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    2021單位常用辭職申請書模板700字

    時間: 倩儀0 分享

    辭職申請書是屬于比較正式的辭職方式了,內容措辭一般都比較委婉。陳述過往的工作經歷,再列出離開的原因以及對單位的祝愿。下面就是小編給大家帶來的2021單位常用辭職申請書模板700字5篇,希望能幫助到大家!

    2021單位辭職申請書700字一

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候正式向單位提出辭職申請。

    來到單位一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。單位的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的'是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

    我很清楚這個時候辭職于自己于單位都是一個考驗,單位正值用人之際,為了單位不因為我

    而造成損失,本著對自己、對單位負責的態度,我鄭重向單位提出辭職,或許這對自己、對單位都是一種解脫吧。

    能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

    離開這個單位,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

    最后,愿單位在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿單位興旺發達!

    此致

    敬禮

    申請人

    20__年__月__日

    2021單位辭職申請書700字二

    尊敬的陸___:

    你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在單位的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

    本以為8月16號辭職到9月16號就可以離開的,主管卻批準我_年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號里,允許我正式離開單位。請批準!

    因為我家里的情況不允許我明年繼續返回單位,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起床都得干活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老板打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開單位是何等的無奈。

    主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在單位沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批準我01月16號正式離開單位,謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位,對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝愿單位的業績蒸蒸日上,祝愿陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

    此致

    敬禮!

    2021單位辭職申請書700字三

    尊敬的單位領導:

    時光倒回20__年,我在入職申請書中寫下了自己的夢想:擁有一家職業足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說:“我從未放棄追逐最初的夢想”。

    十年郵政路,磨平了許多長在我身上突兀的菱角,無數次澆滅又喚起內心抗爭的熊熊烈火。郵政十年,從青澀的畢業男孩成長為有擔當的男人,內心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。

    盡管如此,數年前就已嘗試離開,只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉眼孩子就3歲了,現在有人問孩子:“你爸爸媽媽是做什么的呀?”孩子會回答到:“爸爸在郵政局,媽媽在中醫院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候,我希望告訴他要寫的是:爸爸是職業經理人,媽媽是自由職業者。當孩子升入中學時可以對老師同學說:“爸爸是開單位的,媽媽在家帶妹妹”。當他進入大學的時候寫下的是:父親是企業家,母親是他的支持者和領導。

    這就是我想要的,也是我的夢想。而郵政卻無法給予,所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向單位正式提出離職申請,希望對自己也是一次重生。創業之路必將是異常艱苦的,跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑,直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。

    這是我的第一份離職申請,也希望是最后一份離職申請,從一而終!感謝所有幫助和支持過我的領導,同事和朋友們。感謝中山,我的第二故鄉!在這座信奉“天下為公”的城市里,后來居上。

    申請人:__

    20__年_月_日

    2021單位辭職申請書700字四

    尊敬的單位領導:

    您們好!首先,非常感謝單位給了一個很好的實習機會,感謝單位一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

    在單位工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在單位里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向單位提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動單位的發展而工作,一直以單位利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝單位領導對我的關心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予單位一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為單位的網站運營缺少專業策劃人材,對單位網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得單位的制度上有問題。

    首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了單位網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對單位網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得單位領導深思的。其次,就是單位的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家單位是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的單位來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了單位的發展進程和形象。在我們單位,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,單位的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望單位能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

    在單位里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起單位也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到單位需要的要求,在單位的各方面需求上自己能力還不夠。

    所以,自己現向單位提出辭職,望單位能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務單位利益的.事,也不向外透露單位內部的情況。我衷心祝愿單位在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!單位領導及各位同事工作順利!請單位各領導審查批準!謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    20__年_月_日

    2021單位辭職申請書700字五

    尊敬的單位各位領導:

    我很遺憾自己在這個時候向單位提出正式辭職。

    來到單位_月有余,單位里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。

    __年下半年單位領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓單位上下看到了單位的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個建筑企業必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。

    然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于單位的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應單位變革的過程。

    辭職報告范文作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。單位的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在單位上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

    投入工作一年以來,我對自己的表現也并不十分滿意,我感覺自己在單位就是尸位素餐,我也沒對單位做出什么貢獻??紤]到單位人員安排的合理性,為了不讓單位因我而造成某些影響,我鄭重向單位提出辭職。

    也許我該提前向單位提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日,我將完成工作的交接后離開。

    離開羚農單位,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對單位上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷單位的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。

    最后,衷心祝愿:單位改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!

    申請人:___

    20__年__月__日

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