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    2022試用期員工轉正申請書

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    2022試用期員工轉正申請書最新

    申請轉正的員工可以根據單位的規定,在實習期將滿的時候,向單位提交員工轉正申請書。下面小編給大家帶來2022試用期員工轉正申請書,瀏覽更多員工轉正申請書可點擊“員工轉正”查看。

    2022試用期員工轉正申請書

    2022試用期員工轉正申請書1

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝您給我到___公司從事網站策劃工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于__年6月10日成為公司的試用員工,3個月試用期已將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    我深知作為一名策劃,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使網站的質量登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

    總之,在這3個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。___公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    2022試用期員工轉正申請書2

    尊敬的領導:

    我于20__年7月13日成為公司的試用期員工,至20__年10月12日試用期屆滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。從來到公司的第一天開始,我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中,現將這三個月的工作情況總結如下:

    一、注重與同事之間的溝通,向周圍的同事學習,在工作中多留意,多看,多思考,多學習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。

    二、積極參加單位組織的入職培訓,了解公司概況和相關規章制度。還有部門內部產品技術培訓,通過培訓了解了公司的相關產品,以及產品的相關參數和技術知識,使我更加了解公司及產品,外出時更好的與客戶進行溝通。

    三、對項目的跟進,通過對項目的跟進和幾家客戶的溝通,學習到了以前不了解,不知曉的專業知識,和相關領域知識。在與客戶溝通當中學會了如何更好的了解客戶的需求,通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件。

    四、通過兩個多月的學習和工作,業務方面和相關專業知識方面還有很多不足,還不夠全面。有時候辦事不夠干練,對工作的預見性和創造性還不夠,距離領導要求還有一定距離。

    經過幾個月的試用期,我能夠積極主動的工作,雖然還有很多知識上的欠缺,但是我相信在以后工作中和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導學習,同事學習,更好的配合協調同事的工作和關系。希望不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    2022試用期員工轉正申請書3

    尊敬的公司領導:

    我于20__年1月__日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在學習相關知識,學以致用,同公司共同發展、進步。

    2個月以來,我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

    二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。

    三、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

    四、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據公司規章制度,試用期一過,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    2022試用期員工轉正申請書4

    尊敬的領導:

    我于____年_月__日成為公司的`試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

    本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

    根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    2022試用期員工轉正申請書5

    尊敬的領導:

    我于20__年__月__日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入__公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安。蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見。經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

    1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

    2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

    3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

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