個人目標
個人目標
個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高，在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來，每個人都應該有自己的個人目標。在定制個人的目標之前首先你要認識 自己，認識自己，就是回望人生。回望自己走過的路、做過的事、思想成長歷程及人生的軌跡。其目的是通過認識自己，糾正偏頗，以求正途，減少失誤，更趨完美。
學會認識自己，說白了也就是學會做人的道理。不斷地總結自己，使自己做事更有理性，思維與行為更合乎情理與常態，路走得不要偏激。在不同的環境，不同的條件，不同的時期，不斷地調整自己的心態，在廣袤無垠的社會中找到合乎自己的位置，以適應社會的需要。認識自己，得了解人為什么要活著:人活著就是為了更好地活著。。
設定目標的重要性
古語說：凡事預則立不預則廢。不論做什么事，事先有個計劃或者準備，就能得到成功，不然就會失敗。我最近這兩年在做項目管理的過程中，逐漸體會到目標的重要性，任何一個項目或者活動，都有它的目標，為了實現這個目標，我們要制定一個具體的可執行的計劃，然后分配人力開始按照計劃執行，一步一步的向目標靠近，在實現目標之后，團隊中每個人都會很有成就感。而沒有目標的活動，任何行動都是盲目的、像無頭蒼蠅一樣亂撞。
設定目標的原則
1.結合自身情況。每個人的起點不同、愛好不同、性格不同、認知水平不同，不要因為喜歡某個人或者崇拜某個人，就處處拿TA做標桿，以TA為目標。問問自己：我想成為什么樣的人?Follow your heart.
2.SMART原則。S代表具體(Specific)，指目標要具體，不能籠統;M代表可度量(Measurable)，指目標是數量化或者行為化的，驗證這些目標的數據或者信息是可以獲得的;比如我說我的目標是“提高自控力”，這中目標就很難量化，評價的時候就只能靠主觀感覺;A代表可實現(Attainable)，指目標在付出努力的情況下可以實現，避免設立過高或過低的目標;R代表現實性(Realistic)，指目標是實實在在的，可以證明和觀察;目標是與本職工作或者自己的角色相關聯的;T代表有時限(Time-bound)，注重完成目標的特定期限
3.多維度-平衡的原則。我們活在這個世界上，要扮演不同的角色，首先我們是我們自己、然后還是子女、配偶、父母、朋友、同事等等;在所有這些角色中，我們不能顧此失彼，可以著重發展某些角色，但是其他角色要保持起碼的平衡，否則就會有很多煩惱。比如：一個人為了追求事業(一千萬)，犧牲了親密關系、親子關系，最后要實現目標的時候發現自己出現健康危機、妻離子散。典型的目標失衡。易效能提倡的八大關注其實就是目標的平衡。這里要著重提一點，所有的目標里面，也是要排優先級的，比如：有人把事業排第一，有人把家庭排第一。這都無可厚非，但是我提倡大家看一下，自己把健康排在了第幾位。如果健康被你排在了三名開外，建議調整一下，健康是我們的核心利益，沒有健康，一切都是零。
4.要分短期目標和長期目標。這里的短期和長期也沒有固定的時間長度，根據自己的喜好確定，但是他們兩者一定是有區分的。短期可以是一個月、半年或者一年;長期可以是三年、五年甚至這一生。短期目標相對容易制定，而長期目標對于有些人就不太明確，很多人都不知道自己二十年后會是什么樣子。暫時沒有長期目標也沒有關系，只要我們開始關注此事，我想慢慢的我們就會確立我們的長期目標。這里有一點要給大家提一下：我們往往容易高估一年內的成績，而低估了五年后的成果。所以要注意不要高估了自己的短期能力，也不要低估了長期努力的能量。
可見，個人目標是非常有用的，以下是個人目標示例范文
范文一
本年度我主要擔任的崗位：市場部業務主管
市場部業務主管的職責：
1、挖掘客戶信息，建立客戶關系
2、開拓新行業、新區域市場
3、合同執行過程中認真跟進，同各部門進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務，并跟蹤合同完成后的回款
4、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見
5、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度
本年度目標：
1、工作目標：年度500萬元銷售額
開發3個以上穩定客戶
2、個人目標：年度15萬元收入
年內買套新房
年內拿到駕照
本年度計劃
2-4月份：完成60萬銷售額，在此期間至少開發2個新客戶，讀完《市場營銷》這本書，4月份參加《業績飆升的三把利刃》公開課，2月底報考駕照，交完新房首付，4月底組織全體員工登泰山
5-7月份：完成100萬銷售額，在此期間至少開發3個客戶，讀完《三星銷售人員五日集訓》這本書，在此期間拿到駕照
8-10月份：完成200萬銷售額，在此期間至少開發3個客戶，截止10月底至少形成2個穩定新客戶
11-1月份：完成140萬銷售額，在此期間至少開發1個客戶，截止1月底至少形成3個穩定客戶，回款率達到到期的90%
范文二
一、本職工作方面：繼續以嚴格的標準要求自己，認真對待各項日常工作，服從領導安排，堅決執行我行的各項規章制度。不遲到不早退，杜絕一切客戶投訴，賬務差錯，長短款現象，樹立良好的帶頭窗口形象。
二、自身學習方面：擁護黨的領導，加強思想政治學習，積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現有的銀行業從業資格考試已通過兩門的基礎上，在今年爭取再過兩門專業公司貸款與風險管理，最終目標是考過全部五門專業考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習，提升在專業知識領域的素質。
三、任務考核方面：仔細對照考核評分表補缺補差，參考20xx年的扣分情況，將加強重點放在柜面服務上，確實做到微笑服務，首問負責制，耐心有效的為顧客提供業務咨詢，業務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友，主要靠家里支持，完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做，發動身邊認識的人鄰居，進行宣傳發揮我行地理區位的優勢，沒有任何手續費收費項目的優勢，抓住部分人的心理起到攬存的目的，金額雖小但很穩定，不及跬步無以至千里，不聚小流無以成江海，面對任務完成的部分也許很小，但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。
范文三
在工作了三年了，我發現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子，而非無生命的物質材料，他們有著多種多樣的需求：他們需要生理上的滿足感，也需要心理上的支持和指導，而每個孩子又都是獨立的個體，他們的相貌不同，性格不同，認知能力不同，興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜，也因此使得這個職業的個人素質才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色：生活中當媽媽，學習中當老師，游戲中當伙伴。既然自己選擇了這份工作，那么我就會用心去做好它。所以，在本學期我制定了以下工作計劃及目標：
一、政治思想工作
以 “三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，實事求是，作好本職工作。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，加強政治學習，爭當學習型人才。提高自己思想政治素質，樹立良好的“人類靈魂工程師”的形象。
二、保教工作
以開放的教育和全新的家長工作面貌為亮點，踏實工作，強化服務意識，做到“笑臉迎家長，愛心獻孩子”。在教育觀念上樹立一兒童教育為本的觀念，力求體現教學內容生活化，教學形式活動化，教學方法游戲化，教學手段多元化的最新課改理念，注意將各領域的內容整合起來，使幼兒在生活中學習，在與人，事物接觸中，認識中獲取經驗，獲得發展。
做幼兒的引導者，支持者，協作者。讓幼兒在豐富的大自然和社會中，主動探索思考，以更好的達到課程目標。完善活動區建設，在一日活動安排中充分滿足幼兒自主活動愿望，建立較好的區域活動常規。
在保健方面認真做好每天的第一工作是開寢室窗戶，保持寢室的通風良好。午餐前用清水清潔桌面一遍，餐后做好教室的保潔工作，留給孩子干凈舒爽的學習環境。玩具柜、玩具、用具等物品用消毒液消毒，保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。