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    2021員工辭職詳細申請書800字

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    對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則,員工寫辭職申請書也要遵循情感化原則。下面就是小編給大家帶來的2021員工辭職詳細申請書800字5篇,希望能幫助到大家!

    2021員工辭職詳細申請書800字一

    尊敬的領導:

    您好!

    很抱歉我在這個時候向您提出辭職,在公司的這段時間我確實是學到了很多的東西的,我心里也是非常的感謝公司給了我這一個學習和工作的機會的,但公司能夠付給我的工資確實是有一點少的,我除了生活日常的開銷之外幾乎就沒有什么結余了,我是想在這所城市里安定下來的,但以我現在的工資想要做到這一點是非常的難的,所以我在考慮了很久之后還是決定要辭職,希望您能夠同意。

    我在公司的這段時間成長了很多,我也非常的感謝公司給了我這個工作的機會,但我想我確實是要為自己考慮的,在這里工作雖然是有很多的收獲的,但自己的工資確實不能讓我在這個城市有一個好的發展。現在我也已經畢業好幾年的,我跟其他人的差距也已經變得越來越大了,所以我是真的不想繼續的留在這里工作了。我知道我拿不到高的工資是有一點我自己的原因,是我的工作能力還不是很好,但是我想自己換一個地方尋找發展也許也能夠有不一樣的機遇。

    我知道我這樣說確實是有一些不負責任的,但我覺得為自己考慮應該也算不上是自私的行為吧,我來到這個城市工作肯定是想要在這里有所發展的,但是現在自己的實際情況確實是有一點背道而馳的,所以我想了很久之后還是決定要辭職,我想去找一個薪資高一點的工作,在能夠維持自己的日常開銷的情況下也能夠有一些存款,雖然在這里工作的日子是非常的舒服的,但太安逸了也是不太行的,我想我應該要為自己的未來多多考慮。

    我非常的感謝在我工作的這段時間您對我的照顧,我跟著您學到了很多,我心中是很感激您的。希望您能夠諒解我做出的這一個決定,為了自己的未來能夠有更多的可能性我是必須要這樣做的。我也不后悔自己來到了公司工作了這么一段時間,那個時候我才剛剛畢業沒有什么工作經驗所以我很感謝公司能夠收留我,在這里我也已經適應了自己身份的轉變,總之很感謝您也很感謝公司。還要感謝這段時間中其它的同事對我的照顧,我非常的感謝大家。我對公司是非常的滿意的,想要辭職也只是想多賺一點錢,是我自己的個人原因。最后祝愿公司能夠有更好的發展。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20_年_月_日

    2021員工辭職詳細申請書800字二

    親愛的__領導,您好!

    非常遺憾,進入__公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去__技術部的工作。

    去年的這個時候,一次偶然的機會來到了__公司,那時候__給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

    可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

    首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

    第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

    第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

    第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

    第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在__的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿__多塊錢似乎也有點多的,但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

    雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝__技術部的__領導、王姐、張姐和市場開發部的__領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

    再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康,事業順心。并祝__公司事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    __年_月_日

    2021員工辭職詳細申請書800字三

    尊敬的領導:

    您好!

    我來到單位也有一段時間了,在這個過程當中,我確實也是感覺非常有動力,現在回想起來的時候,還是非常充實的,也是虛心的學習了很多知識,作為一名__的員工,我是感覺非常的有意義,這讓我感覺非常的充實的,所以思前想后也是做出了辭職這個決定。

    我現在能力還是不到位的,在一些細節工作方面還是做的不夠好,確實在這方面需要做出的一些成績來,可是想歸想,但是想要做出的一番成績來確實是不容易的,現在回想自己所作出的一些工作,我還確實給這個帶來了一些麻煩,這是我不愿意看到的,所以我感覺非常的吃力,這樣下去影響也不是很好,所以我需要對這份工作負責一點,進一步去調整好自己的心態,在這方面我還是缺少一些經驗的,做出辭職這個決定,我確實是思考了非常久的,我知道自己不能夠再繼續這么下去影響自己的工作,所以現在出現的一些問題還是比較多的,我渴望在這個過程當中,讓自己做出一些成績來,在這方面我感覺還是比較吃力的。

    單位對我還是比較快看好的,所以在這方面我確實還是有待提高,我來到__這里也是有一段時間了,所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信心的,我也是做出的了相關的準備,回想近期在工作方面我確實是做的不夠好,在__這里的時間,我真切的體會到了工作當中的一些壓力,我也是思了很多的,這不是我想要看到的,接觸到這些事情之后,我感覺非常的有意義,通過對工作能力的掌握,這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力,非常不希望出現別的什么問題,單位一直對我們員工的是比較關照的,只是我的節奏的已經跟不上日常的工作了,這是有很大問題的。

    回顧這些事情的時候,我對自己這方面體會還是比較深刻的,前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現了問題,這讓我感覺實在是不好的,做出辭職這個決定我想我是應該繼續去調整好的,回想起這些事情的時候,我也是感觸非常深刻,接觸到了這些之后,我感覺自己能力是跟不上的,這是一件讓人非常吃力的事情,所以我不能夠再繼續下去影響自己的工作了,這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識,不僅僅是要對自己負責,也應該要對得起這份工作,望您理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:___

    2021年_月_日

    2021員工辭職詳細申請書800字四

    尊敬的公司領導:

    轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

    從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

    從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

    一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

    二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

    三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

    剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

    其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

    本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

    經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

    說了這么多,目的只有兩個。

    一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

    二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里?

    附上我的辭職報告,相信您會批準的!

    此致

    敬禮!

    2021員工辭職詳細申請書800字五

    尊敬的領導:

    您好!

    由于目前從事之工作的環境,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心,本人現提出辭職申請。

    在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際,我的內心久久難以平復。

    對于我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

    我知道自己的能力和工作表現。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會,我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

    公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

    __是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

    選擇離開,也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨,讓我不能及時有效地調整自己,從而導致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會是很蒼白和無趣的。

    我要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對公司有用,更對社會有用的人。

    再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關心及器重,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知,還請公司諒解!  再次想對大家說一聲,謝謝!

    愿公司能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加!

    此致敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

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