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    生產課長的求職簡歷模板

    時間: 大富20 分享

      在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

      姓  名: 曾先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 保密 民  族: 漢族

      戶  籍: 四川-其他 年  齡: 28

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

      希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-惠州

      希望崗位: 經營/管理類-部門主管

      尋求職位: 生產主管

      教育經歷

      2000-09 ~ 2003-07 四川理工學院?申請驗證 美工 大專

      培訓經歷

      2010-11 ~ 2010-12 群光公司 6 西格瑪

      2010-07 ~ 2010-09 群光公司 TWI課程

      **公司 (2010-04 ~ 至今)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 生產課長 崗位類別: 部門主管

      工作描述: 1、組建、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成 ;

      2、部門的生產運作和人員管理,成本控制、質量管理,對IE工作有所了解;

      3、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動 ;

      4、熟悉SMT、組裝車間現場管理,對健盤、鼠標、攝像頭生產工藝流程熟練;

      5、巡視現場,監督,檢查, 匯報部門工作、處理生產異常;

      6、審簽各類報表、單據;

      離職原因: 為了提高自身能力

      **公司 (2008-03 ~ 2010-04)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 生產組長 崗位類別: 其他相關職位

      工作描述: 1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產流程熟練;

      2、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動 ;

      3、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成 ;

      4、巡視現場,監督,檢查,匯報部門工作、處理生產異常;

      5、現場的管理人員的培訓和六S運作,成本控制、質量管理;

      **公司 (2006-05 ~ 2008-01)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 品質組長 崗位類別: 其他相關職位

      工作描述: 1、新產品導入初期審核跟進,依照產品目標推進品質持續改進;

      2、負責完善QC各類檢驗規范,對制程品質提升及改善活動推進;

      3、對客訴品質異常處理機相關品質數據提供依據;

      4、提升OQC批合格率,協助工程分析處理制程異常;

      **公司 (2003-06 ~ 2006-05)

      公司性質: 股份制企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔任職位: 化工實驗室調色技術員 崗位類別:

      工作描述: 1、主要負責技術指導和培訓生產一線技術人員

      2、文件的宣傳和管理

      3、協助生產異常處理

      離職原因: 工作性質的不同

      項目經驗

      高效生產管理 (2011-03 ~ 至今)

      擔任職位: 組長

      項目描述: 在有限的資源內,保障當天、當月順利完成生產排程,從而制定高效生產管理辦法。

      責任描述: 1、查看人員的工作狀態,避免由人員精神狀態造成生產延期,減少員工過多流失(離職率每月3%以內);

      2、檢查各工站的工時測量是否合理,員工的作業方法是否正確(閑接時間過長,工時浪費);

      3、生產物料及時供應,工、治具檢修要在規定時間內完成,每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成;

      4、要求設備課對生產設備在每周完成一次保養檢修(每周一上班之前完成);

      5、制定高效生產管理辦法(獎懲分明);

      技能專長

      專業職稱: 生產車間主管

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練,(Exl word 0ffice及Erp系統)。

      技能專長: 1、 具有大型外資企業電子類制造業現場管理5年以上經驗,其中2年以上車間主管經歷;

      2、 熟悉HR管理模式,對IE工作有所了解;

      3、 熟悉生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度,提升員工的生產效率;

      4、 指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量按時完成和質量提升;

      5、 熟悉工廠的生產運作和人員定崗培訓、考核及管制;

      6、 現場6S改進和精益生產的建立及現代管理手段;

      7、 有充足人力資源支持;

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 具有挑戰性、獨立的工作環境

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人工作塌實認真。并有較強的團隊協作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰性的工作環境。能帶領團隊完成各項生產任務,勇于創新,抗壓力強。

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