國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景及待遇

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景及待遇

　　會(huì)計(jì)目前的就業(yè)形勢(shì)大致可以概括為：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇和發(fā)展不佳;外企待遇好、學(xué)得專業(yè);事務(wù)所，小所和外資大所有云泥之別;理財(cái)咨詢是一個(gè)方興未艾的陽(yáng)光職業(yè);注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景良好。

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景及待遇

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的職業(yè)，當(dāng)然也是會(huì)計(jì)科目中含金量最高的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，特別是所有權(quán)的多元化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也被被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。

　　信息技術(shù)的革命，為會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持,并加速了會(huì)計(jì)的國(guó)際化進(jìn)程;與此同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)卻出現(xiàn)了人才緊缺的狀態(tài)。國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所今年國(guó)內(nèi)需增聘約4000個(gè)畢業(yè)生及700個(gè)具有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。除此之外，其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所及工商機(jī)構(gòu)也需要大量的會(huì)計(jì)人才。

　　國(guó)際會(huì)計(jì)師進(jìn)入中國(guó)10年

　　大約是1993年前后，國(guó)外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師開始進(jìn)入中國(guó)，參與各地的貿(mào)易、金融和企業(yè)上市等經(jīng)營(yíng)管理，其中最為明顯的是審計(jì)業(yè)務(wù)。所謂審計(jì)，就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)審閱財(cái)務(wù)信息及非財(cái)務(wù)信息，確定某公司的賬目是否可信，并向有關(guān)單位或公眾發(fā)表其意見。財(cái)務(wù)信息包括會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)信息，而非財(cái)務(wù)信息則包括公司管治、內(nèi)部控制、環(huán)境管理系統(tǒng)及人力資源管理等。

　　國(guó)際會(huì)計(jì)師進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，一方面協(xié)助中國(guó)企業(yè)發(fā)展海外市場(chǎng)，甚至到海外市場(chǎng)上市融資，另一方面，亦可協(xié)助海外企業(yè)投資中國(guó)市場(chǎng);國(guó)際會(huì)計(jì)師還可以憑借自己的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助中國(guó)企業(yè)適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度，加快與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則接軌的步伐;國(guó)際會(huì)計(jì)師亦可以協(xié)助培養(yǎng)內(nèi)地的會(huì)計(jì)人才。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺口16萬(wàn)人

　　據(jù)了解，目前中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)約有14萬(wàn)會(huì)員，如果要使中國(guó)會(huì)計(jì)師滿足未來(lái)的需求，則需要至少30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才。

　　廖仲敏表示，在國(guó)內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師緊缺的原因主要有3個(gè)。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國(guó)內(nèi)注冊(cè)商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)頻繁，都使得他們對(duì)會(huì)計(jì)及審計(jì)服務(wù)的需求增加，從而使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的市場(chǎng)需求量一再增加;第二，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)(internalaudit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量增加的第二個(gè)原因;上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量增加的第三個(gè)原因。

　　我國(guó)在今年1月執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國(guó)公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國(guó)公司向海外市場(chǎng)擴(kuò)展。而在執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的過(guò)渡時(shí)期，大量的國(guó)際會(huì)計(jì)人才無(wú)疑會(huì)協(xié)助這一過(guò)渡的順利完成。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國(guó)對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的需求將日益旺盛。