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    家庭背景能否成為簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

    時(shí)間: 大富20 分享

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

      一些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡將家庭背景著重描寫,期望憑借優(yōu)越的家庭背景可以拿到求職路上的通行證,在求職路上作為求職者的你真的會(huì)寫簡(jiǎn)歷嗎?

      這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描寫家庭背景真的可以為求職者爭(zhēng)取到更多的求職機(jī)會(huì)嗎?

      求職者如果想要將這種將家庭背景為重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到大型用人單位,事實(shí)上這種個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職沒(méi)有任何意義的。要知道大型企業(yè)已經(jīng)有了穩(wěn)固的基礎(chǔ),能很好的在市場(chǎng)上運(yùn)行了,需要的是真正有能力的求職者,或者是有發(fā)展?jié)摿Φ那舐氄叨皇窍肟考彝ケ尘罢夜ぷ鞯那舐氄摺?/p>

      這種將家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)來(lái)著重描寫的求職者是非常容易惹招聘官反感的,因?yàn)檫@種想憑借家庭背景求職的求職者一定沒(méi)有什么真才實(shí)學(xué)。當(dāng)然也不排除有通過(guò)編寫這種個(gè)人簡(jiǎn)歷而獲得面試機(jī)會(huì)的求職者,原因是有些用人單位也很看重求職者的家庭背景。

      因?yàn)橛行┬⌒陀萌藛挝徽诎l(fā)展中,更需要在社會(huì)上積累人脈,來(lái)幫助用人單位在社會(huì)上更好的發(fā)展。因此求職者將著重描寫家庭背景的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到這類用人單位一定能獲得面試機(jī)會(huì)。

      求職者在求職時(shí)要知道應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描寫工作經(jīng)歷或者學(xué)業(yè)成就而不是家庭背景,這種對(duì)進(jìn)入大型用人單位來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義的點(diǎn),一筆帶過(guò)就好了。

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