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    個人年假申請書15篇

    時間: 陳惠0 分享

    2022個人年假申請書范文15篇

    不知不覺年已經過半,我們眼下的社會,申請書使用的情況越來越多,我們在寫年假申請書的時候需要注意問題。那么相關年假的申請書到底怎么寫呢?今天小編和同學們分享幾篇關于年假申請書的模板。

    個人年假申請書15篇

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    姓名_____所在科室_____

    參加工作時間_____ 年 月

    工作年限_____年;應休天數_____天

    已休天數_____天;公休年度_____年

    申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)科室負責人意見:__________

    分管領導意見:__________

    主要領導意見:__________

    工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規定:

    第一,年休假與寒暑假。條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的,不享受當年的年休假。

    第二,年休假與并事假。條例規定:職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的,累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的,累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的,不享受當年的年休假。

    第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規定。員工未獲補償可申請強制執行條例規定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方政府人事部門或者__門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的,由__門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。休假薪水,靈活收入也應算在內銷售人員王先生昨來電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來計算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定,按《勞動法》中解除勞動合同款中規定,月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出,勞動部應該會出臺一個解釋性文件,對此作進一步說明

    個人年假申請書(精選篇2)

    晚育假申請書

    尊敬的院領導:

    因本人育有一子(__年__月__日出生),現未足三個月,尚需母乳喂

    養,同時本人現住城北半山,離醫院較遠,來回喂養不便,特向院領導申請辦理晚育假手續,請假時間為1個月。經向院人事部確認,晚育假為1個月。本人原申請產假至__月__日結束,現特向醫院申請__月__日正式休晚育假,預計從__月__日--__月__日,請予批準為盼。另在此非常感謝院領導對我的關心和照顧。

    特此申請,懇望批準!

    申請人:

    __年__月__日

    申請書基本格式1.標題。在第一行正文的正中寫“__申請書”。2.稱謂。即申請人對組織的稱呼,一般寫“敬愛的__組織”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。3.正文。主要內容包......

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    個人年假申請書(精選篇3)

    1、離職時未休年休假情況

    小明到2016年6月15日已累計工作滿3年,2016年8月15日他與A公司解除勞動合同,離職前未休年休假,問他離職時這年休假應該如何處理?

    解決方法:支付年休假工資報酬。

    支付年休假工資報酬=小明日工資收入×未休年休假天數×200%

    未休年休假天數=(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

    當年已過日歷天數為2016年1月1日至2016年8月15日的自然天數(228天),小明未休年休假天數為228÷365×5-0≈天,不足1整天的部分不享受年休假,所以小明未休年休假天數為3天。將數值套入工資報酬計算公式即可。

    2、離職時已休完年休假情況

    小明到2016年6月15日已累計工作滿3年,享受5天年休假,他于2016年4月將5天年休假已休完,2016年8月15日他與A公司解除勞動合同,問他離職時多休的年休假天數應該如何處理?

    解決方法:用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數不再扣回。

    3、當年累計工作滿10年后離職

    小明到2016年6月15日已累計工作滿10年,2016年8月15日他與A公司解除勞動合同,離職前未休年休假,問他在A公司未休年休假天數為多少天?

    個人年假申請書(精選篇4)

    護理假申請書

    尊敬的公司領導:

    因本人妻子有孕在身,預產期為__月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續。

    根據《__人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發,不影響其應享受的福利及評獎評優?!奔肮镜南嚓P規定,現申請于____年__月__日正式休產假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。

    請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見。

    特此申請,懇望批準!

    附件:

    1、本人身份證及配偶身份證復印件1份;

    2、結婚證復印件1份;

    3、計劃生育服務證復印件1份;

    4、嬰兒出生證明復印件1份(待醫院開出證明后補交);

    申請人:__X

    日期:____年__月__日

    個人年假申請書(精選篇5)

    __分公司領導:

    春節降至,歸家之心似箭。雖然前3個月因為治病回家幾月,可是對于一個北方人來說,春節是最應當回家告慰家人的時刻。工作久了,愈發現自我欠家人的太多。期望領導能體諒我的這片思鄉、思家、思家人的情誼。

    ____年春節為了順利完成畢業設計沒有回家,____年春節因為工作留守也沒有回家,算下來我已經3年沒有回家過春節了。

    我家地處__市。因為選擇的交通工具是火車,所以在路上要花費的時間大約為3天3夜。而廣州到北京的時間花費為29小時,北京到__的時間花費為10小時,最終從__到家要花費5小時的汽車車程。這其中要在北京和__倒兩次車。其中以北京到家的車票十分難買。大學時期的每次回家都是以買站臺票的形式強行上車,在火車上補票并且站10個小時的的方式回家。為了避免以上情景出現,特申請年期__月__日到__月__日。

    懇請領導批準。

    請假人:__x

    __年x月x日

    個人年假申請書(精選篇6)

    __X:

    本人在公司已經__,根據__X規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批準為盼!

    申請人:__X

    申請時間:____X

    個人年假申請書(精選篇7)

    單位領導:

    根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年不滿 年,年休假 天的條件,申請從 月 日至 月 休假 天,請予批準。

    申請人簽字:

    年 月 日

    單位領導審查意見:

    審查領導簽字:

    年 月 日

    單位領導審批意見:

    審批領導簽字:

    年 月 日 日

    個人年假申請書(精選篇8)

    尊敬的`領導:

    我擬于20__年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給予批準,特此申請。

    申請人: 20__年12月21日

    個人年假申請書(精選篇9)

    尊敬的領導:

    根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于20__年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。請給予批準。

    特此申請!

    申請人:

    申請日期:

    個人年假申請書(精選篇10)

    依據國家公務員休假條例規定,機關工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請休假,休假期為7月22日----8月7日,特請領導審批。

    領 導(簽字):

    申請人(簽字):

    二〇一三年七月十二日

    個人年假申請書(精選篇11)

    尊敬的主任:

    根據有關年假申報規定,我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假,共5天,計劃回家探親(8月30日出發,9月8日回京),其間我的工作將做好相應安排,請給予批準為感!

    特此申請。

    申請人:某某

    20__年8月6日

    尊敬的領導:

    個人年假申請書(精選篇12)

    根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20__年X月X日休假__天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!

    特此申請

    申請人:__X

    申請日期:__年__月__日

    個人年假申請書(精選篇13)

    敬愛的所領導:

    根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于201x年x月x日~x日休年休假期。

    請給予批準,為盼!

    請假人:

    __年x月x日

    個人年假申請書(精選篇14)

    尊敬的公司領導:

    我已在公司工作 年,今年尚未安排帶薪休假,

    根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。

    休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!

    特此申請!

    申請人:

    申請日期:

    個人年假申請書(精選篇15)

    尊敬的__X領導:

    本人工齡X年,根據__X規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日),請領導予以批準為盼!

    申請人:__X

    申請時間:____年__月__日

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