關于個人原因的辭職申請書
關于個人原因的辭職申請書5篇
辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。下面小編給大家帶來關于個人原因的辭職申請書，希望大家喜歡!
關于個人原因的辭職申請書1
尊敬的公司領導：
您好!
從20__年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：__
日期：
關于個人原因的辭職申請書2
尊敬的王經理：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20__年1月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20__年1月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
關于個人原因的辭職申請書3
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，您制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高攀。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出辭呈。
望領導批準。
此致
敬禮!
簽名：
20__年10月13日
關于個人原因的辭職申請書4
尊敬的_電子廠領導
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為_電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，_通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是_部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為_應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和_通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
關于個人原因的辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
我決定辭職，不是因為公司對我不好，或者工作方面不好做，而是因為我自己個人的原因，趁著還很年輕的時候，我決定去創業，所以特向您提出辭呈，望您批準。
來到公司也工作幾年了，學習到了很多，領導對我也很好，剛畢業的時候，我就入職了我們公司，同學們都說我很幸運，但是我知道，那是因為領導的看中，我才有這個機會來到公司來學習與工作，但其實我自己心里一直都還有一個想創業的想法。剛畢業的那個時候，我的想法還是不太成熟，也沒有足夠的資金和能力支撐我來創業，所以我選擇了工作。這幾年的時間，我漸漸攢了一些錢，也把我創業的想法打造的成熟了，所以我打算去做這件事情。我還很年輕，有著創業的激情和沖動，而且現在社會也是鼓勵年輕人創業的。
在公司，我學到了很多東西，也漸漸的對企業的那些制度，公司的具體運營流程了解了很多，看到人事的同事招聘，我就會想，如果我在做，會如何做呢，看到公司制定的計劃，我也會想，如果讓我制定，我會如何制定呢?在這期間我完成工作的同時也在業余的時間學習了很多創業的知識。在準備的方面我希望能做的更多。
當然既然在公司工作，我也會把工作做好，不會影響工作，領導也看到了我的進步，從剛入公司的助理，漸漸做到了而今總監的位置，我認真的態度，對工作嚴謹的精神，在同事間也是有很好的評價，在管理的崗位上，我積極培養新人同事，希望他們可以學到更多的東西，能在自己的崗位上給公司做出更多的更大的貢獻，這樣的話，即使我將來要離職，公司還是有很多新的同事在努力，他們也有了那個能力，不會因為我一個人的離職而影響到公司的運作。
領導對我的看中我也清楚，之前也和我談了我離職的想法，不想我走，但是我還是決定書面向領導您申請，讓您了解我的想法，我的決心，今后在創業的這條路上，我感謝公司這些年對我的培養，如果有能合作的機會，我也想和公司第一個合作。年輕的我，一顆創業的心從未熄滅過，當然創業也是有一些風險，有成功的可能性自然也會有失敗的，即使失敗了我覺得也不后悔，因為我曾經努力的創業過，在創業的這條大路上，如果領導愿意給予我一些經驗和指導，我也很高興。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日