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    賈躍亭資產為什么會被凍結(4)

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    賈躍亭資產為什么會被凍結

      公司印象:辦公室政治太嚴重

      在談到對公司的印象時,小禾的第一反應是:辦公室政治太嚴重。

      “我記得在那邊的時候,到了晚上7點多大家都還沒走;可都在干什么呢?你要是在干活也行,可都在玩游戲啊,都是在等領導先走,領導走了才走,這太官僚了;我記得我在上一家公司的時候就沒這些,就算加班也是因為真的有工作要做,如果沒事下班就回家了,這才是正常公司該有的節奏。”

      “然后一到中午飯點的時候,所有人都聚在一起說悄悄話,” 小禾做出一個說悄悄話的動作,“就是這樣,交頭接耳地說公司里誰誰誰跟老板好了、誰誰誰又跟誰誰誰睡了,媽了個蛋的,與其聽這些,我還不如去看些明星八卦啊。”

      不僅如此,業務上還有很多官僚的問題存在,“你聽聽這個,‘樂視生態是由垂直整合的閉環生態鏈和橫向擴展的開放生態圈共同構成的開放的閉環生態系統’、‘垂直整合的閉環生態鏈,是指以用戶極致體驗為核心,通過‘平臺 內容 終端 應用’四層架構的閉環垂直整合,打破產業邊界、組織邊界、創新邊界,各環節協同共鳴、環節間產生化學反應,整體產生聚變效應,不斷創造出與眾不同的全新產品體驗和更大的用戶價值’……一口氣都念不完的這一大坨,你說這是人話嗎?可是工作要求,我們不得不去記這些,用這些,領導還要求我們把這些貫穿到工作內容中去,最后總是要以這樣的‘樂視風格’對外展示。”

      在這個問題上,小禾比較激動,“做這些事情有什么意義?我來這是學東西的,不是跟個大媽似的來學公司政治!”

      對于小禾的吐槽,小天比較認同,“辦公室政治這事,我們這邊確實也有,有些總監級甚至更高級別的人物,他們為了表現,會在這個上面做得比較過分。”

      不過,小天接著補充說,“但這個在我們這邊只能說有個部門有這種情況,其他很多部門還是比較互聯網化、年輕化的,做完事就走了,這個有個別部門確實是這樣。”

      對這個話題,木木不愿意多說,只是點了點頭表示認同。

      困境全因樂視做汽車?

      無論如何吐槽,幾位被采訪對象還是對樂視比較有感情,一致表示自己對這家公司“有感情”。

      小天直接告訴網易科技記者他的感受,“我很喜歡這個公司,目前的心態是恨鐵不成鋼。”而92年出生的木木也向網易科技表示,“雖說它(樂視)當時給我的工資高,但要是我不喜歡這個企業,我也就不會去了。”

      小禾則表示不后悔在樂視致新呆了一年,“這是你自己的選擇,你選擇了到這家公司來,你就應該為自己的選擇負責,它有問題你可以說出來讓它去改,你不喜歡它你當初來這干嗎?”

      談到對公司的認識,小天認為,樂視是中國互聯網里非常有意義的存在,“它引領了很多的新風潮,比如說生態這個詞,就是樂視先提的,然而小米、所有公司都在用;再比如說互聯網+,樂視是第一批做互聯網+的,像互聯網+電視,這個概念我記得是你們先推動的(注:網易科技在2014年舉辦的第一屆未來科技峰會是以“互聯網+”為主題),然后政府才大規模提。”

      木木和小禾也認同這種說法,認為樂視對于中國互聯網的發展起到了較大作用。

      不過,對于目前的樂視來說,其資金鏈的困境是無法回避的問題。對此,小天認為這主要源于賈躍亭做汽車,這導致了資金鏈出問題,“在資金困難這個問題上,跟賈躍亭肯定有關系,是他堅持要做汽車的,當然這也不只是他一個人的原因。”

      在他看來,在做汽車之前樂視的所有業務都在良性發展,產品、口碑其實都挺好,“像把體育這個事情往產業上提,這也是樂視先提的,后來阿里體育什么的才出現了。他開始的那些探索都是對的。”

      但做汽車之后就導致其他業務線的資金鏈斷了,用小天的話來形容就是“行業上下游都是支離破碎的狀態”,這不僅導致了目前的困境,帶來的用戶信任、品牌認知下降也勢必將影響樂視的重振,“如果說拿錢這個事情的難度是三星,重建用戶的信任就是五星級的。”

      木木認同這種看法,他對網易科技表示,“你看體育融了80億,但這錢去哪了?大家都不知道,我也不知道,所有人都在猜是不是被用到汽車業務上了。還有易到那事,不也是類似的情況?要重新收拾人心很費力的。”

      小禾也認為“樂視現在的問題是攤子鋪得太大了,尤其是汽車。”

      而在易到這個事情上,周航與樂視的互撕似乎讓周航在他們心中的形象有所下滑,木木向網易科技表示,“航叔是個很有情懷的人,我也很喜歡他,易到這事上我能理解他,也能體會到他的不甘,但他這樣做有點不地道,對易到、對樂視都不好。”

      即使已不在樂視,他們依然希望樂視能“變好”。

      賈躍亭印象:太念舊情,被“奸臣”包圍?

      按照慣例,我們問了所有離職員工對于賈躍亭的印象,三位被采訪者的感受都不一樣。

      在小禾看來,賈躍亭是一個有理想、有能力實現自己夢想的人,但他太念舊情、而且目前被“奸臣”包圍。

      小禾舉了個例子來說明賈的“念舊情”,“我知道有位跟隨老賈多年的高管曾經犯下大錯,管理層其他高管都要求開掉這個人,老賈就說了句,‘算了,他跟了我這么多年了’,這事沒下文了。”

      但小禾認為目前賈躍亭最大的問題在于他并不清楚問題的嚴重性,“(困境被暴露前)老賈都不知道情況有多嚴重,他身邊的那些高管們又只會告訴他好消息,他是被這些人給包圍了,所以沒法去了解市場、輿論的真相。”

      據小禾透露,曾經有高管在會議上沒忍住拍了桌子,指著XX(某高管)的鼻子罵,“他說樂視就是被你們這幫SB給耽誤了,賈總就是被你們坑了。后來?后來這個高管就走了啊,老賈依然被這群只知道說好話的高管包圍著。”

      小禾希望通過網易科技向賈躍亭喊話,“賈總,你的大戰略大生態都是對的、有價值的,也都是可以實現的,你得重新振作起來、走出他們的包圍才行!”

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