會計崗位人員面試題有哪些
會計崗位求職者了解了會計崗位所考的題目和應答攻略，可以幫助自己更順利地入職。下面是小編整理的會計崗位面試題，歡迎大家查看。
會計崗位面試題篇1
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢?
A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。
D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢?
A.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B.因為是通過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。
C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個工作應該在哪里，思考得很清楚。
問題3:你希望5年后達到什么成就?
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機靈及才干，晉升到部門經理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問題4:如果你離開現職，你認為你的老板會有什么反應?
A.很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心里也有數，反正公司現在也不忙。
C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談者想藉此了解，你和前(現)任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?
問題5:你為什么想來我們公司工作?
A.主要是這份工作的內容很吸引我。
B.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。
C.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應征的。
D.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D,A次之。
流動資產和非流動資產的劃分依據是什么?這個劃分依據，出自哪一個具體準則?
《企業會計準則第30號—— —財務報表列報》，劃分依據是看“是否在1年內或超過1年的一個營業周期內變現”。這是以前會計教材中的說法，現在新準則的說法已經不同了，要注意知識更新。
為什么企業的一些存貨、應收賬款，變現時間實際上超過了1年，還依然在資產負債表的流動資產項目中列示?
這是因為其能在超過1年的一個營業周期內變現”
對一個企業而言，營業周期是什么意思?如何知曉企業的一個營業周期是多長時間? “不同企業的營業周期是否相同?同一企業不同年份的企業周期是否相同?
營業周期，是指從取得存貨開始到銷售存貨并收回現金為止的時期，亦即企業的生產經營周期。營業周期長短對企業生產經營具有重要影響：營業周期越短，說明資產的效率越高，其收益能力也相應增強;營業周期越短，資產的流動性越強，資產風險降低。營業周期的長短還影響著企業資產規模和資產結構，周期越短，流動資產的占用相對越少;反之，則相反。因此，分析研究企業的營業周期，并想方設法縮短營業周期，對于增強資產的管理效果具有重要意義。
營業周期的長短可以通過應收賬款周轉天數和存貨周轉天數近似的反映出來，因此，我們可由應收賬款周轉天數和存貨周轉天數之和簡化計算營業周期。即：營業周期=應收賬款周轉天數+存貨周轉天數
采用這種簡化計算方法計算營業周期時，應注意下列因素可能會影響計算結果：
采用營業年度或日歷年度的年初、年末數簡單計算平均數。營業年度的年初、年末通常是企業生產和銷售的淡季，則由于應收賬款和存貨的數據偏低，而使營業周期被縮短。采用日歷年度時，則由于不同企業可能處于淡季，也可能處于旺季，從而使營業周期有可能被縮短，也有可能被延長。采用不同存貨計價方法時，由于存貨價值不同，而導致不同的存貨周轉天數在價格上漲的情況下，如采用后進先出法，則存貨價值偏低，存貨周轉天數被低估，從而也人為地縮短了營業周期。對于外部報表使用者而言，通常只能根據銷售凈額而非賒銷凈額計算應收賬款的周轉天數。由于應收賬款周轉天數被低估，也會導致營業周期的縮短“不同企業的營業周期是否相同?同一企業不同年份的企業周期是否相同都是不同的” 這個營業周期，企業的會計人員是可以算出來的。
最后，給應聘者一張資產負債表、一張利潤表和一個計算器，讓他在3分鐘內算出你企業當年的營業周期是多長時間。
會計崗位面試題篇2
問題一： 請你自我介紹一下
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二： 談談你的家庭情況
思路: 1況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2簡單地羅列家庭人口。 3宜強調自己對家庭的責任感。
問題三： 你有什么業余愛好?
思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來 點綴 你的形象。
問題四： 你的座右銘是什么?
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘最新會計面試常見問題及答案最新會計面試常見問題及答案。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6參考答案 只為成功找方法，不為失敗找借口
問題五： 談談你的缺點
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5可以說出一些對于所應聘工作 無關緊要 的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題六： 談一談你的一次失敗經歷
思路： 1不宜說自己沒有失敗的經歷。 2不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4所談經歷的結果應是失敗的。 5宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題七： 你為什么選擇我們公司?
思路： 1面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3參考答案 我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題八： 如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路： 1如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如 首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。
問題九： 我們為什么要錄用你?
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如 我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!
會計崗位面試自我介紹
我是XX學院會計學專業2015屆畢業生XXX。四年的大學生活，我認真學習專業知識，專業成績名列前茅。現已系統的學習并掌握了本專業所開設的課程，如初級會計學，財務會計，財務管理，成本會計，管理會計，審計學，統計學等相關課程，有了扎實的專業理論基礎;同時，我自學了photoshop 7.0軟件、金碟財務軟件，從而提高了我的自學能力。
大學期間，我明白理論必須聯系實踐，于是我也練就了較好的實踐能力。2008年7月-8月，我在神州電子有限責任公司擔任倉庫人員，負責入庫及發料登記，認真配合部門工作，從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內容與所學專業有所出入，但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升，也培養了自己的細心、耐心與專心。同時，在實踐期間我認真向單位會計人員學習，對會計工作壞境有了初步的認識。
大學是學習與積累的過程，為適應經濟、科技和社會發展需要,我積極地參加各種社交活動,參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間，曾擔任院考研協會策劃組組長，具有一定的組織管理能力;擔任秘書組干事，做事負責、認真。經過長期的學習和鍛煉,積累了豐富的工作經驗,為以后工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會，我一定不會讓公司失望。
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