酒店個人離職申請范文
酒店個人離職申請范文2022
辭職是指由國家權力機關依法選出的國家機關工作人員向國家權力機關提出辭去當選職務的行為。下面是小編整理的關于酒店個人離職申請范文，歡迎閱讀!更多申請書范本點擊”辭職申請書”查看。
酒店個人離職申請范文1
尊敬的x總：
您好!轉瞬間來酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。
但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備養生館，并初步定于x年x月份擇期開業。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。x個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。
幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請范文2
尊敬的領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會，還有這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到x大酒店已兩載有余，正是在這里我進入了社會，完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這里，其實不合適這個工作環境。
人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的.時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節遭到影響。
在x大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿x興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請范文3
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請范文4
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
剛開始過來做酒店前臺接待員的時候，我很開心，對什么事物都充滿了好奇，原本以為這是一份比較簡單的工作，但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞，但是不可否認的是，我從中學到了很多東西。
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
感謝緣分，我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
加入超市到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多!
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長足的發展。
轉眼半個月結束了，這半個月使我改變了很多，也學到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。
前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出，有時，還會遇到很刁難的客人，雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外，前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
x大酒店座落在x山之上，是歷史古城x中的一座優雅酒店，在六朝古都x的中心商務區，綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閑場所都極為便利。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請范文5
尊敬的領導：
您好!
辭職的這個決定，不會有任何挽回的余地，我希望我能于這周結束后就可以去酒店財務部辦理離職手續，希望得到領導您的批準同意，您當初錄用我的時候很痛快，幾乎都沒問我什么問題，現在我要離職了，希望您也能果斷點，不要一拖再拖，畢竟我們酒店的前臺接待，上個月不是剛來了一個新的實習生嗎?我的離職對酒店的前臺接待工作不會有影響的。
想必您也清楚，我在這個崗位已經干了兩年了，說實在話我已經對這份工作有任何熱情了，說白了就是已經感到厭倦了，我有點不知道自己繼續在這工作下去的意義了，所以我就動了辭職的念頭了。主要是一點工作的動力都沒有，其他的崗位吧，還能有上升的空間，有認真工作往上爬的動力，但是我是完全沒有的，我實在不知道我還繼續在這浪費時間，還有什么意義。眼睜睜的看著其他部門的同事隨著工作時間的遞增，一個個的升職加薪，我心里真的不是滋味，我也不是那么容易羨慕別人的，但是您也在職場混了這么多年了，應該清楚我現在心里是個什么感受吧，我就算不轉行，我也會換一個崗位干了。
一開始的時候，我覺得這份工作還是特別有意思的，每天學著跟各種客人打交道，有錢的大老板，剛出社會沒錢的大學生，我都能很順利的進行交涉，真的是在這個崗位干久了，連說話什么的都會因人而異，就是因為我已經把這份工作做精通了，所以我就漸漸的覺得沒意思了，工作心態一發生轉變，我的工作狀態都變了，你都不知道我現在在崗位上有多閑，以前我是兢兢業業的時刻等著客人前來，隨時做好接待的準備，現在我休閑的時候，不是在玩手機，就是坐在那發呆，客人來了就稍微進入工作狀態。我已經沒辦法再讓自己回到從前那種工作狀態了，很抱歉，我知道一個老員工的離職，會讓您感到特別失望，但是我就是沒辦法接受，這么快就看到了我事業的天花板了。
但是我不得不說，這兩年的前臺接待工作經歷，對我的影響還是很大，讓我在工作能力方面有很大的提升，這也讓我在找工作的時候能多更多的選擇，也會給我的簡歷加分，我想我找到下一份工作應該不是難事，難就難在我要找一份有長遠發展前途的工作，您放心無論我去到哪，都不會忘了我在酒店的這段工作經歷的。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日