為什么現(xiàn)在越來越多的年輕人放棄繳納社保

為什么現(xiàn)在越來越多的年輕人放棄繳納社保(原因)

繳納社保是每個人對自身負責的體現(xiàn)，也是保障自身權(quán)益的重要途徑。但近年來，越來越多的年輕人放棄繳納社保，這種現(xiàn)象引起了人們的廣泛關(guān)注和熱議。那么，為什么現(xiàn)在越來越多的年輕人放棄繳納社保呢?

為什么現(xiàn)在越來越多的年輕人放棄繳納社保?

首先，經(jīng)濟原因是影響年輕人放棄繳納社保的主要因素之一。當前經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定，就業(yè)市場競爭激烈，很多年輕人只能找到臨時工作或者兼職，收入低、不穩(wěn)定。他們往往需要承擔高昂的房租、生活費用以及背負的貸款等經(jīng)濟壓力，導(dǎo)致他們在考慮繳納社保時，選擇放棄，以節(jié)省開支。此外，一些年輕人可能會認為，繳納社保費用只會增加他們的生活成本，而沒有立竿見影的好處。

其次，社會文化因素也對年輕人放棄繳納社保產(chǎn)生了影響。當前社會重視個人自由、個性化，年輕人普遍認為社保繳納是一種強制性的、羈絆束縛的行為，會影響到他們的人生和職業(yè)規(guī)劃。他們更愿意將精力和財力投入到自己的興趣愛好、個人發(fā)展方面，而不是繳納社保費用這種看不見的東西。這種觀念在一些特定的群體中尤為明顯，如自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、藝術(shù)家等。

最后，政策因素也會影響年輕人繳納社保的意愿。一些政策上的漏洞，例如社保制度缺乏靈活性，以及限制年輕人選擇的就業(yè)保障政策，都可能對年輕人繳納社保形成阻礙。政府需要針對年輕人繳納社保的現(xiàn)狀，采取相關(guān)改革措施，提高政策適應(yīng)性和吸引力，讓年輕人更加愿意繳納社保。

還有就是，如今社會就業(yè)崗位不足，內(nèi)卷嚴重。勞動市場的總體平衡逐漸被打破，用人單位變處于強勢地位，除了加班嚴重、請假困難等問題外，很多企業(yè)甚至用各種辦法避免幫員工買社保，比如入職之前讓勞動者簽署“自愿放棄購買社保”的合同，簡直把勞動法摁在地上摩擦。

自己如何繳納社保?

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;

5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

異地人員自己如何繳納社保?

異地戶籍人員如果想要在當?shù)剞k理社保，需要申請“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)，其具體辦理流程如下：

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;

2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;

3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù);

4、新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

社保繳費包括些什么？

社保包括了五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。

社保繳費包括些什么費用？

一般來說，社會平均工資的60%~300%為社保納費基數(shù)，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600~ 3000元。