，忍受著招聘人員的白眼和無耐，與那些剛走出學校的大學生競爭?
制造業公司普遍缺乏培訓提升機制，處在公司中層的大學生在公司里并沒有不可替代的作用，高層職位有限且要求很高，后來者中又有很多優秀者，在整個人才需求不斷擴大的情況下，新求職者的期望下探，中間層處在前無進路后有追擊的尷尬之中，看起來失去自己生存空間的日子并不遙遠。長江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。
要知道你并不處于一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業，逆水行舟，當不利的環境出現時，你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你……?
與世隔絕的社會生活
人是社會化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上，想脫出現有的階層，最終發現是那么的無力，而年華卻已老去。
當你走出大學進入工廠，你會發現自己的生活世界是那么狹小，你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產線上那些天天重復同一個工作的普工并沒有什么區別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源。你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只有一幫同病相憐的同事，當你需要幫助的時候，需要維護自己的權益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現在的工廠去到另外一個地方，現有的同事朋友都會失去聯系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊注定了總是在重復地畫著大小不一但形狀相似的圈。
春夏秋冬四季轉換，你的工作服也在冬夏間輪轉，你和所有的外地人都沒有明顯區別。在本地人眼中你們都
只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那么一兩天。
此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐?；锸迟M有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體會，發霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應酬了。
公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當然，條件遠比不上大學的集體宿舍。很多人為了有自己的私人空間，情愿每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間，這種房間多為廚、衛、陽臺三位一體。蟻居于這樣的房子里，關上門則如同囚禁在一個封閉的牢房里，打開門則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會購買一些簡單得不能再簡單的家具，包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調則是絕對的奢侈品。一是需要花錢，無力承擔;再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子里，區別就是家具相對更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個租客，你只是暫住在這里，當你買東西的時候你會時時考慮以后搬家會不會太麻煩，你不知道明天是否還在這里。當房東需要提高租金時，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
在這種生活狀態下，婚姻成為很多大學生不敢面對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身柜族比比皆是，不是不想結婚，是找不到結婚的人，是不敢面對沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的撫養問題，是不敢承擔那貧賤夫妻百事哀的未來!“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。
如果你已成婚，那最讓你糾結的就是孩子的入學以及對父母的照顧。你只是暫住在本地，你的孩子沒有權力上那些好的公辦學校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費，而民辦學校的教學質量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。
你在心里默默企求上蒼，讓自己的父母和孩子平平安安，無病無災。任何一點風吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠往返不便，因為所有的因為。為了生存，你離開生活了二十年的家鄉，但在他鄉卻無力構建一個屬于自己的家，如同水中浮萍，沒有根，心也不能降落。
明天在哪里?
來到城市的大學生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪回，讓自己進入更高一個階層，為下一輩創造一個更好的起點。但當你已年入不惑，自身可以販賣的價值已所剩無幾，而城市卻不再需要你的時候，你難過落魄地回到老家，讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發，再畫著一個和你一樣的圓?作為大學生的你無力改變自己的命運，難道你能保證你的下一代能順利地考上大學并改變命運……?
經濟改革的初期、擴招后大學生畢業的初期、經濟處于上升周期等等這些都極易讓找到工作特別是較滿意工作的你麻痹，你極易停下自己前進的腳步，但十五年、二十年后，情況還會和現在一般樂觀嗎?失業真的是那么遙不可及嗎?當它來臨的時候，你將發現你被整個世界所拋棄!當你四十歲左右的時候失去工作，沒有任何收入來源，你將如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在這個只許進很難出的圍城里，作為打工的大學生們你是否有了足夠的儲備以避免屬于你的精彩落幕呢?!
忠告：打工只能求生存!創業才是唯一的追求!成功才是目標。
平臺有三個：可以創造一個平臺;也可以購買一個平臺;還可以借用一個平臺。
概念的選擇：做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發展)。選擇大于努力!選擇不對，努力白費。
改變：改變自己;幫助他人改變;改變環境。只有改變，才能成就自己。
自主創業的文章三：大學生如何正確的選擇自主創業
【摘要】 近年以來，大學生就業困難越來越成為和諧社會建設過程中的尖銳問題，人口基數大、勞動力配置不夠完善等問題使得職場競爭越來越激烈。在這種情況下自主創業成為眾多畢業生所思考的就業方向，但自主創業本身是風險性與機遇性并存的，本文通過對一名普通大學生創業成功的案例分析，闡述新時代背景下的大學生們應如何正確的進行自主創業選擇，來完成人生的目標。
【關鍵詞】 自主創業 大學生 就業觀
一、當代大學生們面臨嚴峻的就業問題
伴隨著當代經濟的飛速發展和全球一體化腳步的邁進，近年以來，職場競爭也變得越來越激烈。當代大學生們自然不可避免的要面臨一個巨大的難題——激增的社會就業困難和劇烈的機遇競爭。盡管國家已經制定一系列相關政策法規來促進幫助就業，但始終無法根本改變僧多粥少的就業局面，造成這種情況的原因主要是因為我國的人口基數大，需要就業的人數多，就業高峰持續時間，長動市場發育不完善，勞動力要素配置還未達到完全優化等。最近幾年，隨著高校招生規模的擴大，高等教育已經步入大眾化，大學生的就業高峰與社會的就業高峰重疊，大學生的就業壓力開始凸顯。再加上一定程度上普遍的就業觀念有待更新，在當前就業問題上，許多人就業觀念滯后，缺乏主要擇業創業的積極性，且不從自身條件和實際出發，就業期望過高。據統計，2013年甚至成為史上最困難就業的一年，畢業人數又創新高已經接近了700萬人，從2012年12月12日至2013年1月11日，2013屆高職高專畢業生簽約率為35%，低于上屆同期9個百分點;本科畢業生為38%，低于上屆同期8個百分點;碩士畢業生為29%，低于上屆同期7個百分點。在這種大環境背景下，不少大學畢業生以及在讀大學生紛紛將目光投向了自主創業之路。自主創業是一條前景廣大、選擇寬泛的道路，對年輕一代具有強烈的吸引力，但是自主創業并不是簡單可以實現的。它不僅需要個人擁有豐富的知識、經驗、閱歷等，而且需要具有較高的判斷能力、信息處理能力和對商機的運籌、把握力，對個人的綜合決策能力要求很高。剛畢業的大學生或者在讀學生往往還是溫室里的花朵，社會經驗不足，實踐能力較差，如果欠缺充分的考慮與準備，沒有一定的經濟、人力資源支持的前提條件下，自主創業反而導視事倍功半的結果。
二、李鏗鏘自主創業的成功應當成為大學生創業選擇的模范
在如今的大學生自主創業熱潮中，中南林業科技大學的李鏗鏘是如何從一個既沒家庭背景又沒人脈門路的窮學生變成如今赫赫有名的“地瓜博士”呢，我們可以從他的身上分析總結，少走彎路，在紛繁復雜的選擇和信息中去粗取精，得出適合自己的就業道路。就業，是一個敏感的詞匯與話題，大學生的就業牽涉大學生本人和千家萬戶的利益，牽涉國家和社會的利益。每個大學生都面臨就業的現實，而且就業的形勢又十分復雜。李鏗鏘之所以在萬千自主創業的年輕人中脫穎而出，取得巨大的成功，與其自身的堅持不懈和努力息息相關。他只是個普通的大學生，沒有相關的實踐經驗，也沒有接受過任何自主創業方面的教育培訓，但就是這樣一個普通的不能再普通的年輕人，他獲得了成功。從最初的網絡查找資料，開辦了一家壽司店，賺得了人生的第一小桶資金后，他并不滿足于當前，而是從身邊點點滴滴的小事情中挖掘商機，親自不斷的學習、實踐，邁出自己的創業計劃第一大步，通過自己的努力與誠意溝通出自己的進貨渠道與商品來源，最后一步步穩扎穩打，虛心向前，不斷的創新與提高自身的綜合素質能力，才終于在自主創業的道路上越走越遠、越走越穩?？梢哉f，正是因為李鏗鏘的普通更突顯出他的成功，也正因為他的普通使他完全可以成為當代年輕人選擇自主創業道路時的模范與楷模。
三、具體分析當代大學生應當如何正確進行自主創業選擇
正確的選擇自主創業，作為紛繁復雜時代背景下的大學生們，我們必須從以下幾個方面開展。首先，我們必須樹立起正確的就業觀，認清就業形勢，把握個人追求，結合社會需求。努力學習提高自身知識水平，注重能力培養。敢于推銷自己，成功就業扎實工作，勇于創新與時俱進。當今時代對于人才的要求正在不斷提高，但是最基本仍然是專業職業技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。如果一個應聘者連對自己領域的基本知識都無法熟練掌握甚至一竅不通，又如何可能完成好自己的工作。現在有不少的大學生都只顧著想辦法找工作、做兼職，或者就荒廢學業，將時間和金錢浪費在網絡游戲或者其他方面，甚至很多學生覺得大學學習的那些書本上的知識在以后的工作過程當中根本沒有用，這就是走入了一個誤區。不管什么樣的工作，基礎的專業知識和基本的技能都是不可缺少的，只有基礎扎實了，才能在將來的學習實踐中得到迅速的提高和進步，現在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識，到時候再追悔莫及就已經來不及了。因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平，為將來的奮斗打下堅實的基礎。
其次，除了必須注重基本水平知識的學習外，綜合能力的水準也是我們不容忽視的重點。當今的時代是一個信息的時代，各種行業飛速發展，社會日新月異，我們每時每刻都面對著來自四面八方的各種挑戰與機遇，如何在時時變化的社會中站出腳跟，發現別人發現不了的商機和有用的信息，對于當代的大學生們是一個巨大的挑戰。一個人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書都成為衡量我們綜合素質能力的標準。因此，這就要求當代大學生們不能僅僅局限于課堂和書本，死讀書已經不再足夠適應現在的信息社會了，我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動，培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度，為以后的就業工作打下一個良好的基礎。再次，相當一部分名牌大學的畢業生們同樣面臨著就業困難，面對眾多就業選擇無處下手的困擾，這就要求我們認清嚴峻的就業形勢，不要好高騖遠，應當珍惜每個就業機遇。不少的畢業生還是溫室里的花朵卻總幻想著擁有體面的工作、拿著不菲的工資、過上優質的生活，這就導致他們在就業或創業的選擇過程中變得不理智和片面，不能正確的對自己的素質、知識、能力進行估價，關注于工作的工資、工作環境等等，往往看不上一些不起眼的工作，而卻盲目的追求那些少數的高職要位，缺沒有意識到，最關鍵的在于提高自己的綜合素質與能力，而不是追求表面的形式，導致一些崗位缺乏人才，招工和就業雙重困難的不良局面。 最后，我們必須謹記幾種在就業或創業選擇中不應當有的行為。一，忌倉促上陣，必須在物質和精神方面有著充分的準備。思想上要對自己充滿自信心，物質上必要的材料、滿足自己生活的費用等都應有所準備。李鏗鏘在進行創業選擇之前對市場、進貨渠道等等進行了多方面的調查和請教，這是他在投資創業后迅速獲得收益的重要前提之一，因此，良好的開始是成功的一半，當代大學生不論是對哪一領域哪一行業進行創業選擇，都必須進行充分的準備。二，忌眼高手低，客觀估計自己的能力和現實情況，在自身情況許可的前提條件下把我機遇，不能不顧后果的盲目追求高風險高回報的創業項目，先求生存后求發展。李鏗鏘是通過賣烤地瓜開創出自己的創業之路，他依靠自己有限的資金條件，通過簡單的商業渠道獲得了穩定的成功。因此，創業并不一定需要高投資，客觀分析自身的現實狀況，考慮長遠發展與投資后果。三，忌互相攀比，同班或朋友取得的進步，應當虛心求教以獲得自身更好更快的提高，而不應該盲目攀比而放棄已經擁有的機會，避免一事無成。李鏗鏘在自己的創業道路上也面對過來自其他行業的競爭或者誘惑，但他始終堅定信念，腳踏實地，不斷的提升自己，在一條道路上堅實的越走越遠。四，忌輕信受騙，大學畢業生剛剛邁進社會，實踐經驗不足，容易受他人蠱惑或者經非正規渠道導致上當受騙，一定要客觀冷靜，從全面的角度思考問題。李鏗鏘從一個初出茅廬的大學畢業生走上自主創業的道路過程中，一直堅持自己腳踏實地，堅決拒絕任何投機取巧，總是通過自己親自的調查、總結中獲得經驗。我們應該堅持這種科學客觀的創業態度，樹立端正的職業道德。
總之，面對當前緊張的就業創業形勢，我們首先應當打下堅實的文化基礎，然后要廣泛的涉獵知識拓展自己的知識面，培養認真積極的工作態度，為以后的工作提前積累各種經驗。培養用于創新的工作理念，以便適應社會的高速發展。敢于推銷自己，為自己爭取更多的機會。樹立正確的就業觀，處理好創業過程中的人際、家庭等關系，才能腳踏實地，走出自己成功的自主創業道路。
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