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    黨小組會議記錄

    時間: 鐘敏785 分享

      做好黨小組的工作,是發揮黨支部戰斗堡壘作用的基礎。黨小組作用好與壞,擺位是關鍵。下面是小編為大家收集整理的3篇黨小組會議記錄范文,歡迎大家閱讀。

      黨小組會議記錄范文一

      學習時間:XXXX.3.10

      學習地點:理科辦公室

      學習人員:理科黨小組全體成員

      會議內容:

      一、學習黨章

      黨的中央組織

      二、學習十八屆四中全會精神

      (一)黨的領導

      全會指出,要實現全面推進依法治國的總目標,必須堅持中國共產黨的領導,堅持人民主體地位,堅持法律面前人人平等,堅持依法治國和以德治國相結合,堅持從中國實際出發。

      第2 / 5頁

      全會強調,依法執政,既要求黨依據憲法法律治國理政,也要求黨依據黨內法規管黨治黨。

      (二)依憲治國依憲行政

      全會提出,堅持依法治國首先要堅持依憲治國,堅持依法執政首先要堅持依憲執政。健全憲法實施和監督制度,完善全國人大及其會憲法監督制度,健全憲法解釋程序機制。

      黨小組會議記錄范文二

      會議時間:2009年9月9日下午4點

      會議地點:西辦公室

      主 持 人:張子忠

      主 題 學習黨的章程,討論黨支部相關規章制度草案 參加人員 王君纓 王先鑫 鄭德方 陳海英 退休黨員教師

      主 要 內 容

      一、學習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權利。

      二、討論了黨支部制定的 “關于在黨員工作崗位開展黨員責任崗和責任區活動的意見(草案)”,并提出責任區活動要與公司工作相結合的建議。

      三、討論了黨組織成員組織關系的轉移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。

      四、對黨小組的活動內容提出以下建議: 大家提議:密切聯系群眾,多做實事;統計共青團員數量;培養積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會,方便傳達會議精神;在小組會議上選一個國際、國內的政治事件作為議題進行討論;與其他公司或社區黨支部溝通,舉辦聯誼會,交流經驗等。

      五、學習了中組部2008年4月執行的新的黨費交納標準: 1、在職:稅后月收入3000元以下(含3000元)者,交納比例為0.5%;3000元-5000元者(含5000元),交納比例為1%;5000元-10000元者(含10000元),交納比例為1.5%;10000元以上者,交納比例為2%。 2、離退休人員:月實際領取離退休費總額或養老金總額5000元以下者(含5000元),交納比例為0.5%;5000元以上者,交納比例為1%。 討論結果 通過小組討論,確定今后黨組織小組成員應該繼續加強學習黨的理論知識和專業知識,增加對黨的認識,提高黨性及專業技能。小組會議及組織活動要緊密結合學校的工作實際及公司發展,多為學校做貢獻,工作帶頭肯干,用實際行動為群眾樹立榜樣。

      黨小組會議記錄范文三

      會議時間:

      會議地點:

      主 持 人:

      主 題 學習黨的章程,討論黨支部相關規章制度草案

      參加人員

      主 要 內 容

      一、學習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權利。

      二、討論了黨支部制定的 “關于在黨員工作崗位開展黨員責任崗和責任區活動的意見(草案)”,并提出責任區活動要與公司工作相結合的建議。

      三、討論了黨組織成員組織關系的轉移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。

      四、對黨小組的活動內容提出以下建議:

      大家提議:密切聯系群眾,多做實事;統計打藥數量;培養積極入黨分子;建議黨小組組長列席支部委員會,方便傳達會議精神;在小組會議上選一個國際、國內的政治事件作為議題進行討論;與其他公司或社區黨支部溝通,舉辦聯誼會,交流經驗等。

      五、學習了 年 月執行的新的黨費交納標準:

      1、在職:稅后月收入3000元以下(含3000元)者,交納比例為0.5%;3000元-5000元者(含5000元),交納比例為1%;5000

      元-10000元者(含10000元),交納比例為1.5%;10000元以上者,交納比例為2%。

      2、離退休人員:月實際領取離退休費總額或養老金總額5000元以下者(含5000元),交納比例為0.5%;5000元以上者,交納比例為1%。

      討論結果

      通過小組討論,確定今后黨組織小組成員應該繼續加強學習黨的理論知識和專業知識,增加對黨的認識,提高黨性及專業技能。小組會議及組織活動要緊密結合學校的工作實際及公司發展,多為單位做貢獻,工作帶頭肯干,用實際行動樹立榜樣。

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