2021新加坡企業擔保移民條件

時間：2021-09-14 10:03:14 倩儀0由分享

新加坡作為舉世聞名的"花園城市"，自然風光之美，與城市的繁華相得益彰，集國家、城市、島嶼于一體，綠樹成蔭，綠草如茵，遍地鮮花。更多2021新加坡企業擔保移民條件請點擊“移民申請”查看。

新加坡企業擔保移民條件

企業擔保拿到的準證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作準證。適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術工作的海外專業人士。該準證由新加坡企業為已確保獲得工作的個人申請。對新加坡企業的評估主要考慮其公司規模、員工人員情況(配額)、財務情況、繳稅情況等等。對申請人的評估主要考慮其薪資、資質、工作經驗、工作性質及其他因素。

申請人要求：

1.最低為大專學歷;

2.技能證書;

3.上述兩者均無，則評估申請人的綜合條件

備注：

1)高級工作準證適用于本科及以上學歷;

2)一般工作準證適用于大專及職業技能學歷;

副申請人：

1、合法配偶(可獲發家屬準證DP);

2、21歲以下未婚子女，包括合法收養子女(可獲發家屬準證DP);

3、合法同居配偶(可獲發長期探訪準證LTVP);

4、21歲以上未婚殘疾子女(可獲發長期探訪準證LTVP);

5、21歲以下未婚繼子/女(可獲發長期探訪準證LTVP);

6、父母(月薪10,000新幣可獲發長期探訪準證LTVP)。

移民新加坡可以享受的社會福利

1.公積金制度

公積金制度新加坡始于1955年，是新加坡社會保障制度的核心。經過多年發展，已成為一套集養老、醫療、住房、家庭保障為一體的綜合性社會保障體系。

新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%-36%，其中20%由員工支付，10%-16%由雇主支付。當新加坡的經濟比較好，公積金存款利率高達40%-50%。

2.帶薪假期

在新加坡，雇員在工作的第一年有至少7天的年假，最多21天的年假。大多數員工享有2-3周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日。如果法定假日與雇員的假期(如星期日)同時，下一個工作日將自動成為帶薪假期。然而，一些公司或行業有不同的安排。《勞動法》規定的其他帶薪假期還包括:病假:工作滿6個月的員工每年可享有14天的病假。請病假須出示公司醫生或政府醫生出具的病假證明。特別假:許多雇主允許員工在直系親屬去世時享有3天的特別假?；榧?大多數新加坡公司都有婚假，通常是3天。生育期:女職工在工作滿180天以上的，生育后可享受8周產假;一些公司還為剛當上爸爸的男性員工提供為期三天的“陪產假”。

3.醫療保險

在新加坡，個人自付支出占全國衛生支出總額的60%以上。新加坡政府提倡"健康儲蓄"?！搬t療儲蓄”是為住院、未來、老年和疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、孩子、丈夫和妻子)共同承擔。住院費用由國家補貼、個人醫療帳戶和個人承擔，而不是由個人帳戶全額支付。

4.養老金制度

在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人都要支付到55歲。如果他達到了政府規定的最低限額，他就無法支付。

5.家庭團聚簽證

許多國際學生可以申請新加坡畢業后永久居留新加坡大學。他們的父母和已婚姻親通常可以申請新加坡長期居住。這種簽證的有效期，也就是伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般是5年或10年，并且可以重復。有了這個簽證，父母們可以共同建立一家公司，和他們的孩子一起做生意新加坡。

新加坡移民監的要求

新加坡是一個運轉良好的一級發達國家。它的優勢包括經商方便、稅收低、與全球市場接軌、優越的地理位置和一個有生產力和講英語的勞動力市場，為新企業家提供了一個非常友好的商業環境。

人們通常把必須在另一個國家生活很長一段時間以保持其移民身份或成為該國公民稱為坐在“移民監獄”。很多人在申請移民的過程中對坐“移民監獄”的問題了解不夠，他們對移民后如何開展商務活動、安排家庭生活有著無數顆心。那么，移民在新加坡的居留時間要求是什么?

新加坡是最友好的，只要你獲得了永久居留權，你就可以去任何地方，只要你五年后回來續簽簽證或申請入籍。

新加坡工作簽證的有效期通常為兩年，到期后可以延期。兩年后，申請人有權申請永久居留權，同時申請身份證件(身份證明)。

您可以在成為新加坡永久居民后居住2至5年后申請入籍。申請公民身份的條件是：申請永久居留權的人是大學學歷的，在此期間，必須累計居住六個月以上;剩下的時間，他必須累計活兩年。

一旦您獲得新加坡公民，您可以向移民局申請護照。持有新加坡護照可免簽180多個國家，包括美國、加拿大、新西蘭、英國、日本和許多歐洲國家。

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