快速閱讀：降伏職場暴脾氣的捷徑

快速閱讀：降伏職場暴脾氣的捷徑

　　科學研究已經證明：人類進行傳統閱讀時，主要使用左腦的功能;而在采用“速讀”方式閱讀時，則充分調動了是左右腦的功能作用，各自發揮左右腦的優勢共同進行文字信息的形象辨識、意義記憶和理解，所以“速讀”又被稱之為“全腦速讀”。下面是學習啦小編為大家整理的關于快速閱讀：降伏職場暴脾氣的捷徑，歡迎大家參考和學習。

　　乍一看標題覺得很牽強，職場跟快速閱讀有什么關系?如果你也這樣疑問，說明目前尚處在會工作、職位有待提升的階段， 但凡人事發展穩中有進的人都會告訴你，職場，天生一副暴脾氣，只有快速閱讀才能夠降得住它。當然，爾虞我詐的職場，我們的身邊通常不會有這樣的人好心提醒你。

　　為何說職場是副暴脾氣。 如果說人生是張網，那職場就是一場隨時會發生的脾氣大爆炸，為職場服務的各色人物，每一次對接都有可能成為職場發脾氣的導火索。可喜的是，職場這個暴脾氣不是天生的，而是被人類后天編織的，今天的職場儼然一副接力賽場。

　　試問，當工作安排到你手上時，有多少人會對你說“不急”;當工作出現誤差時，有多少人會對別人說“這不要緊，還有機會”。我們聽到最多的是“時間不允許，要抓緊”“給你這么多時間這點事兒都處理不好……”時間不會放任自己去等你，而每一件工作因時間、地點、人物、環境等諸多因素的接力所能給你的處理時間，往往只是短暫的。

　　短時間內快速閱讀的重要性。 時間有限，這要考驗你在職場生存中的能力了。有人說恨天高卻沒捷徑，只待雙眼發酸還是會記不住，只剩下“推脫”了。但智者會借助精英特的快速閱讀方法，幫助自己眼腦羨慕用，最大限度地讀、記于腦中。

　　小心提防的人會說，工作憑的就是真本事，借助其它顯得本尊能力不佳;大肚能容的人會及時接納新事物，只要對事情發展有利的，多個助手好事一樁。更為扎眼是，短時間內完成同樣的事情提高了效率，大家都看得見，誰會介意你方法。這樣可以輕松化解職場中任何一場蓄意暴脾氣的發生。

　　尤為重要的是，作為職場最活躍的主體——中青年，在享受知識與閱讀方式更新的今天，慢慢發現，眼睛花了，記憶力也模糊了，閱讀也更依賴于網絡截取了，而對于自我能力哪怕是閱讀這樣的輕松往事都開始弱化了，且處理工作的脾氣也變得暴躁起來。

　　可知“讀書破萬卷”的古人每天都干啥?耕讀。對，就這兩件事。對于古人，今天的我們，書籍由厚變薄、由靜態向動態轉變，理應自然提升快速閱讀能力，為何會反向發展?根源還得回到職場中去找。

　　快速閱讀緩解職場暴脾氣。 上面說到職場的暴脾氣不是天生的，而是為職場服務的不同人不同脾氣匯集而成的。試想：如果每個人都養成自然閱讀的習慣，多一分地要求自己，提高一分工作效率，曾經的職場隱發的暴脾氣是否能夠緩解甚至化解。

　　而在工作發展進程中，時間賦予平常閱讀與快速閱讀的效果是大相徑庭的。不論我們居于何職，從事哪個行業，是否該要求自己：學會選擇合適的助手，加快左右腦協調處理視覺信息的能力，最終提升自己快速閱讀能力，汲取更豐富的知識，不給職場發脾氣的機會。

　　有朋友會說，利益面前不可能平等，這話沒錯，只是利益劃分有依據，職場的脾氣也可掌控，閱讀也有方法有速度。既然都是人為可控的，我們在工作求得基本利益的同時，是否也想過這樣一個問題：同在職場同為職場服務，是想自己變跟職場一樣的暴脾氣，還是提升職場更好地為我們所用。

　　但不論哪一種，職場如戰場，人生如戰場，就意味著職場間接等同于人生，用一生的時間相伴，需培養快速閱讀能力，能有效制伏職場的暴脾氣，讓職場成為我們發展的福地。畢竟，方法雖多，選擇對或正確才是事物真正發展下去的捷徑。