工程主管的簡歷參考模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 田先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 江西-贛州 年　　齡： 30

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 172cm

　　希望地區： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業/工廠類-PE/產品工程師

　　工業/工廠類-RD/研發工程師

　　工業/工廠類-產品開發經理/主管

　　工業/工廠類-項目工程師

　　工業/工廠類-RD/研發經理

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2004-07 九江職業技術學院 模具設計與制造 大專

　　**公司 (2012-04 ～ 2012-09)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經理/主管

　　工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃

　　2. 新產品成本控制及進度管控

　　3. 工程變更維護與確認

　　4. 工程人員培訓

　　5. 產品生產技術指導

　　6. 與內部和對外一切產品技術性溝通

　　7. 產品技術性文件的編寫及發表

　　8. 部門管理目標達成維護和費用管制

　　9. 配合業務單位新產品的開發

　　10.激勵團隊積極進取提升

　　**公司 (2010-05 ～ 2012-04)

　　公司性質： 股份制企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經理/主管

　　工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃

　　2. 新產品成本控制及進度管控

　　3. 工程變更維護與確認

　　4. 工程人員培訓

　　5. 產品生產技術指導

　　6. 與內部和對外一切產品技術性溝通

　　7. 產品技術性文件的編寫及發表

　　8. 部門管理目標達成維護和費用管制

　　9. 配合業務單位新產品的開發

　　10.激勵團隊積極進取提升

　　**公司 (2005-09 ～ 2010-04)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 研發和產品導入工程師 崗位類別： RD/研發工程師

　　工作描述： 1、DC風扇產品(2-22mm)以及VGA散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

　　2、獨立設計研發產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。

　　3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。

　　4、成功管理并參與研發工作管理和分析，實現數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發間。

　　**公司 (2004-03 ～ 2004-09)

　　公司性質： 國有企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位： 機修鉗工 崗位類別： 設備修理

　　工作描述： 機器的日常維護於保養，維修。

　　機器零件的機械加工處理。

　　車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 1、熟悉DC風扇產品以及VGA散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

　　2、在5年里能獨立設計研發產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。

　　3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。

　　4、完善公司的新產品開發流程，使公司的新產品開發時間由原來的平均40天提高到平均30天。

　　5、成功管理并參與研發工作管理和分析，可以實現數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發時間。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向： 通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升產品的研發和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性研發和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： (1) 專業知識強，專業崗位經驗豐富;

　　(2)處事邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;

　　(3)對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業宏觀戰略目標為行動導向;

　　(4)能積極與周圍工作環境(如客戶、供貨商、銀行系統、其它部門及集團內其它公司)建立良好的工作關系，并具有一定的資源協調能力;充分調動員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設性反饋;

　　(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。

　　(6)做事努力工作，主動承擔責任。

　　(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上。 總之我雖不是最優秀的，但我努力做到最優秀。