學生求職應聘遇到的第一道門檻就是獲取一次面試機會,而在就業競爭空前激烈,人才輩出的今天,如果只是懷揣著 好酒不怕巷子深 的心態是難以快速成功推銷自我的。在這種情況下,大學生除自身具備較好的競爭實力外,一份優秀的簡歷是能夠讓大學生在眾多競爭者中脫穎而出的助推器。以下學習啦小編為大家精心準備了暖通施工員的個人簡歷模板，希望可以幫助到大家!
一、暖通施工員個人簡歷
| 姓 名： | XXX小姐 | 國籍： | 中國 |
照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 163 cm 49 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 暖通工程師：設計、施工管理、水電管理：設計、施工管理、給排水工程師：設計、施工管理 |
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 初級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 佛山 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務所起止年月：2007-04 ～ | | 公司性質： | 私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 | | 擔任職務： | 暖通空調設計 | | 工作描述： | 2007~2009年，參與深圳地鐵3號線橫崗車輛段通風空調專業施工圖設計及施工配合。（該工程有工業廠房、綜合辦公樓、地下車庫等功能區間，總面積約19萬平方米）
2008年10月，廣州蒙爾特公司辦公室及廠房改造。本人負責通風及空調系統設計。
2008年，負責深圳地鐵2號線登良路站通風及空調專業施工圖設計；（設計圖冊包括車站通風空調、工藝控制、綜合管線、機電人防）
2008~2009現正參與廣州地鐵5號線大沙地站的施工配合。
2009年8月，東莞祥利花園。本人負責地下室車庫及設備房通風及防排煙系統設計。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 廣州市水電設備安裝有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-04 | | 公司性質： | 國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 | | 擔任職務： | 現場管理 | | 工作描述： | 在此公司的投標部門工作過2個月，參與各標書的編寫工作；
之后在廣州地鐵Y9Y10B地下商業廣場機電安裝工程施工現場擔任資料員，負責各專業資料及文書的編寫，該機電工程造價1679萬（通風與空調、給排水及消防、消防報警、配電照明）。對現場施工管理有一定認識，能適應工地現場環境。 | | 離職原因： | | |
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| 畢業院校： | 廣州大學 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2005-07-01 |
| 所學專業一： | 建筑環境與設備工程系 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | ?！I | 獲得證書 | 證書編號 | | 2001-09 | 2005-07 | 廣州大學 | 建筑環境與設備工程系 | 本科 | | | 2007-02 | 2007-02 | 華爾街英語培訓中心 | 中高級英語 | / | | |
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| 外語： | 英語 良好 | | |
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 精通 |
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| | 掌握建筑環境與設備工程專業的知識、理論、技能，通過已有的工作經驗，具備較強專業協調、溝通能力。
英語聽、讀能力及口語掌握情況良好。 |
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| | 本人愿意接受工作上的各種挑戰，發展自己多方面的能力。
出來社會工作了4年，在工作崗位上認真負責，刻苦耐勞，熱愛工作，積極地向身邊的同事學習，能虛心向人請教問題。與同事關系良好，尊敬上司，懂得團結和營造良好的工作氣氛。對于專業問題，常與同事交流學習，不卑不亢。與各專業之間保持緊密聯系及溝通，在細節問題上認真研究。
在施工配合的過程中，協調解決問題的能力得到很大的提高，充分體驗團隊合作和溝通的重要性。 |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | 12345678 | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
二、施工員求職簡歷全能模板
| 簡歷編號： | | 更新日期： | | 無照片 |
| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 東莞 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 安徽 | 身材： | 176 cm 68 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 53 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 房地產：項目經理、副總級以上、 |
| 工作年限： | | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 兩個星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區： | 廣東省 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 起止年月：2007-05 ～ 東莞市永發集團有限公司 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | | | 工作描述： | 全面主持公司運作，其工作內容簡介:工程、營銷、財務、人力、成本核算，調控施工隊伍等工作。專業管理能力和指揮調控決策及對市場觀察有一定分析能力。
現就職于浙江臺州房地產公司分管工程，總建筑面積約佰萬平方米（別墅、酒店、展覽館、休閑、旅游、住所、會議場所）一系例工程。帶領工程管理人員幾十人，工程成本控制，從工程前期開始，有其圖紙設計工程發包及過程控制。
工程管理方面首先建立一支精干的團隊。建全工程方面規章制度，定人、定崗及工程協調會制度。根據老板指示工程工期，排出有較工程進度計劃，分部、分項落實。
質量方面監理甲方齊抓共管，確保低價高質量，工程嚴格執行國家規范及有關規定，各單項工程須報批的必須提前辦理（含安裝工程）。工程協調執行力度，指揮與調控二者統一較為關鍵。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：2003-05 ～ 2007-03廣州香港新世界房產發展公司 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 副總經理 | | 工作描述： | 小區開發工程全過程，主持整個小區全程調控策劃等工作，商定，戶型面積，營銷運作，設計方案會審，由其對基礎部分審查地質報告及現場地質情況必須掌握和成本調控，施工階段特別注意基本施工，防水，裝飾，安裝及對施工全過程調控及程序管理造就一個求真，務實，有關部門溝通協調，創新的團隊。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：1993-04 ～ 1998-12東莞市中昌集團有限公司 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 項目經理 | | 工作描述： | 全面負責小區項目開發，有別墅、商住樓、寫字樓、酒店裝修、水電園林等工程。 | | 離職原因： | | |
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| 畢業院校： | 安徽建筑工業學院 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 1991-08-01 |
| 所學專業一： | 工業與民用建筑 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1987-09 | 1991-07 | 安徽建筑工業學院 | 工業與民用建筑 | 本科 | | |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 一般 |
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| | 本人是安徽省銅陵人，畢業于安徽建筑工業學院本科，就職于安徽省銅陵市建筑公司任技術員，預算員和項目經理等工作；后調入公司合同預算科，任合同預算科長，從事合同預算審核技術工作，在職稱專業方面取得工程師，省級預算員證書。
1991.5 建筑工程預算
2002.9 中山大學企業管理專業證書（MBA） |
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