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    統計方面碩士論文

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    統計方面碩士論文

      統計學是教育部規定的高等院校財經類專業核心課程之一,在財經類專業的知識體系中占有重要的位置。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于統計方面碩士論文的內容,歡迎大家閱讀參考!

      統計方面碩士論文篇1

      試析統計方法在煤炭管理中的應用

      煤炭企業在管理中運用統計方法可以使管理人員及時地了解與掌握企業的經濟運行情況,進而更好地了解我國國民經濟的發展情況以及市場需求的變化。統計主要是根據企業發展的各種數據信息來分析引發量變及質變的影響因素,并對各種影響因素進行綜合性分析,為管理者開展各項管理工作提供必要的決策依據,使煤炭企業能夠更好地發展。

      一、統計方法在煤炭管理中的主要應用

      (一)煤炭管理中對時間序列法的運用

      時間序列法是統計方法的一種,在煤炭管理中也得到了廣泛的運用,這種統計方法主要是指把企業中構成某一現象的某一統計指標根據其不同時間所顯示出的不同數值,按照先后時間順序進行的排列,這樣得出的數據序列就是時間序列。一般來說,煤炭企業的工業總產值主要是通過貨幣的形成表現出來的,它主要是煤炭企業在某一段時間內所提供的各種工業性的勞務活動或者所生產出的各種工業產品的價值量的總和。在對工業總產值進行價格計算時,一般會根據其價格的不同劃分為不變價的工業總產值以及變價的工業總產值。不變價的工業總產值主要是根據對不同時期的工業總產值的計算,把同一時點或者同一時期的同一產品運用該工業產品的出廠價格當做不變價。一般來說,運用不變價來對工業總產值進行計算時,主要是通過消除產品的價格變動所帶來的影響來對我國的經濟發展以及變化過程中存在的規律進行分析與研究,分析與研究的結果可以通過時間序列很好地表現出來。管理人員根據時間序列所反映出的同一產品在不同時期的價格變動來對該產品的生產及銷售情況進行及時的總結,進而制定出更加科學、合理的生產及管理方案,為煤炭企業的健康發展打下堅實的基礎。

      (二)煤炭管理中對推斷統計方法的運用

      煤炭管理人員需要對其礦上每個月的原煤的水分、灰分以及發熱量等不同的煤質指標進行測量,并對測量的數據進行必要的分析與總結。在煤炭開采管理中人們沒有足夠的時間與資金來對所有的原煤進行指標檢測,所以只能根據對樣本數據的估計與分析來反映總體數據的情況。在對數據進行推斷分析的過程中,可以依據該煤礦的實際情況分為零點、四點與八點三組,并設置好測量的時間,然后在對煤炭進行輸送以及轉運的過程中由采樣機對不同區域的煤炭進行取樣。采制煤樣是保證推斷統計方法能夠準確反映總體信息的關鍵,而運用機械化與自動化的采樣機來代替人工來采制煤樣既可以保證子樣重量、采樣時間以及子樣數目等比較科學合理,同時還可以確保煤樣能夠從橫截煤流的全斷面進行采取,保證所采取的煤樣具有較強的代表性。在對煤炭樣品的分析中還要考慮到由各種外界因素或者不確定因素帶來的誤差,這樣才能保證依據樣本對總體的推斷更加科學與準確,使煤炭管理人員能夠掌握準確的煤質信息,以便更好地確定煤炭開采的方法與開采的時間,有效避免開采中給工人以及煤炭企業帶來較大的安全隱患以及經濟損失,進而更好地推動煤炭企業的發展與進步。

      (三)煤炭管理中對描述統計方法的運用

      在煤炭管理中要對煤炭企業的下屬煤礦進行管理時可以使用描述統計的方法來獲得各煤礦的相關數據,煤炭管理人員可以隨機抽取幾個煤礦,對其產量、人數、影響產量的原因以及工作的天數等進行分析,積極收集與整理各種原始的數據資料,并把該月的生產情況與上月產量進行環比分析,進行得出相對準確地得出各月的生產狀況。統計表是統計方法的一種主要表現形式,在生產與生活中人們也比較習慣利用統計表來反映一些繁雜數據的內在規律,這樣可以把一些比較冗雜的數據信息通過比較直觀、比較簡單的表格反映出來,使人們能夠通過表格來一目了然地獲得事物的信息,同時還可以對不同時期或者不同情況下的數據信息進行對比。在煤炭企業管理中運用描述統計法主要是利用圖表的形式對各種原始數據或者是次級數據進行處理,使管理人員能夠通過比較簡潔的語言描述以及比較活潑生動的表現形式來找出不同數據之間的不同特征,通過各個數據之間清晰的對比及時發現煤炭生產、銷售以及管理中存在的各種問題,進而制定出有效的解決以及應對方案,以免給煤炭企業帶來較大的經濟損失,影響煤炭企業的發展及進步。

      二、統計方法在煤炭管理中的主要作用

      統計是各企業經濟運行中獲得各種數據的一種主要工具,在官員與學者、公眾與政府以及國內外受到了廣泛的關注,這項工作主要是對自然現象、經濟以及社會等各方面的總體數量進行收集、分析以及在煤炭管理中運用統計方法可以使管理人員對煤炭企業進行更好的管理以及調控,也是他們認識社會活動以及經濟管理的主要武器。煤炭企業管理人員根據統計資料所反映的生產以及銷售等數據信息可以為其決策提供必要的咨詢意見以及事實依據。在決策實施以后,管理人員及監管部門還可以根據反饋回來的統計數據對決策的執行情況進行必要的監督與管理,并及時修訂決策中的不當之處或者重新作出決策,對煤炭企業的發展與進步有重要影響。

      結語:

      統計方法是為煤炭企業管理人員作出正確、科學與合理的決策服務的,因此,煤炭管理中所使用的統計方法必須要能夠符合煤炭企業自身的發展特點,這樣才能保證統計中使用的各種數據能夠可靠真實,進而為管理人員開展管理工作提供科學的參考依據。另外,統計人員也要不斷提高自己的專業素質,并積極了解煤炭企業的發展狀況,為煤炭企業帶來更多的經濟效益,為其發展與進步作出自己的貢獻。

      統計方面碩士論文篇2

      淺談統計學在企業中的應用

      在當今企業經營中,經常會把企業管理體制、組織形式、經營方式等看成企業管理,其實對于企業來說,統計工作是非常重要的,但是常常會被企業管理者所忽略,在企業管理中,經營方式的是否有效,對企業是否適應市場經濟要求,能否創造更高的經濟效益,統計學都具有重要的影響和意義,因此,強化企業統計工作,無論是對企業的經營,還是管理,都具有重大的意義。

      1 統計工作的意義與作用

      統計工作是指對社會經濟現象數量方面進行搜集,整理和分析工作的總稱,它是一種社會調查研究活動。統計信息是按國家統計制度采集的規范的、系統的信息、是覆蓋面最廣、綜合性最強的信息,因而是社會經濟信息的主體,是政府機關和企事業單位領導了解情況,研究問題、進行科學決策的重要參考依據。

      統計工作是制定企業戰略決策和計劃的重要依據,當一個企業建立了一套既科學合理又行之有效的統計工作制度,便可以提供可靠的統計數據、進行有效的分析和科學的預測,首先它可以反映出企業規模,其次可以反映企業結構。從規模上,它可以反映企業的人員規模、生產規模、資產規模和盈虧規模等;從結構上,它可以反映企業的人員結構、產業結構、技術結構和質量結構等。

      2 統計方法的應用

      2.1 企業中概率論的應用

      在我國當前的市場經濟條件下,通常來說一個企業的經營和銷售狀況并不是由經營者的主觀意愿決定的,它是由很多的不可控制因素影響的。比方說,某一商場在一定時間內有多少位顧客光臨;這些顧客中有多少位進行了真正的購物活動;每位顧客在進行購物時,一共花費了多少等等問題。要解決這些問題,都需要利用概率論的方法進行分析,所以,在商業企業中,概率論有著廣闊的應用。

      2.2 企業中數理統計分析方法的應用

      2.2.1 商品市場占有率的問題

      比方說,在某一城市的四家電器商場中,對手機銷售情況進行抽樣調查,調查結果為:一個星期內一共銷售手機數量為2000部,其中,某一個品牌的手機銷售數為214部,通過數理統計中的分析方法,我們可以在把握度非常高的情況下,得出這一品牌手機在市場中的占有率在9.42%~12.13%之間。

      2.2.2 調整措施效果的顯著性

      比方說在某一超市中,商家為了增加自身的銷售情況,調整了銷售方式和銷售人員,然后對調整后的日銷售額進行隨機抽選,選出其中的9d,得到該超市的平均日銷售額為60萬。根據原來的統計顯示,調整前超市的日銷售額為52萬,我們假設超市的日銷售額服從正態分布,調整后的效果不能簡單的以調整后的60萬日銷售額來進行判斷,而是應該按照假設檢驗的思想和方法來進行判斷。

      3 當前部分企業統計工作中存在的問題

      統計工作在企業中的重要性都有目共睹,但是多方面原因,很多企業統計工作的制度建立的還不夠完善,主要存在以下幾個方面的問題:

      (1)統計數據的準確性不高,在部分企業中,統計數據的虛假成分比較高。

      (2)我國部分企業其統計指標還是延續計劃經濟體制下設置的指標體系,沒有參照國際上成熟的統計指標與統計口徑,指標單一,不能跟上時代步伐。

      (3)由于國家對其統計工作的投入幾乎微乎其微,再加上部分企業自身對統計工作投入不足,對統計工作的重要性認識也不足,為了提高經濟效益,減少人力資源投入,很多中小企業都沒有設專職統計人員,而是以會計人員代替或兼職。對統計工作也不夠重視。

      (4)很多企業對信息化建設投資不足,對統計工作也不夠重視,因此,這些企業的統計工作既沒有專用統計管理系統,也沒有統計專用計算機,統計質量與效率很低。

      4 完善企業統計工作的幾項措施

      目前政府和大部分企業的急需解決的是如何解決企業統計工作中存在的一些問題,充分發揮企業統計工作的重要作用。從企業自身的角度來完善其統計工作主要有以下幾項措施:

      (1)要強化統計工作的重要地位,要想方設法得到企業領導的重視,讓他們認識到統計工作的價值和重要性。

      (2)加強企業統計隊伍的建設與穩定,既要做好人才引進工作,根據自己實際發展的需要,確定統計人才引進的類型、層次及數量;又要注重現有人才的培養投資,建立完善的留人、用人機制,最大限度地發揮統計人員的工作積極性和主觀能動性。

      (3)企業統計人員要有危機感,必須與時俱進,加強學習,尤其是加強統計業務、經濟管理、法律法規等知識的學習,不斷提高自己的業務水平,才能適應企業和社會發展的需要,跟上時代前進的步伐。

      (4)企業統計手段落后的現狀已不適應社會發展的需要,各企業應盡快創造條件,加大資金投入,加快企業統計手段現代化建設,配備計算機并運用計算機處理統計信息,提高數據的準確性、時效性。

      5 結語

      在當代日益競爭劇烈的市場經濟中,統計學是現代企業實行科學管理和監督企業經營活動的重要手段,也是現代企業制定經營政策的重要依據。提高企業的的經營效益和適應社會主義市場經濟要求是現代企業管理體制、經營方法和運行機制的有效保障,科學的數據統計工作能夠促進現代企業管理政策的實行,為企業管理找到切入點。加強企業的統計工作,落實統計工作的應用對企業發展有著重大而又長遠的意義。

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