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    前臺辭職申請書開頭

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    辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。下面小編給大家帶來前臺辭職申請書開頭,更多前臺辭職申請書開頭點擊“前臺辭職”查看。

    前臺辭職申請書開頭

    前臺辭職申請書開頭1

    尊敬的領導:

    您好!

    請您原諒我在這里上交給您這份辭職申請,因為在家中的一些原因,我必須再次向您辭去___的工作。為此,可能會給您和同事們帶來麻煩,對此,我真的很慚愧,也很遺憾。

    作為一名一直由您教導和管理的員工,我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道,酒店如今正在發展的關鍵階段,我一個人盡管離開雖然事小,但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此,我真的很抱歉。

    作為___酒店的前臺,我明白自己是酒店的門面,是酒店的服務。盡管我并不是最好的前臺,但在這么忙碌的時候,想要讓一名新人能良好的'頂替我的工作也是需要時間和人力的。

    但是,如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在_周前,家中其實就給我打過電話,我也知道家里的情況不是很好的,最好自己能去幫忙。但起初,我以為知識小事,打算再考慮一段時間看看。當時,我心中也深愛著自己現在的工作和事業,我并不想過早的就離開。可是,在不久之后,通過和親人的聯系,我才知道家中的事情并沒有這么簡單。父母為了不讓我擔心,隱瞞了工作中很多的問題,這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這么久,家中的問題我也沒有過多的關注,如今,竟是在親人的話中才了解了自己家里的事情!這真的讓我感到萬分的慚愧。

    這就是這件事情的始末,我相信,領導您也能理解我現在為什么火急火燎的向您辭職。我很慚愧,我希望能早日會到父母的身邊,去幫助家中管理好事情。

    作為一名__酒店的一名員工,我真的很幸運在當初能來到這里,能遇上您,以及酒店中這么多的同事和朋友。你們不僅是我的領導,我的同事,也同樣是我在___酒店的老師和家人。在您的管理下,___酒店就像是一個大家庭一樣幸福,溫暖。

    我真的很喜歡這里,也舍不得離開。但在自己的生活中,我還有太多未能解決,并急需解決的問題,還望您能諒解我的情況。

    我真的很慶幸自己能在___酒店工作、拼搏過。這里是我心中最好的酒店,也是我最留戀的集體。及時我現在離開了,但無論走到哪里,我都會懷念在___酒店工作過的日子,在此,我祝愿___酒店蒸蒸日上,財源滾滾!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    前臺辭職申請書開頭2

    尊敬的領導:

    您好!

    我很抱歉在這個時候向公司提出辭職報告。

    來到公司近四個多月了,在這段時間里,公司領導對我十分照顧,同事對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點,但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于海洋!

    在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

    在這個時候離開,我愧對同事的幫助和照顧,愧對領導的錯愛與關懷。

    最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上,也祝愿領導、同事們身體健康,工作愉快!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    前臺辭職申請書開頭3

    尊敬__總:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

    三、本身調理力差,情緒化嚴重。

    四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

    六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

    七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    前臺辭職申請書開頭4

    敬愛的領導:

    您好!我是前臺__。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在__公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    前臺辭職申請書開頭5

    尊敬的領導:

    你們好!我是管家部康體中心的___。

    首先,很高興能夠在奧林匹克實習了_個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們。之后,請允許我于_月_日辭去康體中心服務員一職!原因如下:

    第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

    第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

    第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

    第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

    為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

    祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    前臺辭職申請書開頭6

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日


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