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    人力經理求職簡歷參考模板

    時間: 大富0 分享

      求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。

      姓  名: 梁女士 性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 廣東-陽江 年  齡: 30

      現所在地: 廣東-深圳 身  高: 163cm

      希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

      行政/人事類-行政經理/主管

      經營/管理類-總經理助理

      尋求職位: 人事行政經理/主管、 人力資源經理/主管、 總經理助理

      待遇要求: 7000元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 半個月之內

      教育經歷

      1998-09 ~ 2001-06 廣東省海洋大學 行政管理 大專

      工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2006-07 ~ 2011-11)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位: 人力經理 崗位類別: 人事經理/主管

      工作描述: 1.負責工廠人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠人員架構、人力成本及人力資源規劃管理;

      2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實施工作;

      3.負責對外聯絡以及協調政府勞動部門工作;

      4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督,對公司的消防及財產安全負責;

      5.按照公司發展目標制定人力資源的規劃、部署及崗位分析,確定企業核心價值,建立企業核心文化;

      6.對人員招聘到位的及時性負責,做好在職員工的培訓及考評工作;

      7.根據公司實際情況制定獎懲及晉升機制;

      8.科學有效的制定人才儲備及人才培養機制;

      9.負責固定資產的管理;

      10.負責本部門費用預算及實際分析;

      11.負責廠房及辦公室裝修布置管理等;

      12.負責公司車輛的管理工作;

      13.負責工廠紀律管理工作;

      14.負責處理公司的日常行政管理工作;

      15.負責公司的安全生產工作;

      16.負責公司所有的驗廠工作。

      17.兼任總經理助理,協助總經理處理公司內外日常各方面工作事務;

      18.負責外發廠家的開發;

      19.負責公司各部門溝通與運作的處理;

      20.兼任ISO管理者代表,全面協助ISO培訓老師進行ISO體系的培訓及建立,督導6S的培訓及管理到位;

      21.負責所有的崗位職責書及作業指導書的編寫與督導。

      注:此處為新廠,本人全程參與建立.

      ***公司名稱 (2002-04 ~ 2006-07)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位: 人事行政主管 崗位類別: 行政專員

      工作描述: 1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;

      2、工廠人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;

      3、工廠行政人事類的公文寫作;

      4、員工的日常生活處理,如:出入管理、用餐管理、后勤管理;

      5、廠規廠紀的訂制與執行;

      6、廠部保安人員的管理與安排;

      7、處理驗廠事務;

      8、各部門日常用品的購買與安排;

      9、員工保險及日常外務處理,熟悉政府部門辦事流程及勞動法;

      10、處理勞資糾紛等特殊情況;

      11、應付各政府部門稽查;

      12、平時日常工作;

      13、各種文體活動的安排與操作;

      ......等等

      離職原因: 改制

      ***公司名稱 (2001-02 ~ 2002-04)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 印刷、包裝

      擔任職位: 業務跟單 崗位類別: 銷售代表

      工作描述: 通過電話聯系客戶,銷售產品,并跟進訂單的進度以及過程.

      離職原因: 工廠停產

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 非常熟練運用辦公軟件.

      技能專長: 1、熟悉人力資源六大模塊管理;

      2、善于處理人際關系,并能承受不同的工作壓力;

      3、形象氣質佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;

      4、有協調能力,洞察能力佳,有創造力;良好的職業操守;

      5、熟悉操作ISO9000及6S內容及程序;

      6、持有安全主任證書、員工關系管理證書、ISO9000:2008內審員資格證等;

      7、熟悉SA8000管理及相關歐美驗廠流程;

      8、了解國家及廣東省勞動人事政策,有良好的法律知識,并隨時關注國家勞動法律制度,采取有效措施,降低企業用人風險。

      9、國、粵語流利

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平:

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 人事行政主管/經理,人力資源經理,總經理助理等方面工作。

      其他要求: 包食宿,包保險,包稅金

      自身情況

      自我評價: 1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力;

      2、多年相關工作經驗,良好的社會經驗,熟悉行政工作流程,有獨立統籌中大型企業行政人事工作的能力,優良的職業道德,嚴格保

      守公司機密

      3、具有良好的工作態度,能承受不同的工作壓力.

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