黨支部工作簡報范文

黨支部工作簡報范文

　　簡報是對各項活動內容的簡要報導的文章。以下是小編為大家收集整理的黨支部工作簡報范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　黨支部工作簡報范文一

　　近幾年來，XX黨支部以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，積極探索企業黨建工作新舉措、新途徑，組織企業黨員、職工開展了一系列別具特色的主題實踐活動，找準了企業發展和黨建工作的結合點，使企業效益連年攀升，XX黨支部黨建工作也提高到了一個新的水平。

　　一、以學習教育為重點，不斷加強黨員管理

　　由于企業員工普遍存在勞動技能差，文化基礎低現象，嚴重地影響企業的發展與效率。為解決這一問題，XX支部注重實際，一是狠抓黨員的政治理論學習。為提高黨員的理論政策水平，XX黨支部根據年度學習任務，制定了切實可行的學習計劃，充分利用“三會一課”，定期對黨員就黨的基本理論、黨和國家的戰略決策、科技發展、企業管理等知識進行培訓，不斷加強黨員的黨性修養。同時，還引導黨員立足本職崗位，轉變觀念、端正態度，增加黨的感情，使黨員在思想和工作上有很大進步，進一步發揮骨干作用，有力地推進了企業發展步伐。二是大力培養人才，做好黨員發展工作。XX企業采取送培、函授、現場培訓等措施，先后培訓了二級建造師22人，專業特種技術人員12人，經過有關大專院校函授學習畢業4人。201x年，企業職工取得大專以上文憑的12人、取得高級職稱證書的2人，取得中級職稱證書的26人。與此同時，還堅持從企業的崗位能手和模范中發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。XX黨支部已由剛組建時的8名黨員發展到現在的15名黨員，為企業發展注入了新的活力。三是針對企業員工流動性大、工作崗位分散等情況，對支部黨員工作能力進行分析，分別安排在適當崗位。15名黨員通過學習培訓后，據其專業技術及特長，除董事長、總經理外，7名黨員擔任了副經理，3名黨員擔任班組長，4名黨員擔任技術員，激發了員工及黨員積極性，提升了企業生產效益。

　　二、以制度建設為重點，不斷加強支部建設

　　幾年來，XX黨支部緊緊圍繞黨章賦予的工作職責和任務，不斷加強自身建設。一是建立完善各項工作制度。按照新黨章的有關規定，逐步建立健全了涉及黨支部工作制度、會議制度、民-主生活會等方面的各項規章制度，從制度上保證了黨組織各項工作的開展。同時，黨支部更注重制度的落實，堅持開好支委會、黨支部大會，堅持每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，以增進團結，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。二是認真貫徹落實黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家法律法規，結合企業實際，大力宣傳《國家稅收法》、《企業管理法》等法律法規，及時傳達黨的聲音，保證黨的方針政策在企業中得到貫徹。三是為使黨員學習有陣地，活動有設施，解決了黨員活動用房問題，并投資2萬余元，購置了桌、椅、電腦、電視機等現代化學習設備，購買了多種黨建知識及業務學習資料，為黨員學習、工作提供了良好環境。四是結合企業發展實際，啟動了黨支部、董事會聯席決策制度，制定了黨支部定期聽取黨員、職工意見制度和黨支部、黨員走訪職工、開展談心活動等制度，讓黨員、職工充分為企業發展獻言獻策，并有效維護職工的正當合法權益，發揮了黨支部在職工群眾中的政治核心作用。

　　三、以創新載體為重點，全面提高黨員素質

　　XX黨支部把開展創先爭優活動作為提高黨員素質，促進企業發展的有利時機，創新載體，積極組織支部黨員開展創先爭優活動，引導黨員立足崗位做表率，重要任務帶頭干，關鍵時刻沖在前，有力地激發了企業黨員的工作積極性，較好地發揮了先鋒模范作用。一是認真開展黨員示范崗活動。一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，在XX企業生產中，黨支部要求每名黨員亮身份、樹榜樣、以身作則，注重自身形象，事事處處都要按照黨員的標準嚴格要求自己。通過活動的開展，黨員的自信心、責任心、事業心進一步增強，爭先干事的創業勁頭空前高漲，各項工作都能主動干、爭著干。二是開展“五帶頭”、“三爭當”活動。要求黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識、責任意識、奉獻意識，真正做到在管理創新上帶頭;在生產發展上帶頭;在思想政治上帶頭;在遵紀守法上帶頭;在廉潔自律上帶頭;在攻堅克難上帶頭。在企業發展中爭當生產模范、爭當技術骨干、爭當營銷能手，樹立黨員形象。三是建立了把企業優秀員工培養成黨員、把黨員員工培養成企業骨干、把企業骨干中的黨員培養成支委成員的“三培養”以及黨員示范崗和崗位能手評選表彰機制，真正達到建好支部領著黨員干、建好隊伍干給職工看，為社會創造更多財富，努力實現黨員的人生價值。

　　四、以共享成果為重點，用真情回報社會

　　近幾年來，XX黨支部以抓黨建促進了企業快速發展。XX企業董事長、總經理黃家明為該支部支委成員之一，2005年被省政府表彰為“再就業優秀個人”，同年被省工商聯、總工會表彰為“關愛員工優秀民營企業家”，2008年被昭通市委、市政府表彰為“優秀中國特色社會主義事業建設者”，為永善縣政協、昭通市政協委員，兼任縣檢院、地稅義務監察監督員，縣工商聯副主席、工商局個私協會常務副會長等職。黨支部成立后，他全力支持黨支部工作，積極參加支部活動，主動向支部委匯報企業發展規劃、運轉情況及員工思想動態等，形成了XX企業與黨支部協調一致的工作機制，助推了XX企業快速發展。目前為止，XX企業完成房地產總投資6000萬元，完成建筑項目總投資1.1億元，接待大中小型會議和縣內外客商20余萬人次，接收小區物業管理62000㎡，累計向國家納稅650多萬元。XX企業在大躍進、大發展的同時，還開展了“致富思源謝黨恩”活動，用真情回報社會，讓社會共享企業發展成果。幾年來，累計為教育、衛生、扶貧開發、512地震災區、貧困適齡兒童等社會事業，捐贈人民幣76萬元，按排勞動就業296人，其中下崗職工26人，居民無業人員和農民工270人。XX企業在回報社會樹立企業良好形象的同時，與當地黨委、政府和社會各屆締結了良好的關系，為XX企業今后發展營造了良好的社會氛圍.

　　地稅局黨總支部采取舉措組織開展創“三優”機關活動

　　最近，地稅局黨總支部為深入推進創先爭優活動，組織開展以“優美環境、優質服務、優良作風”為主題的創“三優”機關活動。

　　黨支部工作簡報范文二

　　奈曼旗堅持“公推直選”為主推模式全面完成355個嘎查村黨組織換屆工作任務后，為建設一支政治素質好、群眾反映好、協調能力強、帶富能力強的“雙強雙好”型黨支部書記，使新當選的93名嘎查村黨支部書記盡快進入工作角色，進一步適應科學發展觀的新要求，重點從以下五個方面入手，著力提高嘎查村黨支部書記素質。現將工作匯報如下：

　　一是強化培訓教育，提高政策理論水平。以旗委黨校為主陣地，舉辦了以十七屆四中全會精神、黨在農村的方針政策、新農村建設和有關法律法規為主要內容的嘎查村黨支部書記培訓班，對93名新任黨支部書記進行了集中培訓。同時，結合“雙增雙提雙承諾”活動，各蘇木鎮黨委舉辦了黨訓班，邀請組織、民政、黨校、司法等單位的同志授課，對黨支部書記進行統一培訓。有的蘇木鎮黨委還組織新任嘎查村黨支部書記參加旗民族職專中專班學習，組織到經濟發展好、班子戰斗強的嘎查村進行考察學習，并通過優秀黨支部書記現身說法和召開座談會、經驗交流會的形式，讓嘎查村黨支部書記既開闊了眼界，又提高了政策理論水平。

　　二是實施領導幫扶，提高駕馭全局能力。認真落實黨委書記抓黨建工作責任制，各蘇木鎮場黨委成員分片包點負責，與新任的嘎查村黨支部書記建立結對幫扶關系，經常深入到聯系點調研指導工作，強化思想引導，幫助討論制定發展規劃，協調解決產業發展、道路建設、環境整治、爭取項目等工作中遇到的難題。組織本蘇木鎮內優秀黨支部書記與新任黨支部書記建立結對關系，全旗12個蘇木真共組織176名一類黨支部書記與93名新任書記建立幫扶對子，實現了村與村資源共享、優勢互補、互相促進、共同發展、合力建設新農村的良好格局。同時，新任黨支部書記在組織召開支委會、黨員大會時，都主動邀請基層工作經驗豐富的老同志參加，認真聽取他們的意見建議，充分發揮離任嘎查村干部的余熱。通過領導幫扶，讓嘎查村支部書記接受了教育，增長了才干，提高了能力。

　　三是開展實踐活動，提高領導發展能力。支部書記的自我提高，最終離不開實踐，只有全身心地投入到農村工作實踐中去，支部書記才能正確地認識到自身的價值，認識到自身發展的潛力與不足。換屆工作結束后，按照旗委提出的“抓產業、推項目”的要求，各嘎查村黨支部書記結合承諾內容和發展實際，積極投身于實踐中，勇挑重擔，示范引導。沙日浩來鎮西沙日浩來嘎查新任黨支部書記吳青春在發展設施農業中，帶頭承包了9棟蔬菜大棚，收益15萬元。在他的帶動下，目前全村23個黨員戶、36戶普通戶承包了全村109棟大棚，重點發展香瓜、茄子、黃瓜和西紅柿等果菜。義隆永鎮南梁村新任黨支部書記丁志軍利用外出參觀考察學到的技術，結合本村發展實際，積極發展北蟲草產業，現該村已發展北蟲草10萬余盆，已初步形成了南梁村為龍頭，輻射五家村、大東溝村等四個村的特色產業基地，發展北蟲草37萬余盆。

　　四是豐富活動載體，提高服務群眾質量。換屆工作結束后，各嘎查村黨組織進一步理清發展思路，強化服務意識，積極推行述職承諾活動，在廣泛征求意見和建議的基礎上，針對群眾關注的熱點難點問題和當前急需解決 的問題，召開村民大會或通過電視差轉臺公開向群眾進行承諾，明確問題解決時間、解決措施和具體責任人，由群眾要求服務，變為主動承諾為群眾做好事、辦實事。全旗355個嘎查村黨組織共提出承諾1935項，已兌現833項，兌現率達到43.1%。扎實開展“村民說事、服務代辦”活動，黨支部書記每周至少一次坐班接待村民說事，及時解決群眾反映的問題。積極推廣支部+協會、支部建在協會上的黨組織設置模式，黨支部(總支)書記兼任協會會長，引導黨員發揮模范帶頭作用，為產業發展提供全方位優質服務。

　　五是完善監督機制，提高履職責任意識。建立健全黨內民主監督、民主決策、檢查考核、激勵獎懲等評價機制，督促各嘎查村基層黨組織更好的開展工作。蘇木鎮黨委與各嘎查村黨支部書記簽訂了目標責任狀，根據責任狀和公開承諾內容，每半年進行一次目標考核，年終進行總評。推行新任嘎查村黨支部書記試用期機制，試用期為半年。試用期滿，由蘇木鎮黨委派出工作組，組織黨員和村民代表召開會議，對新任黨支部書記進行評議，根據蘇木鎮黨委半年考核情況和群眾評議情況，對不稱職的新任黨支部書記進行組織調整，以此進一步增強黨支部書記做好本職工作的責任感和緊迫感。建立激勵評價機制，根據考核情況和群眾評議情況，對優秀嘎查村黨支部書記進行表彰，大力培育選樹典型，廣泛宣傳先進事跡，努力營造典型引路、整體推進的良好氛圍，激發廣大村黨支部書記的創業熱情。

　　黨支部工作簡報范文三

　　20xx年11月9日下午，局、總隊機關第二黨支部組織開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。在崗全體支部成員參加了此次學習。

　　結合自己參加第一、第二批全區開展黨的群眾路線教育實踐活動督導組工作實際從四個方面談感受。一是對開展教育實踐活動的認識更加深刻;二是對教育實踐活動督導工作的體會更加深刻;三是對教育實踐活動取得的成績深入人心;四是幾點建議。對在昌都開展教育實踐活動的認識及教育實踐活動督導工作的體會等內容進行了深入講解，內容豐富，觀點鮮明，深入淺出，贏得了陣陣掌聲。對于引導廣大黨員干部職工開展黨的群眾路線教育實踐活動，作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，同學習貫徹十八屆四中全會精神結合起來，同學習貫徹系列重要講話精神、特別是“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想緊密結合起來具有指導意義。大家一致認為此次學習受益匪淺。

　　要用系列重要講話精神統一思想、統一行動，要把開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，作為加強黨風、作風建設的重要載體，真正在活動中受到教育，達到在思想上作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，必須力戒形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。按照局、總隊黨組統一部署，加強學習，提升綜合素質，為西藏的xx事業做出自己應盡職責。