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    行政人事助理求職簡歷模板

    時(shí)間: 大富20 分享

      廣義的人事管理:指對社會勞動過程中全部人與事以及共事的人與人之間關(guān)系的管理。人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系,人事也是公司的一個(gè)重要的職位,公司的人員調(diào)度和人員安排都和人事有關(guān)。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是一個(gè)關(guān)于人事行政專員的求職簡歷,僅供大家參考:

      基本資料

      姓  名: 某某某

      民  族: 漢族

      政治面貌: 團(tuán)員

      出生日期: 1987年8月

      婚姻狀況: 未婚

      學(xué)  歷: 中專

      畢業(yè)院校: 某某學(xué)校

      畢業(yè)時(shí)間: 2006年7月

      所學(xué)專業(yè): 文秘

      電腦水平: 熟練

      工作年限: 2年

      手機(jī)號碼: 12345678

      電子郵箱:

      求職意向

      工作類型: 全部

      單位性質(zhì): 不限

      期望行業(yè): 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

      期望職位: 行政人員、物業(yè)管理

      工作地點(diǎn): 不限

      期望月薪: 面議

      教育經(jīng)歷

      2004年9月至2007年6月 某某學(xué)校 文秘 中專

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2006年8月至2009年5月 某某房地產(chǎn)公司 行政人事助理

      協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解),包括員工宿舍管理;

      監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度,向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;

      統(tǒng)計(jì)員工績效考核,協(xié)助分行經(jīng)理提高對實(shí)施績效的執(zhí)行力;

      協(xié)助招聘新員工,做好新進(jìn)員工個(gè)人檔案資料,分類存檔,跟進(jìn)分行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施;

      負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

      按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤,準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

      負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制,分行文具及日用品的申購,管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      專業(yè)技能

      電腦辦公軟件操作熟練

      語言表達(dá)及溝通能力佳

      熟悉人事相關(guān)工作流程

      自我評價(jià)

      在工作期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,并注重提高效率。

      細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

      溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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