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    與離職申請書

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    與離職申請書(優秀10篇)

    與離職申請書要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的與離職申請書樣本能讓你事半功倍,下面分享【與離職申請書(優秀10篇)】,供你選擇借鑒。

    與離職申請書

    與離職申請書篇1

    尊敬的領導:

    轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

    從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

    從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

    剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業績,而不需要管理。

    本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一向在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

    經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

    領導,說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我十分相信您能把企業帶向成功,走向未來。可是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    __年x月x日

    與離職申請書篇2

    __總經理先生:

    您好!

    本人__,于20__年3月29日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

    一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

    二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響工作。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。

    三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以,本人申請最后工作至20__年x月x日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年__月__日

    與離職申請書篇3

    尊敬的___________領導:

    感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

    每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

    看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年,彈指一揮間。

    是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。

    人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。

    申請人:__X

    日期:

    與離職申請書篇4

    尊敬的領導:

    由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

    在__工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝__提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,__等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

    望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    日期:__年__月__日

    與離職申請書篇5

    尊敬的公司領導:

    您好!

    十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時光,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

    但由于個人原因,我最終選取離開本市,將于20__年7月30日離職,期望得到公司領導的批準!

    衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!

    此致

    敬禮!

    申請人:___

    ____年__月__日

    與離職申請書篇6

    尊敬的領導:

    您好!

    我是__,抱歉這次是來跟您請辭的,在這向您遞上我個人的辭職申請書,還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了,工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪,我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了,那我辭職可能會好點。

    首先,對領導您表示對工作辭職的抱歉,再次對您表示感謝,多年的工作,要不是您在背后支持著我,給我肯定,給我鼓勵,不斷的提供我好的機會,我大概是坐不上現在的這個位置的。因著您對我工作的認可,所以我在工作方面是特別的努力,就害怕讓您感到失望,所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時,當時也是因為熱愛,后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵,因而我才能不斷向上爬,直至達到今天這樣的成就。

    現在我回想在公司的這幾年,真的是回憶滿滿,都是很美好的。心中對此多少有些不舍,可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化,時間的流逝,我對當前的工作漸漸覺得吃力,而且我也不知道要怎么去面對現時代的變化,我更不上當前新時代的變化,讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強,雖然我已經在公司做了許久,經驗肯定比他們足,但是現在有個問題是,我的能力只適用于以前,不適應現階段,我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心,不能那樣積極的去工作了。

    我很明白自己如今的狀態是不適合工作的,在繼續下去,對自己對工作都不會有好處,這讓我很難過,也很無奈。我以前曾想過在這做到老,可是現實真的太殘酷了,它讓我面對現狀不知道怎么去解決,只能退一步看看,先暫停下來思考下一步怎么走,我才能放心前進,不然到最后我什么都不會有。現在做的決定,是我思考了很多很久,是真的想明白之后,我才向您提出來的'。那么希望領導您不要覺得可惜,我相信現在公司里的人才一定會比我做的好,我就先休息一番,思考以后的路要如何走,也是讓自己散下心,幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準,同時也希望您一定要保重身體。

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年__月__日

    與離職申請書篇7

    尊敬的領導:

    您好!感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的申請書。首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情,我寫下這份申請書,很遺憾自己在這個時候突然向__公司(單位)提出辭去__一職,不能繼續擔當__,辜負了領導對我的一片厚愛和期望。

    進入__單位(公司)工作之后,由于領導對我的關懷、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這幾年在__單位(公司)的工作,我在單位(公司)管理工作方面也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激!

    對__單位(公司)幾年來對我的培養,我十分感謝,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。但是我因為個人原因不得不辭職,望領導批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    20__年__月__日

    與離職申請書篇8

    尊敬的領導:

    首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書,我自20__年11月進入貴公司,20__年12月申請加入__分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了__大家庭,在這一年多時間里,我深刻地體會到公司管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

    人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:LED燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批準,盼!

    順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    __年__月__日

    與離職申請書篇9

    尊敬的公司領導:

    首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20__年__月__日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

    望公司批準,謝謝!

    祝公司業績蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20__年__月__日

    與離職申請書篇10

    尊敬的 __ 總:

    您好!轉眼間,我到公司已有 __ 年了,這 __ 年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但 在公司同事們的幫助, 尤其是您的信任與教導下, 我也努力的去完成每一項您布置給我的工 作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我 基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這 里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

    但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作 的動力。 在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下, 我在工程技術和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務, 但自己的能力真的很有限, 有很多地方沒有做得能讓 您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

    經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏 實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這 是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

    此致

    敬禮

    辭職人:______

    ______年____月____日

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