應屆畢業生求職簡歷模板范文
進入21世紀,求職者想找到一個適合自己發展的優秀企業越來越不容易。找工作,最開始的競爭是什么?簡歷!一份充滿個性和才情的個人簡歷對于獲得招聘單位的面試機會至關重要,它就是你通向求職成功大門的人場券。以下是學習啦小編整理的應屆畢業生求職簡歷模板范文，以供大家參考。
應屆畢業生求職簡歷模板范文一：
姓名： 女 性別：
出生年月：197x年3月3日 專業：工業企業管理 (本科)
通信地址：*** 郵政郵編：123456
聯系電話：*** 畢業院校：****
電子郵件： 求職意向：(文秘)
技能總結
英 語 水 平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計 算 機 水 平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作Windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結
200x年7月 某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
199x年9月——200x年7月 某某理工大學
199x年9月——199x年7月 某某市第一中學
主 修 課 程:
高等數學、運籌學、預測與決測、市場營銷、西方經濟學、國際貿易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務
獲 獎 情 況:
三次校二等獎學金
一次校單項獎學金
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
應屆畢業生求職簡歷模板范文二：
求職意向: ________________
姓 名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業院校: _______________ 專業: ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請注明是否已發表)
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計算機水平:
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況:
________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)
實踐與實習:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點:
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里!)
* 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
應屆畢業生求職簡歷模板范文三：
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm 43 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管/專員、招聘經理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經理/主管：薪酬福利主管/專員
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 佛山
工作經歷：
公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性質： 中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)
工作描述：
1、根據公司的人員需求計劃，進行人員招聘與配置。
2、員工入、離職手續辦理、人員異動辦理。
3、核算辦公室人員薪酬，審核計件員工每月的工資數據，進行人力資源數據分析，為合理控制人工成本及領導決策提供依據。
4、進行社保月度申報及年審。
5、進行人員素質測評及勝任力評估、協助績效考核實施，為公司員工的日常工作評估及晉升提供依據
6、協助公司各項人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說明書編制。
7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內外審活動，進行SA8000社會責任內容培訓(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調任SA8000審核員,2008.10至今調任薪酬專員)
離職原因： 轉換環境
公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性質： 私營企業所屬行業：其他
擔任職務： 人事行政主管
工作描述： 1、根據公司的經營管理目標，修訂和完善公司各項人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。
2、指導和監督人事部各項日常事務：包括制訂招聘計劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關系處理及社保申報、 員工培訓組織等事項。
3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協調，飯堂和宿舍管理，組織公司各項活動，推進企業文化的建設。
4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習。
5、采購管理：拓展原料、工具供應商，了解市場行情，監控采購工作。
6、涉外事務處理。
離職原因： 拓展視野
公司名稱： 橫江廈小學起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性質： 事業單位所屬行業：教育事業
擔任職務： 音樂教師
工作描述： 1、組織進行小學六個年級的音樂教學
2、組織校內外的各項文娛活動實施
離職原因： 想多方面發展
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2002-08-01
所學專業： 音樂教育 第二專業： 人力資源管理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-12 2006-05 佛山市生產務促進中心 人力資源管理 人務資源管理師(二級) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓 ISO9000內審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力資源運營體系
2009-03 2009-05 博思管理技術交流培訓中心 企業培訓師 企業培訓師(二級) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企協會 李澤堯領導力
2009-12 2010-03 歐博企業管理研究所 三九控制法
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關工作經驗：
1、能修訂和完善公司的各項人力資源制度
2、 能根據公司的經營管理目標，制訂公司的人力資源規劃，能制訂人力資 源月度、年度招聘計劃、薪酬福利計劃及培訓計劃。
3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關系等))事務操作流程。
4、能組織公司各項活動及企業文化的推廣宣傳。
詳細個人自傳
“誠誠懇懇做人，踏踏實實做事”這是我的人生信條。
從畢業到現在我曾擔任過音樂教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內的事情做好，同時積極參加各項培訓，涉獵人力資源相關知識，穩中求進。
我的目標是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經理，能為我認可的企業貢獻自己一份綿薄之力，同時也體現自己的人生價值。
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