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    休產假請假條范文

    時間: 小蘭676 分享

      現在社會的條例越來越多,所有的事情都要經歷一個規章制度,都要經歷一個流程。那么作為一名職業女性,生寶寶要有什么流程呢?自然是請產假啦,請產假就要寫一張請假條,那么什么是產假請假條呢?以下是學習啦小編為大家整理的關于產假請假條范文大全以及產假請假條怎么寫,歡迎閱讀!

      產假請假條范文大全:

      產假請假條范文第一篇

      尊敬的領導:

      我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為X年X月X日至X年X月X日。

      請領導批準為謝。

      此致敬禮!

      請假人:

      X年X月X日

      產假請假條范文第二篇

      尊敬的領導:

      本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從20XX年X月X日到20XX年X月X日,共計15天。請領導批準。

      請假人xxx

      X年X月X日

      產假請假條范文第三篇

      尊敬的領導:

      本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。

      申請人:

      申請日期:

      產假請假條范文第四篇

      尊敬的領導:

      我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批!

      另附法定產假期限。

      根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

      根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15。

      根據 四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。

      共計173天

      申請人:

      申請時間:

      產假請假條范文第五篇

      因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。

      特此請假,懇請批準!

      申請人:

      X年X月X日

      產假請假條范文第六篇

      尊敬的學校領導:

      因本人***期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

      請假人:

      時間:X年X月X日

      校方(校長)意見:

      教育局(直屬領導)意見:

      產假請假條范文第七篇

      尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批。

    請假人:
    2016年X月X日

      產假請假條范文第八篇

      xx(單位)辦公室:

      因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。

      特此請假,懇望批準!

      xx(單位)

      xx(部門)xx(姓名)

      2016年 月 日

      產假請假條的寫法:

      一、標題

      在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明“請假條”三個字,根據請假事由的不同,也可以將“產假”兩個字加上,注明“產假請假條”也是可以的。

      二、向誰請假

      根據每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

      三、正文

      不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規定,產假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照“注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期,譬如“本人是____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結束,期限為_____天。”寫完請假日期之后,另起一行并空兩格,寫上“特此申請,懇望批準”或“特此申請,望領導審批”的字樣。這樣,產假請假條的正文就完成了。

      四、落款

      請假條正文結束之后,在請假條的右下角寫明請假人的姓名,格式是“申請人:某某”,也可以更加具體的注明申請人的部門,格式是“xx(部門)xx(姓名)”。

      五、時間

      落款寫完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時間,這個時間一般是提交請假條的時間,譬如我在今年11月10日寫了請假條,在11月16日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導,那么日期一般寫“2012年11月16日”。

      六、范文

      按照上述5個步驟,產假請假條就完成了,我在這里以圖片的形式附上3個產假請假條的范文,以供大家參考,如下圖。

      七、注意事項

      女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

      產假請假條的相關介紹:

      一、產假請假條

      現在社會的條例越來越多,所有的事情都要經歷一個規章制度,都要經歷一個流程。那么作為一名職業女性,生寶寶要有什么流程呢?自然是請產假啦,請產假就要寫一張請假條,那么什么是產假請假條呢?

      產假,指的是職業婦女生寶寶前后的休假待遇,一般從生產前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可以前后延長至四個月,女職工生育一般享受不少于九十天的產假。產假請假條就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質文件,是申請產假的一個基本流程。

      二、產假的期限

      食物有賞味期限,電子產品有保修期限。那么媽媽產假的期限有多長呢?媽媽怎樣在懷寶寶和生寶寶時怎樣保障自己的休假權益呢?怎樣才能讓自己陪寶寶更長的時間呢?

      我國在2012年4月18日正式通過并實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定(草案)》。這個文件將女職工生育享受的產假由原來的90天延長至現在的98天。如果是晚婚晚育的人士,還可以延長30天。這樣,晚婚晚育的人士的產假假期將有128天。如果難產,可以增加2周的產假,生育多胞胎,每多生一個寶寶,增加2周產假。所以具體的產假的期限要視每個孕婦媽媽的具體情況而定。

      三、產假請假條怎么寫

      每次請假,我們都要準備請假條,每次準備請假條,我們都要仔細斟酌里面的用詞,希望得到上級的批準。那么產假請假條要怎么寫?怎樣的產假條能讓上級一次性通過呢?

      產假請假條中有幾大要素不可少,申請領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。每個單位都應該有自己規定的假條,只要填寫表格就行。如果沒有,就將以上的這幾大要素寫清楚就萬無一失了。

      四、產假請假條的格式

      冒著職位被架空的危險,準備好向上級寫請假條,在關鍵細節上當然不能出錯。最基本的就是產假請假條的格式,究竟寫產假請假條的格式是怎樣的,開頭怎么寫,結尾怎么寫呢?

      產假請假條的格式就是一般請假條的格式,但是由于是產假,所以請假條最后附上符合條件的相關證明和國家規定的產假假期條件即可。以下為一片范文格式,僅供參考。

      尊敬的XXX領導,

      因本人即將臨產,根據國家相關法律規定產假為98天,(如果符合晚婚晚育規定的話,說明符合晚婚晚育規定,多30天假期)共計98天假期,時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假,懇請領導批準。

      申請人XXX

      申請時間:XXX年XX月XX日

      附件:法定產假期限 根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。 《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

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