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    求職面試HR最欣賞的自我介紹

    時間: 澤凡0 分享

    口才求職面試HR最欣賞的自我介紹

    一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。這里小編給大家分享一些關于求職面試HR最欣賞的自我介紹,方便大家學習了解。

    求職面試HR最欣賞的自我介紹

    求職面試HR最欣賞的自我介紹

    首先,“經歷"不等于“經驗"。“經驗"是指“由實踐得來的知識或技能"。而回過頭來審視大學生們所追求的“經驗",則是一種急功近利的“經歷",他們認為“進魚缸游一圈,就成了金魚",于是,他們不惜花費寶貴的時間,頻繁走過場。恨不得把一天當25小時,做25件大事情。但是,這樣機械地像一只蜻蜓“掠過水面,不留痕跡",“經驗"又何從談起?

    其次,“經驗"的含金量太低。在人才招聘會上,只要一提到“經驗",很多畢業生在進行自我介紹時經常就是“三句不離本行":家教、推銷、端盤子……而這些被他們津津樂道的.“經驗",其實并沒有什么實質性的內容。殊不知,用人單位看重的是在相關行業內的實踐技能,是對該項工作在意識層面上的認知,而不是簡單的家教、推銷、端盤子。說白了,這些活兒,隨便找一個人去做,恐怕也不會差到哪里去。作為一個大學畢業生,希望以此來突出自己的能力,顯然難免有些荒唐。

    我們常說“先天不足,后天彌補"。其實,每個人的“經驗"都不是與生俱來的,大學生也不例外,他們的主要任務是做好知識儲備,畢業后走上工作崗位“實踐",才能鍛煉出真正的“經驗"。所以,用人單位如果簡單地以“實踐經驗"來苛求應屆畢業生,顯然是對常識的不尊重。而大學生為了迎合用人單位的喜好,把寶貴的學習良機,奉獻給沒有實質意義的“經驗",顯然是舍本逐末,必將得不償失。

    HR最欣賞求職者哪些特質

    一、能量

    面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子里就是一整天,他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量,而重要的是你要表現出你擁有很多能量。

    二、雄心壯志

    很少有組織機構需要的只是一雙安全的雙手。很少的公司會積極尋求蠻勇的冒險者,但是每個人都希望他的員工可以推動工作超出它的自然邊界。我們總是在尋找可以給予我們的東西比我們要求的更多的人,尋找對組織和他們自己有雄心的人,尋找能夠說服我們可以達到兩者協調一致的人。

    三、想法

    大多數候選人來的時候準備好的觀點只不過是根據自己的猜測準備的。也就是說他們很仔細、順從并沒有冒險精神。但是收斂過多的創造力比激發創造力要容易得多。因此要豁出來,不要猜測,自己思考!很少的老板會對能夠讀懂他們想法的人感興趣。

    四、信心

    我知道人們很可能過度自信,但是我幾乎還沒有看過誰這樣呢。相反,大多數候選人給人留下的印象是躊躇的、謹慎的和充滿恐懼的。但是如果想激發其他人對你的信任,你需要展示出你自己身上擁有自信。這并不意味著要表現出一幅傲慢的銷售姿態;這并不意味著要因為曾經的成績而感到驕傲并興高采烈地談論這些成績。

    五、好奇心

    我以前曾經寫過對你周圍的世界有好奇心有多么重要,但是在面試中,你需要展現這一點。你知道面試的人會問你你是否有問題要問。來的時候準備一些你對該組織、個人和文化真正好奇的問題,不要留下即興發揮的機會。努力思考那些可以展示出你進行了調查并想了解更多的問題。

    你會注意到,在這個列表列出的所有特點中,我并沒有提到技巧。那是因為如果你已經被選中參加一個面試,你的基本技能已經得到認可。面試存在的目的就是讓雇主看到簡歷上沒有的東西,確保你能準確清楚地說出這些東西。

    HR最喜歡的面試者:個人特質

    1.名人特質聯想法

    這個名人必須是眾所周知的正面人物。

    如果你的長相或者形象風格,很像某位名人,

    恭喜你,你的.個人特質將非常鮮明,你一定要善于利用。

    如果你暫時還沒找到,去找找看吧!

    2.特殊特質聯想法

    這個特殊可以是你異于常人的不同,

    也可以是你具有的某種神秘性,

    或者是你擁有的某些稀缺性。

    這些特殊能引起HR的好奇心,

    而好奇則是面試官對你產生興趣的開始。

    舉兩個例子:

    ①我畢業時,正是《杜拉拉升職記》火爆的時候,在被同學提及幾次像杜拉拉后,我意識到,這可以作為我的形象標簽。

    而我也有意地在面試時巧妙地提及這個點, 讓面試官記住了我。

    這一點成為了我在面試時無往不利的武器,甚至我工作中的升職加薪也是因為它。

    ②我當HR時,曾碰到一個廣西的夔姓面試者,因為夔這個姓的稀缺性而對他產生好奇。

    該應聘者對他姓氏的來源和變遷,給我們做了個清晰流暢的解說,這為他加了不少分,從而順利通過面試。

    職場應聘工作的自我介紹

    尊敬的各位考官:

    你們好,很榮幸能夠進入第二輪的面試。

    我叫__,今年23歲。即將畢業于廣西__大學會計專業。大學四年,通過不斷的努力、鍛煉、學習、實踐、和社會工作,在會計,銀行業務和金融方面積累了豐富的`經驗。

    表達溝通協調能力強,性格開朗責任心強,具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞,有不斷挑戰自我的能力和勇氣。重視市場信息,善于學習,思考,適應信息化時代的要求熟悉會計實務的運作,曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽,取得優異的成績,從中,加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識,也讓我懂得了會計對一間企業的重要性,同時也培養了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態度。

    四年的大學生活讓接受全方位的大學高等教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在會計等各領域有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的實踐和研究分析能力。

    "工欲善其事,必先利其器","學而知不足"是我學習、工作取得進步的動力!

    銀行會計員這個職業是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到有專業和專長(歷數自己的專長),還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。假如,我通過了面試,成為眾多銀行會計員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

    我的自我介紹完畢,謝謝!

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