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    2023年育兒假申請(qǐng)書格式最新

    時(shí)間: 楚雯1870 分享

    父母育兒假,利于提升育齡夫婦的生育意愿?,F(xiàn)在很多育齡夫婦不愿意生二孩,中一個(gè)重要原因就是擔(dān)心孩子生出來之后沒人帶。那育兒假是什么意思?詳情可以點(diǎn)擊“工作申請(qǐng)書”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書內(nèi)容參考喔。

    目錄

    2023年育兒假申請(qǐng)書格式最新

    育兒假是什么意思

    育兒假怎么休

    各地育兒假多少天

    休育兒假的注意要點(diǎn)

    2023年育兒假申請(qǐng)書格式最新

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    本人于20--年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個(gè)月,在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時(shí)期,在此深表感謝!

    目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區(qū),住家離工作單位太遠(yuǎn),中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實(shí)際困難,曾經(jīng)嘗試強(qiáng)行斷奶,不但沒有成功,反而引起寶寶強(qiáng)烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。

    為了不耽誤單位各項(xiàng)工作的開展,現(xiàn)申請(qǐng)從20--年7月14日至20--年7月24日休假。

    特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xuexila

    __年__月__日

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    育兒假是什么意思

    育兒假,是歐洲一些國(guó)家實(shí)行的一項(xiàng)福利政策。一般來說,享受這項(xiàng)福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦,假期在一年左右,與產(chǎn)假銜接,直到孩子滿周歲假期結(jié)束。休育兒假的不只是準(zhǔn)媽媽,也包括準(zhǔn)爸爸,一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,德國(guó)三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休"育兒假",而且趨勢(shì)大幅增加。

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    育兒假怎么休

    明確了關(guān)于婚育新政的相關(guān)規(guī)定實(shí)施事宜,尤其是廣受關(guān)注的婚假及育兒假等。江西明確, 關(guān)于育兒假,子女分別在0-1周歲、1-2周歲、2-3周歲期間,夫妻雙方各休10天育兒假。

    再婚前生育子女不計(jì)入再婚后子女?dāng)?shù)

    根據(jù)新修訂的《條例》,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。

    “符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚生育的夫妻”,指符合《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定男性22周歲,女性20周歲結(jié)婚的夫妻(含初婚、再婚,不含復(fù)婚);以及生育第一個(gè)子女、第二個(gè)子女,2021年5月31日之后生育第三個(gè)子女及符合《條例》第九條規(guī)定再生育的夫妻。

    其中,第九條的相關(guān)問題,“有子女死亡或者鑒定為殘疾的”,“有子女死亡”指已生育的三個(gè)子女中,一個(gè)死亡,兩個(gè)死亡或者三個(gè)全部死亡的,可以生育至三個(gè)子女;“經(jīng)鑒定為殘疾的”指有子女經(jīng)縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)鑒定為殘疾,并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的,無論殘疾等級(jí),可以再生育有至三個(gè)健康子女。“依法收養(yǎng)子女的夫妻或再婚夫妻,可以生育三個(gè)子女”。指依法收養(yǎng)的子女,可以不計(jì)入夫妻生育的子女?dāng)?shù);再婚夫妻再婚前生育的子女,可不計(jì)入再婚夫妻生育的子女?dāng)?shù)。

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    各地育兒假多少天

    一般來說,如果用人單位有育兒假,工作滿一年且家里有未滿三周歲子女的父母都可享受這個(gè)假,但各地政策不同,育兒假的規(guī)定也有所區(qū)別,下面是部分地區(qū)的育兒假天數(shù)規(guī)定:

    1、北京市

    在子女滿三周歲前,夫妻每人每年能夠享受5個(gè)工作日的育兒假。

    2、重慶市

    在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn),夫妻一方可以休育兒假至子女1周歲止,或者夫妻雙方可以在子女6周歲前每年各累計(jì)休5至10天的育兒假。

    3、黑龍江省

    用人單位每年給予三周歲以下嬰幼兒的父母各10日育兒假。

    4、河南省

    子女在滿3周歲之前夫妻每年都能各休10天育兒假。(擬增設(shè))

    5、海南省

    在子女年滿三周歲前,每年夫妻雙方各10天共同育兒假或者任意一方每天1小時(shí)的育兒時(shí)間。(擬增設(shè))

    6、青海省

    在子女不滿三周歲期間,鼓勵(lì)用人單位每年給予夫妻雙方各15日育兒假。

    7、河北省

    三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10大育兒假。

    8、湖南省

    在子女三周歲以內(nèi),夫妻雙方每年均可享受10天育兒假。(擬增設(shè))

    9、四川省

    子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計(jì)10天的育兒假。

    10、廣東省

    子女在三周歲以內(nèi),父母每年都可以各享10天的育兒假。

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    休育兒假的注意要點(diǎn)

    1、育兒假的休假周期是按照子女的實(shí)際年齡來計(jì)算的。比如子女是2021年12月1日出生,那么到2022年11月30日是一個(gè)休假周年,在這期間,大部分地區(qū)夫妻雙方都能夠享受各10天的育兒假。

    2、如果夫妻已經(jīng)離婚,那么撫養(yǎng)子女的一方還可以享受育兒假。

    3、若是養(yǎng)父母、繼父母撫養(yǎng)子女、繼子女的,也可以享受育兒假。

    4、育兒假當(dāng)年要是沒有休完,一般不再延續(xù)到下一年。

    5、對(duì)于有多個(gè)未滿三周歲子女的情況,有些地區(qū)的育兒假可累加,有些地區(qū)不能累加,具體要看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

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