高工工程師職稱論文發表有什么要求
高級工程師在工程界被稱為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。下面是小編為大家精心推薦的高工職稱論文發表要求，希望能夠對您有所幫助。
高工職稱論文發表要求
一、基本要求
1、獨立撰寫
申報人員可以提交為申報專業技術資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術業務刊物上發表過的論文，但必須是由申報人員本人獨立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。宣傳報道、會議發言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業論文、譯文，參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報論文范疇。論文要論述完整、獨立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節。
2、專業一致
申報人員提交論文的專業內容必須與本人申報的專業類別一致，也必須和本人現任工作崗位的專業相一致。
3、內容以闡述個人工作成果為主題
撰寫論文時要理論聯系實際，有一定的獨到見解，應有具體詳實的材料基礎，論文應體現申報人員工作中積累的經驗、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養和技術水平。重點闡述本人在其中發現、分析、解決較復雜問題或新技術應用、創新的過程。
4、時限要求
申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業技術工作的成績，論文必須是參加工作以后撰寫的。
5、其他要求
參評人員，將答辯論文的word版，發送至bjhgzcps@163.com。Word版論文一旦提交不得反復更改，且需與現場提交的紙質版完全一致。網上提交時間最晚不得超過繳費時間。
word文件的文件名為“申報專業——姓名”，郵件主題與文件名一致。如：無機化工——張三
二、編寫要求
1、論文正文字數在 3000 字左右，摘要字數在 400 至 500 字之間;
2、論文中引用的文字、數據應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
3、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
4、申報論文須用A4規格的紙打印(可雙面打印)3份，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。
三、編寫格式(關于申報論文的樣式及字體、字號要求，請參考頁面下方“附件：申報論文范例”。)
論文應包含：
1、封面(包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業方向);
2、摘要;
3、關鍵詞;
4、目錄;
5、緒論(說明研究背景、動機、意義和目的);
6、論文主體;
7、結論及建議;
8、參考文獻(應與正文中的加注對應);
9、附錄部分(包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關的重要數據和資料。諸如各類統計表、較復雜的公式推導、計算機打印輸出件、術語符號的說明等，都可作為說明論文的有用信息置于附錄中);
10、封底。
四、撰寫論文應避免以下現象
1、論文的題目太大，論文不結合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，或是講述眾所周知的一些道理;
2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主，缺少對有關問題親自實踐和深入研究;
4、把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章，在文章中看不到個人的實踐成果和觀點;
5、論文缺乏時效性，論文內容所涉及的知識、理論、技術、數據等已被更新、替代，不再有參考價值，不能解釋或不適用于目前行業發展的新情況、新問題。
高工職稱論文范文篇1：《淺談怎樣當好高級駐地監理工程師》
摘要： 高級駐地監理工程師(以下簡稱駐地高監)是取得相應監理工程師任職資格、經總監理工程師授權、全面負責某一部分(或某個 合同段)工程現場監理 工作的主要的監理人員。本文就駐地高監的地位和作用、駐地高監應具備的能力、 駐地高監的思想素質要求 發表個人看法。
關鍵詞： 公路建設 高級駐地監理工程師 要求
一、駐地高監的地位和作用
在實行混合監理模式的監理工作中，總監理工程師、總監理工程師代表一般是由建設單位直接任命，而合同段現場監理工作多為業主招標委托 社會 監理單位承擔，駐地高監是監理單位法人代表在合同監理工作中的全權委托代理人。在監理單位內部，駐地高監是合同履行全過程所有工作的總負責人，是合同段監理的第一責任者，是監理合同目標的規劃者，是監理工作中各種要素合理投入和優化組合的組織者。從對外方面講，駐地高監在 企業 法人授權范圍內直接對業主負責。故，駐地高監是合同段監理工作的全面實現者，既要對業主的成果性目標負責，又要對監理單位的效益性、信譽性目標負責。
二、駐地高監應具備的能力
1、組織能力：駐地高監是合同段監理工作的組織者，是團結、帶領駐地辦全體監理人員圓滿完成監理服務合同中所賦予的各項職責和任務的領導。駐地監理工作是一項集體工作，作為駐地高監必須團結全體監理人員、充分調動每個監理人員的積極性、發揮他們工作的潛在能力。
2、協調能力：協調能力是駐地高監領導才能的重要標志和綜合體現。在工程實施過程中，由于公路工程點多、面廣、戰線長、工程復雜(特別是高速公路，技術含量高)，往往是多項工程、多工種、多個施工隊伍平行、立體、交叉作業，駐地高監不但要協調現場施工的各種關系，更要協調好參建各方(業主、承包人、設計單位、社會各方)的關系，實現工程建設控制目標。這是駐地高監監理工作能力的反映，實踐表明專業知識容易掌握，而組織管理、協調能力在短時間內不可能有很大的提高。
3、業務技術能力：駐地高監應做到一專多能，既要有一門專業技術，而且還要掌握與監理的工程項目相關的多門知識，如 法律 、 經濟 、政策方面的知識，假若駐地高監沒有深厚的專業技術功底，在技術上就沒有發言權，難于服眾，也就很難形成合同段監理工作的核心。作為駐地高監，不可能是所有專業技術的專家，但是要想在整個監理工作中運籌帷幄，必須對監理工作中所涉及到的專業知識均應有所了解，爭取達到“一專多能”。而“能”不僅反映在解決工程技術 問題 上的 理論 上，而且還應反映在解決工程施工過程中出現的問題、積累工作實踐經驗上。
4、 總結 創新能力：駐地高監在合同段監理工作中所處的特殊地位，要求其做到在駐地辦內部要集思廣益、發揮、調動全體監理人員的潛在能力，作好工作;駐地高監要善于組織駐地辦監理人員集中或到外面 學習 。
三、駐地高監應具備的素質
由于對駐地高監能力的要求較高，其在合同段監理工作中的重要地位，決定了要求駐地高監具有更高的素質，本人認為以下幾個方面值得重視：
1、思想素質：思想素質的高低，是其他各種必備素質的基礎。因此，在監理工作中要求駐地高監具備良好的思想素質。一是駐地高監要有思想覺悟，公路工程建設多在荒郊野外、勞動強度大、條件艱苦。搞工程建設，首先要熱愛自己的事業，不貪圖安逸的工作環境、優厚的生活待遇，有些工程甚至要到邊遠地區。要愿為國家的建設、 社會 的繁榮貢獻自己的精力，在對待每一件事情、每一項具體工作時，要盡職盡責，盡自己的一切努力。二是要廉潔奉公，駐地高監在處理各種矛盾、協調各方關系時，一定要站在公正的立場上，不偏袒一方、壓制另一方，不維護一方、損害另一方，不應接受承包人、供貨商的任何饋贈。
2、身體素質：駐地監理工作的場所是工程施工現場，一般情況下條件簡陋、艱苦，較多的工程施工狀況是夜晚與白天連續作業，既有高空作業，又有地下施工，既要在炎熱的烈日下施工，又要在寒冬季節、雨天奮戰，所以，作為一名駐地高監如果沒有良好的身體素質是難于勝任監理工作的。
3、業務素質：監理工作是為業主提供技術服務的，是一項容專業技術、綜合管理為一體的智力勞動，是一項高智能的服務性工作。作為這項工作的主要組織者，駐地高監在業務素質方面應具備：
?、泡^扎實的 理論 基礎知識。駐地高監的工作是綜合性的，除了專業技術 問題 外，日常需要駐地高監處理的絕大部分問題是 經濟 問題、合同問題、還有單位與單位之間、人與人之間的協調配合問題，這些均需要具有扎實的理論基礎和相關知識，不但要懂技術、也要懂經濟、懂管理、懂 法律 。
?、戚^豐富的實踐經驗。監理工作的核心 內容 是為業主實現工程質量、進度和投資的三大控制。三大控制的重點在于做好事前控制，亦稱預控，即在事情發生前作好預測并采取相應措施，防止 影響 工程質量、進度、投資索賠的事件發生。
?、潜貍涞?a href='http://www.al4al.com/lore/falv/' target='_blank'>法律知識。監理工作的依據是國家有關的法律與法規。監理工作中的一項重要內容是合同管理，在工程實施過程中，除了大量的技術與經濟類的問題外，再就是合同管理，即合同糾紛問題，作為駐地高監，不僅要懂技術、懂經濟，還要有相當的能力，做到懂合同、懂法律，按合同約定執行，依法律公平公正的處理問題。
駐地高監要有強烈的責任心才能做好自己的本職工作，駐地高監的責任心決定或直接影響其他監理人員的工作責任心和工作質量。監理工作是一項重要的、負有連帶責任的、為業主提供工程技術與管理服務的工作。監理工作的好壞、深淺均無客觀評價的標準，這說明擔負監理工作重任的駐地高監必須具有強烈的責任心。駐地高監要有事業心，要把干好監理工作視為干好一項事業，駐地高監必須熱愛監理事業、對監理充滿信心、敬業守法，用自己的模范行為影響和帶動駐地辦一班人。駐地高監還應有進取心和公正的心態，要有勇于開拓、不斷進取的思想素質和具有廉潔奉公、為人正直和辦事公道的高尚情操。只有這樣才能當好一名合格的高級駐地監理工程師。
高工職稱論文范文篇2：《試談建筑工程監理問題及其措施》
建筑工程質量控制的關鍵就是加強工程的監理工作，對建筑工程質量起著非常重要的作用，而建筑工程質量關系到人們的日常生產生活，所以在工程建設過程中必須加強工程的監理作用?，F階段我國建筑工程監理工作還存在許多的問題，需要人們對監理工作有充分的認識，做好建筑工程監理工作。以下就建筑工程監理問題及其措施進行分析，以供相關人員借鑒參考。
一、建筑工程監理工作的重要性
首先站在居民的角度來看，建筑工程監理的開展是保證他們能否住上安全房屋的關鍵環節，關系到居民的日常生活和生命財產安全;其次從施工方來看，監理工作的開展，有助于協助其更好的施工，及時發現施工質量的問題，利于責任的落實，保障施工質量符合建設方的設計要求;最后從建設單位來看，有效的監理工作不僅可以為建設單位節省人力和財力，還能保證房屋質量更符合規范要求，為建設單位在市場競爭中提供積極的幫助。
二、建筑工程監理的主要職責
1、現場組建監理機構。
根據合同的要求，以及施工項目整體狀況，現場組建合理規模的監理機構。工程總監理工程師要對相關監理人員有充分的了解，做好崗位的分工調配，盡量做到發揮每個監理人員的優勢，為建筑工程監理工作的順利開展起到有益的幫助。
2、施工前及施工中的質量監控。
建筑工程在施工前期，監理人員作為質量監管方，需要對施工方的質檢人員、施工組的負責人進行質量安全的宣傳，加強各方的質量安全意識。在施工中對建筑工程各環節的質量進行監理，保證建筑工程的順利實施。
3、施工進度監管。
監理人員要根據工程的計劃進度，按時進行施工進度中的監督、檢查工作。如果出現實際進度推遲的現象，監理方需要與建設方進行協調，根據合同來采取相應的解決措施;如果出現非承包商方面的延誤工期，需要立即進行簽證的辦理，還要及時告知甲方代表.
4、完工驗收。
完工驗收是建筑工程工程施工的最后階段，需要建設方進行嚴格的把關。監理方需要在施工進度結束后，根據相關的法律、各種規范標準以及合同文件，對承包方的竣工資料進行詳細的檢查，對工程實體進行完工驗收。
三、建筑工程監理中常見的問題
1、監理制度方面。
在建筑工程施工進程中，監理工作通常只在施工階段進行。監理工作不僅是在施工階段，工程的設計階段、招標階段都需要進行監理活動的開展。監理方在收到委托后，通常是在施工階段，監理人員不得不邊熟悉項目整體情況，邊進行監理工作，對于監理工作的順利進行是非常不利的。
2、監理行業方面。
現階段，我國監理行業面臨著不規范化的現狀。監理人員無證上崗現象很普遍，很多的施工單位、建設單位都忽略了監理人員的憑證上崗，導致監理方的監理水平整體不高;伴隨著建筑工程行業的高速發展，行業的經濟利潤也明顯增加，導致區域保護政策出現，不利于建筑工程的市場經濟化。
3、監理企業方面。
我國監理企業數量龐大，但是很多的監理企業自身卻存在諸多的問題。我國很多的監理企業的制度不健全，監理企業的組織機構、管理體制等方面不夠合理。在對施工項目進行監理時，監理責任意識薄弱，導致業主對監理企業的印象差，對監理企業的監理工作不放心。
4、監理人員方面。
在我國建筑施工行業，監理人員的綜合素質整體較低。監理人員的綜合素質包括監理能力、思想道德素質兩方面。一方面，監理人員自身監理能力較差，主要體現在監理人員不能嚴格的對建筑質量進行檢查，檢查過程中出現許多的漏洞。另一方面，監理人員職業素養低，缺乏責任意識，表現在監理人員私下收受賄賂，放寬對房屋質量監管的標準、監理人員工作積極性低，對監理工作的落實不到位。
四、加強建筑工程監理工作的措施
1、完善監理工作制度。
(1) 監理工作不僅是在施工階段，更應該重視施工前期的監理。監理方需要在建筑工程施工前期，對施工需要的原材料、設備進行詳細的檢查，合理控制施工方的每個環節的管理工作，比如施工人數的安排、組織管理方式、檢查方法等等。對各種規范標準，如材料方面的標準以及技術方面的標準，都要有深入的了解。監理方在對材料進行審查的過程當中，需要重視對半成品的檢查。針對混凝土工程，必須保證施工用到的水泥、砂石等原材料符合建筑施工標準。監理方在施工前期，需要組織建設方、施工方，進行安全會議的開展。
(2) 建筑工程監理制度需要更新和完善。建筑行業正在不斷的發展，在其發展的過程當中，出現了許多新的情況，新的問題，這些都促使房屋監理制度進行更新與完善。完善監理行業的法律法規制度，提出新的監理方法。監理部門的總監理工程師需要對監理工作進行責任劃分，落實監理責任制，保證監理工作的有效開展。
2、規范監理行業。
我國政府要嚴格規范監理行業，整頓建筑工程領域的監理市場。明確監理人員必須要有監理從業資格證書才能上崗，監理方也應該重視監理人員的能力;取締區域保護政策，隨著市場經濟的發展，一切經濟活動都應該按市場規律辦事，按市場規律發展，而不是行政體制的干預，這樣，從長遠來看，對監理行業，對我國建筑業都是極為有利的。
3、整頓監理企業。
在我國，監理企業有著龐大的數量，但監理企業良莠不齊，整體質量較低，政府需要整頓監理企業，注重企業的合法化、規范化;監理企業本身需要把企業做好、做強，努力樹立企業的形象，提高社會公眾對企業的信任度，從而提高企業的競爭力。
4、提高監理人員綜合素質。
完善的監理制度，有序的監理工作，都是要監理人來完成的。因此，監理人員在監理工作中起到了至關重要的作用。在建筑工程領域，監理人員綜合素質不僅是自身的監理能力，還有監理人員的思想道德素質。監理企業在對監理人員進行招聘時，應該嚴格把關，做好人員的引進工作，從源頭上提高監理人員的業務能力。還應對監理人員進行定期的業務能力培訓，進行思想素質再教育，提升監理人員的綜合素質;監理人員自身也應該自覺的進行再教育。社會是在不斷發展進步的，知識技術也在不斷更新發展，監理人員不能滿足于現狀，要不斷的學習新知識，新技術來緊跟時代步伐。
結束語
城鎮化建設的快速推進了，促進了建筑業的發展，也帶動了監理行業的進步。近年來我國監理行業已經初具規模，行業整體發展狀況良好。為了能夠保持住良好的發展勢頭，建筑工程監理對建筑工程的質量控制需要做出更多的貢獻。
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