崗位補貼申請書怎么寫8篇
崗位補貼申請書怎么寫8篇范文
申請書的申請的事項要寫清楚、具體，涉及的數據要準確無誤。崗位補貼申請書怎么寫呢?下面小編給大家帶來崗位補貼申請書，瀏覽更多崗位補貼申請書可點擊“補貼申請”查看。
崗位補貼申請書1
__縣人力資源和社會保障局：
___鄉位于__南部，東南與金平縣老勐鄉、老集寨鄉相接，西南與綠春縣坪河鄉接界，西北與俄扎鄉相連，東北與黃茅嶺鄉相接，鄉域國土面積229.6平方公里，世居哈尼、彝等兩個民族，下轄12個村委會，83個村民小組34031人，是全縣典型的人口大鄉、貧困大鄉，就業壓力非常嚴峻。多年來，在縣委、政府和縣級各部門的關心和支持下，全鄉各項事業有了長足的發展。
開發公益性崗位是政府對就業弱勢群體實施的一項惠民政策。一直以來，我鄉人在貫徹落實州、縣就業和再就業工作精神，為進一步加強勞動保障公共服務建設，推動勞動保障工作又好又快發展，盡全力開發公益性崗位。經鄉黨委、政聯席會議研究決定，目前，全鄉共開發了12個公益性崗位，主要從事街道衛生保潔、社會維穩協管。
公益性崗位的開發，有力促進了我鄉社會事業的發展，但由于我鄉財政十分困難，無力承擔12名公益性崗位補貼共45360元，特懇請縣人力資源和社會保障局給予解決。
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書2
尊敬的公司領導：
因旅館客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現本部門職工奉獻自身休息時間，協助旅館工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高職工的積極性現特向公司領導申請給予加班職工發放補貼以資鼓勵。
名細如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
合計加班補貼540元(大寫：伍佰肆拾元整)。
以上當否，請公司領導予以審核。
謝謝!
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書3
尊敬的領導：
我叫_，女，漢族，24歲，家住后鄉趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。
在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發和管理辦法的有關規定，懇請領導批準同意為盼。
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書4
張總：
您好!
一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是___，在深圳這樣一個消費水平高的'沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名職員跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書5
尊敬的領導：
本人在__任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書6
項目部領導：
原__工區職工__因工作需要于20__年_月調入安全部，根據公司有關文件規定，現申請__每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書7
尊敬的領導：
本人在資料管理下載任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。本篇文章來自資料管理下載。資料管理下載現因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
此致
敬禮!
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__年__月__日
崗位補貼申請書8
__管理服務局：
一、單位參保情況
__公司成立于19__年，社會保險編號____。公司現有員工_人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
二、公司經營概況
_______公司現有在職工作人員_人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業部，上年末基本上無結余，只能勉強維持正常的業務開支，保障每月員工基本工資發放。
三、公司穩定就業崗位情況
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業技能培訓，提高職工對工作環境的適應能力;大力支持職工利用空余時間提升專業知識，接觸多行業，拓展視野;定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業文化活動來豐富員工的業余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現自身能力的平臺，在給員工提供就業崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的'環境里也能感受到企業帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領取失業保險金人員。
如若獲得批準，公司將按正規渠道使用失業保險基金撥付的穩崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。
此致
敬禮!
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__年__月__日