2023年浙江高溫補貼都有什么規定

最新2023年浙江高溫補貼都有什么規定

浙江省高溫補貼政策是怎么樣的呢?浙江高溫補貼政策規定，符合高溫補貼領取條件的勞動者，在6月、7月、8月、9月四個月內可領取高溫補貼，以下是小編為大家準備了最新2023年浙江高溫補貼都有什么規定，歡迎參閱。

2023年浙江高溫補貼都有什么規定

1、企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業;

2、企業不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。

凡是符合以上任一條件的，企業都應該向勞動者發放高溫補貼。

浙江高溫補貼標準

1、室外作業人員每人每月300元;

2、室內作業人員每人每月200元;

浙江高溫補貼發放時間

4個月，即6月、7月、8月、9月。

浙江高溫天氣勞動保護措施

1、日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

3、企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

浙江高溫津貼如何領取

通過用人單位申請即可領取。

全國總工會發出通知，要督促用人單位落實各項保障措施，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，為職工提供必要的個體防護用品;合理安排或調整作業時間，采取換班輪休等方式，適當增加高溫作業環境下職工休息時間。

28個公開高溫津貼標準的省份中，津貼多按月為單位發放。如北京規定，室外露天作業每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低于120元。

按月計發津貼的省份中，標準最高的是300元/月，如上海、江蘇、廣東等地。

按照全國總工會的規定，各地要按規定發放高溫津貼，不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

根據我國《防暑降溫措施管理辦法》的相關規定，高溫天除了應當向勞動者發放高溫津貼，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

3℃以下，還是可以享受高溫津貼的。