道路交通安全獎懲辦法

道路交通安全獎懲辦法

　　建立健全道路交通安全獎懲辦法，才能有效管理交通。以下是學習啦小編整理的道路交通安全獎懲辦法相關資料，歡迎閱讀。

　　道路交通安全獎懲辦法一

　　1.駕駛員惡意違章造成罰款由其自行負責，公司將其違章情況在宣傳欄公布

　　2.駕駛員在交接車輛時要配合有關人員清點隨車工具及物品，車輛交收后，如有物品丟失均需按價賠償。

　　3.車輛發生事故時要及時向車隊和調度聯系，盡快報案，同時報保險公司，事后公司對駕駛員責任情況另外對該駕駛員進一步處理。

　　4.駕駛員駕駛車輛與本公司車輛或機械發生碰撞，經濟損失由責任方賠償。

　　5.駕駛員發生交通事故，壹仟元以下不走保險公司可走快速理賠處理程序，費用由駕駛員承擔80%，公司承擔20%，并對該駕駛員進行安全教育。

　　6.駕駛員發生交通事故，壹仟元以上至貳仟元以下走保險公司的，費用由駕駛員承擔理賠金額10%罰款，并對該駕駛員進行安全教育。

　　7.駕駛員發生交通事故貳仟元以上走保險公司的，費用由駕駛員承擔理賠金額的10%罰款，如出現理賠以外的殘值按理賠殘值30%罰款。并對該駕駛員進行安全教育。

　　8.駕駛員發生交通互撞自陪事故我方車輛車損較輕能自行修復的，公司不做處理。互撞自陪交通事故走保險公司的，公司對該駕駛員處以理賠金額的10%罰款。

　　9.車輛發生任何損壞無法確認責任人的，由該駕駛員負責。

　　10. 車隊定期對全廠車輛，剎車，轉向機，燈光檢查。

　　11.對酒后造成違章或事故，一切責任以及損失由駕駛員自行承擔，扣除風險抵押金后對該駕駛員開除廠籍。

　　一、 優秀員工獎

　　1、按照司機工作標準執行。

　　2、全年無交通事故以及違章。

　　3、車輛輪胎修理及保養費用低于平均值。

　　二、月獎(衛生、安全、滿勤)每項：100元

　　1、衛生獎：全月車輛衛生潔凈率90%。

　　2、安全獎：全月安全行駛無任何交通事故以及

　　違章及小掛小碰。

　　3、滿勤獎：全月無請假，曠工。

　　道路交通安全獎懲辦法二

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實各級人員安全責任制，調動全體員工安全生產積極性，依據中華人民共和國《道路交通安全法》有關規定，加強交通管理，杜絕交通事故，實現全廠安全生產目標，特制定本規定。

　　第二條 堅持“四不放過”的原則，貫徹重獎、重罰的原則，堅持聯職、聯責的考核原則，對在交通安全工作中做出突出成績者給予重獎，對發生事故及違章違紀者加大處罰力度，以提高各級領導、車輛管理人員及駕駛員的交通安全意識。

　　第二章 安全管理

　　第三條 廠及各有車單位的行政負責人，是交通安全的第一責任人。 第四條 廠交通安全管理領導小組，統一領導全廠交通安全管理工作。

　　第五條 廠公布的專職駕駛員，必須與廠交通安全管理領導小組簽訂交通安全責任書。 第六條 每周一上午(一小時)為全廠交通安全日，各有車單位應有組織、有計劃地組織駕修人員進行安全學習和安全活動，并認真填寫安全活動記錄。

　　第七條 各有車單位必須按時組織駕駛員和車輛參加年審，保證參審率達100%，合格率達100%。

　　第八條 廠實行“準駕證”制度。廠公布的專職駕駛員必須經安監室考試合格后，發給策劃部蓋章的“準駕證”方可持證上崗;無本企業“準駕證”人員，嚴禁駕駛本廠車輛。 第九條 廠行政部負責對各單位的交通安全管理工作實施監督。

　　第三章 獎 勵

　　第十條 實行萬公里行車安全獎：不發生輕微及以上交通事故，每行車1萬公里獎勵駕駛員100元。有車單位安全第一責任人、廠安監室人員每萬公里獎勵50元。

　　第十一條 交通安全專項獎：交通安全管理優秀工作者，發現和消除重大隱患及對交通安全工作作出突出成績者，年終總結評比給予表彰獎勵。

　　第四章 處 罰

　　第十二條 事故等級的劃分

　　一、輕微事故：是指一次輕傷1至2人，或財產損失機動車輛事故不足1000元，非機動車輛事故不足200元的事故。

　　二、一般事故：是指一次造成重傷1至2人或輕傷3人以上，或財產損失不足3萬元的事故。 三、重大事故：是指一次造成死亡1至2人或重傷2人以上10人以下，或者財產損失3萬元以上不足6萬元的事故。

　　四、特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或重傷11人以上死亡1人，同時重傷8人以上或死亡2人，同時重傷5人以上或財產損失6萬元以上的事故。 五、死亡以事故發生后7天內死亡為限。

　　六、輕傷、重傷按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發布的鑒定標準執行。 七、財產損失：是指事故造成的車輛、財產直接損失折款。 八、保險公司的賠償不能沖抵經濟損失。 第十三條 事故等級的核定及責任的認定

　　一、事故等級的核定及責任的認定以當地交警部門出具的《道路交通事故責任認定書》為準，事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任四種。

　　二、財產損失以當地交警部門出具的《道路交通事故損害賠償調解書》為依據計算。 三、廠內發生交通事故，由行政部、安監室會同有關部門調查、分析、認定處理。 第十四條 對事故責任單位和其他相關責任人的處罰，如果發生人身方面的事件按照本規定進行處罰，發生因造成財產損失定性為一般事故以上進行專題處理。屬于電力安全生產事故的按照《安全生產獎懲規定》執行。 第十五條 對事故責任者的處罰 一、發生輕微事故 全部責任者：負激勵50分 主要責任者：負激勵30分 同等責任者：負激勵20分 次要責任者：負激勵10分 領導責任者：負激勵5分 責任單位：負激勵1分 二：發生一般事故

　　全部責任者：行政記過至開處廠籍處分

　　主要責任者：行政記過至開處廠籍處分留廠察看1—2年處分 同等責任者：警告至開處廠籍處分留廠察看六個月至1年處分 次要責任者：警告至行政記過處分 主要領導責任者：負激勵100分

　　次要領導責任者：負激勵50分 責任單位：負激勵10分 三、發生重大事故

　　全部責任者：行政記大過至開處廠籍處分 主要責任者：行政記過至開處廠籍處分

　　同等責任者：行政記過至開處廠籍留廠察看1至2年處分 次要責任者：警告至開處廠籍留廠察看6個月至1年處分 主要領導責任者：負激勵150分 次要領導責任者：負激勵100分 責任單位：負激勵30分 四、發生特大事故 專題處理

　　五、對無本廠“準駕證”人員私自駕駛本廠機動車發生交通事故的，除由公安機關按照有關法律、法規進行處理外，廠還要參照本規定從重處罰;對私自外借車輛而發生交通事故的專職駕駛員，除事故發生的費用全部自理外，廠還要參照本規定從重處罰。 六、對酒后駕駛車輛而發生交通事故的參照本規定從重處罰。 第十六條 發生下列情況之一者，負激勵100分。 一、酒后開車者。

　　二、月內違章罰款，累計超過三次者。 三、受吊扣執照一個月以上處分者。 四、擅自將車輛停放在宿舍區域或過夜者。 五、不按時參加年審者。

　　六、在一個記分周期內違章記分滿12分者。 第十七條 發生下列情況之一者，負激勵50分。 一、無故不參加安全學習者。

　　二、不按規定駕駛機動車輛出入大門者。

　　三、節假日不按規定將車輛鑰匙交單位實行集中保管者。

　　第五章 廠內機動車輛違章處罰規定

　　第十八條 酒后駕駛廠內機動車者，吊銷駕駛執照待崗一個月。 第十九條 發生下列情況之一者，責任人負激勵15分。 一、無證駕駛廠內機動車者。

　　二、將廠內機動車交給無證人員駕駛者。 三、未經批準將廠內機動車開出廠區者。