淺談企業思想政治工作面臨的挑戰和對策論文

　　企業思想政治工作，是指企業管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態投入工作和生活，促進企業全面發展的一種教育疏導工作。以下是今天學習啦小編要與大家分享的：淺談企業思想政治工作面臨的挑戰和對策相關論文。內容僅供參考，希望能幫助到大家!

　　淺談企業思想政治工作面臨的挑戰和對策全文如下：

　　【摘要】思想政治工作對于企業的健康發展有著十分重要的作用，思想政治工作對于提高企業員工的工作積極性和工作效率有著積極的作用。本文闡述了企業思想政治工作的作用，探討了企業思想政治工作面臨的挑戰和對策。

　　【關鍵詞】企業 思想 政治 工作

　　企業思想政治工作,是指企業管理人員,針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學、正確的道理,解決員工的思想問題,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使員工以積極的姿態投入工作和生活,促進企業全面發展的一種教育疏導工作。企業思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分,為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。

　　一、企業思想政治工作的作用

　　1.企業思想政治工作有利于提高企業的經營管理水平

　　隨著現代企業制度的不斷發展與完善, 企業思想政治工作對提升企業的經營管理水平是有著至關重要的影響和作用的。企業的發展離不開先進的企業管理模式的支持, 而企業思想政治工作有助于幫助企業建立先進的管理模式。企業思想政治工作能夠以正確的思想指導企業管理模式的建立，能夠以正確的路線引導企業管理模式的發展，能夠以正確的方針政策解決企業管理中的問題。

　　2.企業思想政治工作有利于培養企業核心競爭力

　　企業核心競爭力是企業持續創新的能力,創新是企業核心競爭力的重中之重, 一個企業是否具有生命力、是否能夠適應時代的發展，都需要創新，都需要提高核心競爭力，而企業創新能力的提升主要依靠企業員工的創新,這就需要企業不斷提升企業員工的素質, 因此, 企業只有不斷加強企業思想政治工作, 切實提高企業全體員工的各方面素質, 才能為提升企業的核心競爭力打下堅實的思想文化基礎。

　　3.企業思想政治工作有利于提高員工工作積極性

　　企業思想政治工作一方面能夠增強員工的凝聚力，通過思想教育和激勵機制，使得不同部門之間能夠全力配合，能夠心往一處想，勁往一處使，實現不同員工思想的統一，最終通過一致努力、精誠合作按時完成任務，促進企業逐步發展壯大;另一方面，充分發揮企業思想政治工作的導向作用，進而能夠幫助職工排憂解難，消除思想障礙，使得廣大職工能夠全身心的投入到工作中去。

　　二、當前企業思想政治工作所面臨的難點

　　1.企業思想政治工作定位認識不清楚

　　在企業的發展過程中，為了使企業更好的在市場競爭中獲得更多的優勢，有些企業只注重企業內部制度的建立，忽視了企業內部的思想政治工作機構存在的重要性，更有甚者有些企業將思想政治工作機構日益消減，使得企業從事思想政治工作的人員在心里會產生這樣的疑問：我們的存在是不是可有可無?嚴重地影響了從事思想政治人員工作的積極主動性，很大程度上消減了思想政治機構存在的影響力。在企業的改革中，部分企業把思想政治機構同企業制度機構相分離，各成一派，沒有意識到思想政治機構和企業管理制度是互相融入的關系。使得思想政治工作在企業內部發揮不出應有的功效。

　　2、提高企業政工隊伍的專業素質

　　企業的政工隊伍素質的高低直接關系著思想政治工作的開展，因此企業應嚴選政工人員并加強政工隊伍的教育和培訓。對政工人員的要求主要應注意以下方面：

　　首先，政工人員要政治堅定，經得起企業發展過程中面臨的重重考驗。思想政治工作所涉及的范圍比較廣，既有對當前國家最新政策的傳達，也有為職員解決思想問題這樣的具體事務工作。因此，在開展工作時，政工人員必須保持政治正確性、保持清醒的頭腦，這樣才會經得起考驗，不為不正之風所影響。

　　其次，政工人員應當以身作則，率先垂范。在開展思想政治工作的過程中，政工人員應避免空洞的說教和單純的管制，應當從自身做起，不畏懼艱難的工作，抵制不正之風，關鍵時刻應當站出來，以自身行動為企業的其他員工做出表率。只有這樣企業的思想政治工作才會能具有說服力和可信度。

　　3、貼近實際、不斷創新

　　企業的思想政治工作還應當順應時代潮流，貼近員工的生活實際。在當前的信息時代，政工人員不僅要帶領干部和職員學習黨和國家的新政策，還應帶領干部和職員學習新知識、多接觸新生事物，以求不斷提升自身的綜合素質，更好地為企業的發展做出貢獻。另外，對于跟不上新形勢變化的老員工也要多加關注和幫助，使他們和企業一同提升。

　　三、結論

　　思想政治工作近年來逐漸受到企業的關注， 對于企業的管理做出了重要的貢獻。但是由于思想政治工作在當前的企業發展中并沒有落實到位，企業的思想政治工作的效果并不理想。企業的思想政治工作的形式和內容也需要進一步調整， 逐漸提高企業員工對于思想政治工作的認識，通過學習逐漸提高自身的思想素質，為企業的發展做出應有的貢獻。

　　【參考文獻】

　　[1] 劉志樂.企業政治思想工作存在的問題及對策[J].商場現代化,2010(3).

　　[2] 肖庚明.企業政治思想工作中存在的問題及對策[J].民營科技,2011(2).