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    部門工作總結最新大全

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    當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

    部門工作總結篇一

    站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼,學生會部門工作總結。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!

    在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。

    我的工作總結和體會主要如次∶

    一、細微的地方見精力

    組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

    細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。

    組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

    二,立場決議一切

    記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。

    在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。

    這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。

    最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。

    部門工作總結篇二

    走過了半年的學生會生活,學會了很多,也學會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學生活并不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”。學生的同志們,應該是朋友們,我從你們的身上學會了許多,學會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那么兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟,可現在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。

    說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創(chuàng)新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。作為一個學生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。

    我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是__年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來,jq會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

    我的毛病是有的時候急于求成,想一口吃掉一個胖子,在以后的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,沖吧!

    部門工作總結篇三

    監(jiān)控中心20_年工作總結及20_年工作計劃 緊張而有序的一年過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,我部門就本年度的工作總結如下:

    一、安裝視頻監(jiān)控工程

    根據集團領導意見,我部門本年度在阿金貨場、洗煤廠、北貨場、大

    修理部,露天車隊,德欣一井等七個單位安裝了視頻監(jiān)控。還有在百圈洗煤廠架設光纖更改線路,露天車隊廠房、土場上面的皮帶機用的高壓電纜的架設等工作我們也都參與其中。在安裝過程中我們克服了酷暑、嚴寒、大風等惡劣的天氣,及時完成了領導交待的任務。尤其是德欣一井井下視頻監(jiān)控安裝,起初我們對下井有恐懼心理,后來經過領導做工作,思想上正確認識,克服了恐懼心理,并且爭得了家人的同意,幾個人聯手最終確定了安裝方案,最后我們在最短的時間內及時完成了集團領導安排的工作任務,通過了煤監(jiān)局等單位的審查,方便我公司管理人員把握全局情況,了解生產進度,提高了生產效率。

    二、維護方面

    隨著科技時代的發(fā)展,又有了新型設備的產生,并且根據集團領導意見,我們也對天發(fā)井下視頻做了相應的改動和維護工作。重點監(jiān)控部位更換了鏡頭,覆蓋面積增大,預覽圖像更廣,基本達到了理想效果,領導也很滿意。 而兩個火藥庫和兩個監(jiān)控室、也是我們工作的重心,火藥庫和監(jiān)控室的檢查都比較頻繁,保證火藥庫的監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)正常運轉是我們審批火藥順利進行的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)控室的職責更是重中之重,要24小時不間斷和區(qū)煤管局上傳數據,一旦發(fā)現異常情況,立即報告礦領導及相關人員及時處理,保持和煤管局的網絡和電話暢通。平時做好記錄,以便隨時迎接煤監(jiān)局的檢查。

    庫房管理服務器和客戶端軟件出現問題較多,因為其涉及到的環(huán)節(jié)較繁瑣,首先要保證客戶端的網絡暢通,其次服務器本身以及服務器到內部局域網、到外網連接的暢通,都是庫房管理軟件正常運行的必要條件。大車修理部,露天車隊、井口等的庫房我們都以架設內部局域網。個別庫房受到條件制約不能架設局域網的,我們安裝寬帶,寬帶實現不了的,安裝

    了無線網卡。

    三、辦公設備維護方面

    1、本年度基本做到了及時響應各部門的電腦軟件、硬件、網絡、打印機等辦公設備的保養(yǎng)維護,盡可能的降低設備使用故障率,充分發(fā)揮其性能,提高使用壽命等;在其出現故障的時候,能在最短的時間內給予了解決,不影響生產。其間也希望相關工作人員積極配合我們,盡可能的多學會處理一些小問題,盡量做到不用我們到現場,通過電話指導等方法處理一些小問題,給公司節(jié)省不必要的浪費。

    2、對全公司每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的掃描清除病毒。

    3、加強了對辦公設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,散熱系統(tǒng),網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,散熱系統(tǒng)故障、溫度較高、系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

    近一年來,我們在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,在具體工作中,努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我們在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但也認識到自己的不足之處:首先,自己的思路還很窄對現代技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快,需要多學習及時掌握新的網絡、監(jiān)控等方面技術知識。其次有時對于出現過的并多次告訴同事怎樣處理的小問題,比較缺乏耐心,這點應及時改正。在有安裝監(jiān)控、更改線路等較大型工程時,要把大家召集

    到一起,開個小型會議研究討論,得出一個最合理的安裝計劃,在確保效果清晰的同時,也要把成本降到最低。然后在室外作業(yè)時,大家一定要在確保安全的情況下作業(yè),不能冒險作業(yè),在有不明情況的工作地點,一定要找到相關聯系人了解情況后在作業(yè)。 20_年度工作計劃

    監(jiān)控中心作為公司一個服務性部門,下年工作重點可從以下幾方面進行:

    1、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,要盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務知識,更好的做好本職工作。

    2、計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護,保證庫房管理員的計算機網絡暢通,公司相關員工在辦公設備使用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定平臺。同時給每臺計算機等辦公設備貼標簽,做好檔案。

    3、天發(fā)和德欣兩個井口監(jiān)控室值班人員要對井下甲烷、一氧等傳感器的狀態(tài)要24小時監(jiān)控并做好記錄,發(fā)現問題立即報告值班領導,保持與煤管局電話的暢通。有省市局領導檢查工作時,要積極配合,耐心解釋,提出問題時要及時改正。

    4、每天早上及時在網上填寫火藥審批訂單,提前做好準備工作,確保及時批到火藥,

    5,每個月末及時讀取各地考勤記錄,回來后抓緊時間計算考勤報表,并及時打印、上報并做好存檔。

    6、做好招聘工作,及時為公司補充新員工新動力,為公司輸送有用之才。

    7、定期下井檢查維護視頻監(jiān)控,保證視頻監(jiān)控的光纜暢通,并且把攝像頭的角度安排到合理的位置。

    8、對于有要求用本部門高空作業(yè)車的,應根據實際情況,及時派車,以生產部門優(yōu)先,保證正常生產。

    以上是我在監(jiān)控中心崗位上度工作總結及20_年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司集團領導對我部門的信任與支持。

    部門工作總結篇四

    在繁忙的工作中不知不覺又將迎來了新的一年回顧這一年的工作首先是拜訪工作有條不紊的展開著對維系老客戶發(fā)展新客戶我們始終堅持不懈我們的努力換來了客戶對我們提出的最寶貴意見使我們的工作得以不斷改善服務質量也在不斷提高。 對于接待團隊會議我們將“誠信”放在首位按照團隊會議的接待程序有條不紊的完成各個環(huán)節(jié)的任務讓賓客放心、舒心、貼心。此外銷售部加強在原有協議公司、旅行社等銷售渠道方面提高服務明顯促進了銷售業(yè)績的提升。 在上級領導的帶領和各部門的大力配合下20_年的銷售額與去年相比取得了較好的成績在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持 20_年工作總結 本人從進入酒店至今一共接觸了 集團單位領導和客戶。

    1、接觸原協議簽__單位客戶共__個。

    2、走訪客戶客戶共__個。

    3 、接待旅行社客戶共__個。

    4、接待會議__個。

    按以上數據顯示原協議單位市場較為穩(wěn)定且返訂房率較高零散的老客戶多為無客人聯系方式使得我們無法主動與客人聯系取得信息但酒店競爭激烈散戶的訂房以及會議率量 少不過也有個別現有客戶較為理想但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯系以取得合作機會提高銷售額。

    忙碌的20_年由于個人工作經驗不足等原因工作中出現了不少大問題。 _月份因為橫幅錯別字導致客人投訴的問題。但因酒店及時查和廣告公司聯系更正及時向客人解釋重新將出現錯別字更改并向客人承諾我們在今后會努力完善工作以確保會議的質量不再出現更多的問題從而使得贏得客戶信任。 x_ 月份x_客人由于客人支付房費不及時且多次溝通都無法取得好的結果使我們對客人失去了信譽從而不得不安排其客人入住同時造成其客戶無法入住給酒店帶來了一定損失損失。此問題至今還在緊密與客人溝通直到問題得到解決為止。

    對于20_年發(fā)生的種.種異常問題使我認識到了自己各方面的不足也使我從中深深吸取了教訓獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習以取得更多的工作經驗使得犯錯的機率逐漸降低。201_年工作計劃及個人要求

    1. 對于原協議單位、旅行社以及散客的老客戶、固定客戶和潛在客戶定期保持聯系和溝通穩(wěn)定與客戶關系以取得更好的銷售成績

    2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質量的新客戶

    3. 發(fā)掘河池市各個集團單位目前還沒有合作關系往來的單位新客戶使酒店獲得更多的協議以及收入。

    4. 加強多方面知識學習開拓視野豐富知識采取多樣化形式以提高業(yè)務水平把銷售工作與交流技能結合

    5. 熟悉酒店產品以便更好的向客人介紹

    6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

    有關建議

    1. 建議酒店擬定銷售部銷售的產品形成詳細資料以及宣傳單頁一方面可對酒店的所有詳細資料進行記載以完善資料另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、優(yōu)勢等使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力

    2. 積極收集各個集團單位領導變動情況及時上報給酒店領導以便做好客戶關系維護為酒店贏得更多的客戶 隨著酒店和市場不斷快速發(fā)展可以預料我們今后的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識更高更廣。為此我將更加努力學習提高文化素質和各種工作技能為酒店盡應有的貢獻。

    部門工作總結篇五

    20_年,我室紀檢監(jiān)察工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七大和中紀委六次全會以及省市紀委的有關指示精神,緊密結合公司實際,在堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、以完善制度為重點,以廉政建設責任制為抓手,以經常性監(jiān)督檢查為根本方法,實現公司全年“三無”(無違法違紀案件、無重大責任事故、無明顯失職瀆職行為)為目標。

    一、工作情況

    1、開展黨風廉政宣傳教育

    黨風廉政宣傳教育工作是國有企業(yè)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的治本之策,是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的思想基礎,是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。

    (1)深入開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動。為深入貫徹會議精神,進一步促進黨員領導干部廉潔從政,弘揚黨的優(yōu)良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系公司黨員干部、

    職工。公司紀委規(guī)定每個月最后一個星期的總經理辦公會必須先學習廉政建設的有關文件。

    (2)深入開展典型教育活動。利用正反兩方面的典型事例加強

    對黨員干部反腐倡廉的教育,增強黨員干部廉潔從政的意識。20_年上半年,公司紀檢監(jiān)察組織黨員干部觀看警示教育宣傳片。4月20日,公司紀檢監(jiān)察組織全體員工到市委黨校廉政教育基地參觀見學,廣大員工紛紛反映這樣活動搞得好,體會很深刻。7月19日,組織全體職工集體觀看警示《貪之悔》教育片。

    (3)開展黨風廉政教育專題培訓。為進一步加強黨風廉政教育,

    不斷增強廣大黨員干部拒腐防變、反腐倡廉的意識和能力,8月23,紀委、監(jiān)察室還將邀請刑罰專家來我司作《關于加強機關企事業(yè)單位在生產經營中應注意的若干法律問題》專題輔導講座。

    2.組建、完善紀檢監(jiān)察信訪工作體系,制定相關管理制度。

    一年來,地鐵公監(jiān)察室結合新形勢和實際工作情況對信訪來訪

    規(guī)章制度進行修改,去掉過時的內容,增添新內容,使已有制度更加完善、管用。截止目前共接待信訪來訪工作17件,其中來訪4次,來信11件。信訪來訪制度的修訂:一是熱情接待,認真做好群眾來信來訪工作。按照中紀委《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察機關信訪舉報工作的若干意見》的要求,以人民利益無小事為原則,堅持做到“三心”:即耐心、誠心、熱心,努力解決群眾來信來訪問題。二是規(guī)范行為,切實做好紀檢監(jiān)察信訪工作。按照上級指示精神及年初制定的20_年信訪工作重點。確立了重點解決工程招投標領域和拆遷引發(fā)

    的突發(fā)性群體事件的工作思路,一方面,抓好紀檢監(jiān)察人員對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。另一方面,加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪。三是講究方法,增強實效。對一些別有圖謀的人,在堅持熱情接待和規(guī)范行為的基礎上,采取特殊情況特殊處置,讓來訪人員感到來訪必須有依據,必須要負法律責任,必須要對事實負責。同時,工作中嚴格把握政策界限,做好耐心說服工作,所有來信來訪都做到了息訴息訪。

    3.對公司執(zhí)行黨紀政紀、法律法規(guī)和制度情況進行監(jiān)察。

    紀檢監(jiān)察的根本職能是督察。今年來,圍繞工程領域重大招投標

    活動、機關內部辦公效率、現場文明施工三個方面進行認真督察。一是明規(guī)定,嚴把關。今年以來,共參加公司各類工程招投標監(jiān)察活動31次,做到嚴格把關,確保程序合法,絕不允許搞變通。如地鐵1號線第11標段,投標單位資格審查中,中國土木工程公司的投標人由于沒有法人代表的授權書,不符合有關規(guī)定,當場予以廢標;二是盯節(jié)點,促落實。公司領導要求監(jiān)察室每次就總經理辦公會議定需要落實和反饋的事項,督促各部門落實,并定期進行通報。在前期的督查中,發(fā)現個別部門在文件的審批中出現過不同程度的耽誤,近兩個月加大效能督查的力度,機關辦公效率明顯提升;三是高標準、抓經常。為配合福州市文明城市創(chuàng)建活動,從今年3月份開始,監(jiān)察室對地鐵1號線全線的施工點、站、段進行全面的文明施工督查,嚴格按照市文明辦的要求,每日查、每周講評、每月通報,發(fā)現問題立即糾正。目前,全線的文明施工情況有了明顯的改觀。

    4.企業(yè)文化建設推進工作

    實現企業(yè)和員工的共同和諧發(fā)展是企業(yè)文化建設的終極目標。它

    是由企業(yè)目標、員工目標和共同目標構成的。根據公司安排,由監(jiān)察室兼管企業(yè)文化工作,3月份開始,從企業(yè)文化咨詢公司的投標工作到目前的實施階段,監(jiān)察室全體人員一直負責組織協調工作。4月25日企業(yè)文化啟動大會召開以后,企業(yè)文化工作一直按計劃進行;5月26日深圳企業(yè)文化管理咨詢有限公司完成了《企業(yè)文化診斷評估報告》,企業(yè)理念征集和撰寫工作也已初步擬訂,7月20號進行了企業(yè)文化理念的座談和確定工作;十月份組織公司主要負責人到各主要城市地鐵公司進行調研活動,同月下旬聘請福州市相關社會人士及當地方頗有影響力的地方民俗學家開展對福州地鐵企業(yè)文化的商討會;十一月份基本完成企業(yè)文化定稿;十二月下旬分發(fā)員工手冊并進行培訓。

    5.完成上級領導或上級機關交辦的其他工作

    (1)總經理辦公會議落實事項的督察,現場跟蹤督察辦理要求。

    (2)現場文明施工督察,安全質量文明施工不定期抽選的督察。

    (3)配合公司紀委做好公司內外軌道交通1號線的工作的監(jiān)察。

    (4)組織協調好關于重申工程款支付審批時限及程序全線督察。

    (5)其他上級領導或上級機關交辦的臨時突發(fā)事件的監(jiān)察工作。

    二、經驗總結

    三、不足之處

    四、對公司的建議

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