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    人員辭職申請書通用模板五篇

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    辭職申請書的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。辭職申請書怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于辭職申請書的范本,希望對大家有幫助。

    人員辭職申請書通用模板1

    尊敬的韓總:

    作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的團體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一向陪伴著我,直到我離開……

    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

    而我,作為這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身本事的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    人員辭職申請書通用模板2

    敬愛的中心領導:

    您們好!

    在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

    作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

    今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

    我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

    尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。

    這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

    工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

    人員辭職申請書通用模板3

    尊敬的_臺長,_副臺長,_責編,以及各位兄弟姐妹們:

    感激您閱讀我的辭職信!

    經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

    首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

    我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過x年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

    記憶猶新的是x年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種種原因表示反對,并且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

    再者,感激各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

    我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

    往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著你活著有意思嗎”

    或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

    該如何正確定位我的人生目標呢去年x月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

    不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

    感激所有培養我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    人員辭職申請書通用模板4

    尊敬的醫院領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的離職信。 我懷著十分復雜的心情寫這封離職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!

    參加工作后,每天靜心深思,自責多于責人,總怕工作有半點松懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點:

    第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。

    第二:本人雖誠心為事,但總感心有余而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。

    現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續。

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    人員辭職申請書通用模板5

    尊敬的x總:

    您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

    承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

    此致

    敬禮!

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    __年__月__日

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