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    公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本

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      寫一份好的簡(jiǎn)歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后,還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

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    姓 名:   性 別:
    更新日期:   民 族: 漢族
    戶 籍:   年 齡: 25
    婚姻狀況: 未婚 身 高: 169cm
    現(xiàn)所在地: 廣東深圳
    希望地區(qū): 廣東深圳
    希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
    工業(yè)/工廠類-資材主管
    工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
     
    待遇要求: ¥8000元/月(可面議 要求提供住宿)
    最快到崗: 隨時(shí)到崗
     
     
    教育/培訓(xùn)
     
    1998-09 ~2001-06 湖南建材高等專科學(xué)院 工業(yè)分析 大專
     
     
    工作經(jīng)驗(yàn) 至今7年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
     
    (2012-02 ~ 2012-11)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
    擔(dān)任職位: 品管經(jīng)理/主管
    工作描述: 1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。 
    2、負(fù)責(zé)部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。 
    3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。 
    4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。 
    5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。 
    6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。
    離職原因: 尋找更好的發(fā)展
    (2005-07 ~ 2008-12)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
    擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管
    工作描述: 1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。 
    2、負(fù)責(zé)部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。 
    3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。 
    4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。 
    5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。 
    6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。
    離職原因: 另有它就
    (2003-06 ~ 2005-07)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
    擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師
    工作描述: 1、處理生產(chǎn)中的品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)各項(xiàng)改善措施的效果并與相關(guān)部門及客戶溝通。
    2、接洽、確認(rèn)、協(xié)調(diào)實(shí)施糾正措施、回復(fù)客戶投訴并跟進(jìn)改善措施效果。 
    3、跟進(jìn)客戶投訴問(wèn)題,找出問(wèn)題根本,防止問(wèn)題重復(fù)。
    離職原因: 另有它就
     
     
    技能/專長(zhǎng)
     
    專 業(yè) 職 稱: 計(jì)算機(jī)中級(jí)簡(jiǎn)歷
    語(yǔ) 言 能 力: 普通話流利,粵語(yǔ)流利
    英語(yǔ)口語(yǔ): 良好
    第一外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
    計(jì) 算 機(jī) 能 力: 中級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉OFFICE辦公軟件 ERP流程及操作非常熟悉
    其 它 技 能: 本人對(duì)ERP管理有非富的經(jīng)驗(yàn)。
     
     
    發(fā)展方向
     
    尋求職位: 1.品質(zhì)經(jīng)理; 2.生產(chǎn)經(jīng)理; 3.倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
    品質(zhì)經(jīng)理
     
     
    自我評(píng)價(jià)
     
    1、熟悉現(xiàn)代大型企業(yè)品質(zhì)管理流程。 
    2、善于溝通合作,推崇團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 
    3、能迅速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)中,并發(fā)揮及發(fā)展自身管理特長(zhǎng)。 
    4、能吃苦耐勞,對(duì)企業(yè)有歸屬感及集體榮譽(yù)感。 
    5、工作經(jīng)驗(yàn): 
    熟悉手機(jī)外殼(塑膠件與鋅合金):注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 
    能承受工作壓力,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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