廣東省養老金2023方案細則公布

廣東省養老金2023方案細則公布_基本養老金調整方案

養老金的主要原則就是“多交多得，長交多得”，養老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的，下面是小編為大家整理的廣東省養老金2023方案細則公布，希望對您有所幫助!

廣東省養老金2023方案細則公布

《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》明確，經省人民政府同意，從2023年1月1日起調整全省退休人員基本養老金。調整增加的基本養老金將從7月20日起陸續發放，7月底前全部發放到退休人員手中。調整后全省將有700多萬名退休人員受益。

本次調整基本養老金的人員范圍為2022年12月31日前(含當日)已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員。企業和機關事業單位退休人員調整增加的基本養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支出。

根據國家規定，廣東省2023年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整就是每人每月加發22元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。

掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.12%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元;在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。

具體計算公式是，繳費年限(含視同繳費年限，不滿一年的按一年計算，下同)20年及以下的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發放;繳費年限20年以上的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。

另外，本次調整按國家統一部署，對年滿70周歲及以上的高齡人員，以及企業退休軍轉干部進行傾斜。即：2022年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后年度基本養老金調整基數。

退休金領取條件

1、年齡條件：男年滿60周歲，女干部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續。

2、參保年限條件：實際繳費和視同繳費年限累計計算，滿15年，退休后可領取退休金。

3、符合以上兩條的參保員工，均可按月領取基本養老保險金。

領取養老金的基本條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

養老金待遇主要跟四個因素有關

1、繳費年限長短，繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

2、繳費水平高低，繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養老金待遇。

3、退休時的社會平均工資，注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

4、受退休年齡影響，你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越后，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

退休金的組成部分

退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金這三部分組成，其中基礎養老金、個人賬戶養老金組成基本養老金，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。