• <output id="aynwq"><form id="aynwq"><code id="aynwq"></code></form></output>

    <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark>
  • <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark><label id="aynwq"><dl id="aynwq"></dl></label>
  • 學習啦>申請書>辭職申請書>

    員工正式的辭職申請書2022

    時間: 其其1872 分享

    申請書是以從下向上的角度和口氣寫成呈送的,這樣就容易引起人的好感、同情及領導的重視,從而使申請書在個人向組織,下級向上級有所要求中發揮有效的作用。下面小編給大家帶來員工正式的辭職申請書2022,更多員工正式的辭職申請書點擊“員工辭職”查看。

    員工正式的辭職申請書1

    尊敬的領導:

    您好!

    今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。

    其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

    其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的發揮空間。

    離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

    我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

    最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書2

    尊敬的各位領導:

    你好!

    時間流逝,自去年5月12日來到我們__個險城區工作已有9個多月的時間了,在這里不但認識了很多新的同事和朋友,也收獲許多。

    很感謝公司、領導的信任,給我機會加入到我們__這個大家庭中來,同時也感謝在這段時間以來,各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持,尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。

    2月15日,接到了分公司關于我的工作變動通知,我將于3月1日到__支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任,只是我作為一個新人恐難于勝任,不能做好工作,對公司的發展造成不必要的損失,有負公司、領導的期望,相信公司可以選到合適的人選賢能。

    工作兩年多來,一直也沒有取得比較理想的成績,未對家里做出應有的貢獻,對此內心深感愧疚,個人壓力很大,現在因個人原因,特向公司申請辭職,請批準。

    特此申請!

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書3

    尊敬的公司領導:

    你們好!

    本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準許,煤礦公司辭職報告。

    我在盛隆公司工作四月有余,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區及礦其他同事,平時雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠,通勤勞苦此為三;勞碌數月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。

    此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。

    因為身體欠佳等諸多原因,我需要休養兩年,若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人??紤]到礦在人員安排上的合理性,本著對礦負責的態度,我鄭重向礦提出辭職。

    恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里,結束我的這份工作。

    最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業蒸蒸日上,祝愿井區各位領導與同事健康快樂,平安幸福。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書4

    尊敬的領導:

    你好!

    首先,我想感謝__給我的工作機會,感謝在__工作的時光,我對這寶貴的時光充滿著感情。

    進入__是我第一份正式的工作,從__年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

    繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

    我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

    最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

    祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書5

    尊敬的公司領導:

    你好!

    從___年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

    在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

    在經過___年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

    由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書6

    尊敬的__:

    你好!

    時間過得真快,轉眼間我已經在__工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

    首先,非常感謝這一年來__對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于__的身邊,在此我感到非常的遺憾。

    認真回顧過去的這一年,我在__學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

    一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    員工正式的辭職申請書2022相關文章

    職工主動辭職申請書2022(五篇)

    2022正式的職員辭職申請書

    2022正式職員辭職申請書(六篇)

    2022員工正式離職申請書

    2022正式員工離職申請書6篇

    員工2022個人辭職申請書五篇

    公司員工辭職申請書2022最新版

    2022員工個人辭職申請書(通用5篇)

    2022員工辭職申請書五篇

    員工辭職申請書2022

    員工正式的辭職申請書2022

    申請書是以從下向上的角度和口氣寫成呈送的,這樣就容易引起人的好感、同情及領導的重視,從而使申請書在個人向組織,下級向上級有所要求中發揮有效的作用。下面小編給大家帶來員工正式的辭職申請書2022,更多員
    推薦度:
    點擊下載文檔文檔為doc格式

    精選文章

    • 通用的員工個人辭職申請書
      通用的員工個人辭職申請書

      申請書,一般都是個人向組織,下級向上級有所要求,不僅要把情況、困難、問題說明清楚,而且要把請求講得明確,這就要求態度謙恭,語言懇切,做到

    • 標準的員工辭職申請書范本
      標準的員工辭職申請書范本

      申請書是向機關、單位領導反映情況的一種好形式。機關、單位領導不可能對所屬部門的每一個問題都完全清楚,特別是在某些具體問題上更是如此。下面

    • 員工個人2022辭職申請書8篇
      員工個人2022辭職申請書8篇

      申請書是個人、集體或下級對組織、機關、團體、單位有所請求時使用的書信,具有一種匯報和請求的口氣,在內容上一般是一事一文。下面小編給大家帶

    • 員工2022辭職申請書怎么寫
      員工2022辭職申請書怎么寫

      申請書是以從下向上的角度和口氣寫成呈送的,這樣就容易引起人的好感、同情及領導的重視,從而使申請書在個人向組織,下級向上級有所要求中發揮有

    1286071
    主站蜘蛛池模板: 四虎在线视频免费观看视频| 娃娃脸1977年英国| 国产乱弄免费视频| 久久成人福利视频| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 日韩高清欧美精品亚洲| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲av无码乱码精品国产| 欧美jlzz18性欧美| 最新69堂国产成人精品视频| 国产成人精品一区二三区| 久久精品无码专区免费青青| 鲁啊鲁在线观看| 日日麻批免费40分钟无码| 国产AV午夜精品一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品在线免费视频| 天天插在线视频| 亚洲电影唐人社一区二区| 2019天天做天天拍天天夜| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产大乳喷奶水在线看| 久久久久亚洲av综合波多野结衣 | 女教师巨大乳孔中文字幕| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧美在线精品永久免费播放| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久精品国产精品| 老汉色老汉首页a亚洲| 好男人视频社区www在线观看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 99福利视频导航| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产在线无码制服丝袜无码| 中文字幕日产无码| 男人j放进女人p全黄| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久亚洲精品视频| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 国产美女精品久久久久久久免费|