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    管理會計與財務會計的論文

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    管理會計與財務會計的論文

      管理會計自20世紀70年代末和80年代初引入中國以來,經過三十多年的發展,已經取得了顯著的成果;但是與國外的管理會計研究相比,并沒有形成與我國經濟發展相適應的管理會計理論體系。下面是學習啦小編為大家推薦的管理會計與財務會計的論文,供大家參考。

      管理會計與財務會計的論文范文一:財務會計與管理會計的融合探討

      作為會計專業的重要組成部分,財務會計與管理會計在企業自身的會計管理體系之中扮演著重要角色,從不同層面幫助企業進行良性的財務運作,實現企業的健康快速發展。隨著國民經濟的高速發展,現代化的企業管理結構不斷完善,作為企業管理體系重要組成部分的會計體系也在這一過程中不斷優化,其發展的方向與工作重心逐漸發生了變化,尤其是注重監督審計的財務會計向以管理服務為核心的管理會計轉變,使得企業中舊有的會計體系越來越難以滿足社會經濟發展的實際。因此企業實現財務會計與管理會計的融合具有重要的現實意義。

      1財務會計與管理會計的關系

      財務會計與管理會計的全面梳理,能夠幫助企業管理者與財務工作人員從二者的聯系與區別出發,對新形勢下財務會計與管理會計的融合進行有益探索。財務會計又稱為對外報告會計。所謂的對外報告會計是指相關會計人員根據相關會計統計的相關準則對企業的經營運作進行信息的收集與科學的分析。并將分析的結果以財務報表的形式將企業自身的經濟信息傳遞到相關人員手中。這就要求財務會計有著較強的真實性與科學性。管理會計又稱為對內報告會計,由成本計算與控制管理兩大部分組成,為了保證管理會計的工作質量就需要實現對統計學、計算機技術以及現代管理學理論的綜合應用,從企業的經營運作現狀出發,為企業經營決策提供科學的借鑒,最終實現企業的快速發展。作為新形勢下財務會計與管理會計融合的基礎,對于二者之間共同點的探究有助于幫助我們理解二者關系的實質,從更深的層次上實現財務會計與管理會計的融合。一方面,財務會計與管理會計關注的對象有一致性。雖然從某些細節上來說,二者關注的對象各有不同,財務會計著眼于企業經營狀況的真實反映,而管理會計則更加關注企業發展的遠景規劃。但是從本質上來說二者都將企業作為自身的研究對象,著重于企業自身經營活動的考量。另一方面,信息資源的同根性。雖然財務會計與管理會計所使用的信息側重不同,但對信息的規范性與準確性有著較為苛刻的要求。這些信息都來自于企業自身的經營實際,只是對信息選擇的側重點有所區別,這種信息資源的同根性極大便利了二者之間的融合。

      2新形勢下財務會計與管理會計融合的途徑方法

      為了實現新形勢下財務會計與管理會計的融合,進一步實現企業會計體系的健康發展,就需要從多個層面出發,立足于財務會計與管理會計二者之間的聯系,采取多種方式實現二者的結合。首先,利用現代信息技術實現財務會計與管理會計二者之間數據的共享與高效利用。進行會計管理信息系統的科學開發與維護。會計管理信息資源處理系統作為會計管理與財務會計信息化的重要媒介,是實現信息化背景下會計管理高效性與財務統計科學性的主要途徑。為了充分發揮信息系統在實現信息化會計管理體系與財務會計體系融合之中的重要作用,就需要加強會計部門計算機系統的監督與管理,根據企業自身實際,進行會計管理的信息化操作,并要求會計部門進行會計軟件的維護,保證會計軟件的正常運作。會計人員要根據自身工作的實際進行會計信息系統的安全性能的開發,確保系統的安全性,保證財務數據輸入過程中不會出現網絡安全問題,防止網絡攻擊對公司財務系統的破壞,并在日常的財務工作之中,進行財務信息輸入與輸出的權限設置,進行企業核心重要文件的備份。為了保證會計管理信息系統運行的平穩與高效性,財務會計部門要組織專門的人,在專業知識的指導之下進行系統維護,保證系統的硬件與軟件都能夠滿足財務會計與管理會計二者融合的實際要求。其次,進行高素質的會計人才隊伍的建設。加大會計人才培養力度,通過將更為專業的會計人才引入到企業日常管理體系之中,能充分發揮人才優勢,將各種財務會計技能與會計管理手段高效的利用于財務管理之中,增加財務管理的科學性,保證財務管理的順利進行,進而實現二者之間快速融合,同時,通過高素質會計隊伍的建設實現財務會計體系與管理會計體系的漸進融合,防止融合過快造成企業財務管理體系的混亂,而避免這種混亂的重要途徑就是依靠會計人才的引進,將更為先進更為科學的會計發展理念融入到二者的發展過程之中,通過高素質人才的參與,進行組織機構的科學設置,保證會計體系流程的科學性,實現二者的有效融合。

      管理會計與財務會計的論文范文二:經濟全球化對企業管理會計的影響

      世界經濟一體化已經成為不可阻擋的發展潮流,中國作為世界最大的發展中國家,是主要的資本集中地之一。國內企業發展深受經濟全球化影響,如何更好地把握住經濟全球化帶來的發展機遇,這要求國內企業從多方面入手進行改革創新,以提升自身在國內以及國際市場的競爭實力。企業管理會計作為直接關系到企業自身發展的重要內容,新形勢下國內企業管理會計無論是內容、發展現狀、問題都有了新表現,優化企業管理管理思路,縮小會計從業人員專業素質差距,是推動國內企業會計工作質量提升的關鍵,對企業更好的發展無疑具有重要意義。為探究經濟全球化新形勢下國內企業管理會計的發展對策,綜合分析全球化形勢下企業管理會計現狀與問題,從增強企業全球競爭力這個目的出發尋求最佳對策是必然選擇。

      1.企業管理會計全球化的必然性

      經濟全球化的到來意味著企業的發展可通過全球范圍內的資源優化配置獲得最大收益,全球市場的一體化為企業提供了無限發展可能性,企業管理會計在這種背景下所承受的壓力與挑戰前所未有。通過會計信息的有效整合對全球市場進行高效利用既是挑戰也是機遇,因此,無論是從自身發展壯大角度而言還是從全球市場經濟發展的必然趨勢來看,企業管理會計全球化已經是必然發展趨勢,企業所要做的就是在這種發展潮流中根據自身情況把握發展機遇,通過管理會計的改革、創新與優化實現最優資源配置。經濟全球化作為時代特征,已經帶來了經濟發展的新高潮,市場經濟在全球市場一統天下成為必然,世界市場的競爭將會趨于白熱化,資本的逐利性使得市場選擇變得更加多元化,中國作為世界最大且最具有投資價值的市場之一,國內企業在發展中可謂是痛并快樂著,無論是資金、信息、技術還是商品的流動速度都空間加快,企業管理會計在促進國內企業進步革新方面已經逐漸起了決定性作用。對于企業而言,全球化背景下的管理會計對企業實現資源的充分利用與優化配置起著信號作用,這種信號機制對于企業更好地對世界范圍內原材料、商品、勞動力價格及資金匯率、利率等進行了解和掌握有重要意義,可以說企業管理會計的質量直接決定了企業融入世界市場競爭時優勢的發揮效果。要實現企業競爭實力的增長、經濟效益的提升,就必須利用企業管理會計的全球化對資源做最優化利用。如何在全球化背景下推動國內企業管理會計盡早實現全球化是目前亟待解決的關鍵問題,也是國內企業把握發展機遇的一大難題。企業想要實現這一目標,就要積極推動管理會計與企業日常經營管理活動的融合,以便促使其積極發揮作用。管理會計與日常經營的融合要從企業文化、企業管理中樞兩方面入手。企業文化方面,要以提升自身企業自身價值為目標從人力資產、財務價值、生產價值入手進行管理會計優化,通過管理會計的價值計量使價值文化融入企業文化,為管理會計制度的建立、完善與執行奠定良好的基礎,為管理會計的應用與作用發揮創造良好的前提;企業管理中樞方面,要推動管理會計在企業管理中發揮關鍵性作用,針對企業情況制定管理會計發展戰略,通過諸如平衡計分卡等方法克服傳統會計管理模式業績衡量貨幣化的弊端,將內部因素、顧客因素、創新、學習等因素融入業績評估系統,從而形成長期性、成長性的經營管理目標,在其企業內部形成全新的協調配合經營戰略與行動體系,使得企業管理會計發揮神經中樞作用,不斷擴大自身優勢,最終提升自身價值。

      2.經濟全球化背景下我國企業管理會計問題分析

      經濟全球化背景下國內傳統管理會計方法已經無法滿足使用需求,新觀念、新管理會計方法的應用與普及迫在眉睫,國內企業在全球市場上與其他國家企業競爭時,管理會計上的弱項將會極大地損傷企業管理效率與個體競爭力,這無疑十分不利于企業進步發展。國內企業目前管理會計問題主要集中在以下幾個方面:

      2.1認識偏差

      國內管理會計從業人員對全球化經濟背景下管理會計工作的改革與創新還存在一定認識偏差,對于管理會計理論、方法的功能性認識不足。由于傳統會計持續時間長、影響深遠,新時期企業管理會計不免帶有典型的傳統色彩,導致認識出現偏差的同時無法正確發揮管理會計的服務優勢。管理會計與傳統會計不同,在許多方面具有典型優勢,不僅可構建全面的會計信息系統、決策支持子系統與內部控制子系統,更強調會計信息的相關性、多元化、時效性等,區別于傳統會計對生產經營信息的歷史性客觀描述,而是對企業現在與未來進行科學籌劃,可以說是一種更為注重“計算”未來的會計模式,但是目前管理會計的這種優勢受到了極大的壓制。管理會計理論與傳統會計理論存在較大區別,除了涉及現代會計理論之外,還涉及管理學、社會學、經營學、法律、行走科學等多類學科,以方便對企業特定經營組織問題、決策等進行管理與指導,但是目前實際認知中對管理會計的認識僅僅局限于傳統會計、企業經營管理和會計信息化三個方面,認知上的盲區與誤區使得行為上很容易出現偏差,這對于國內企業管理會計進步、改革與創新而言無疑十分不利,極大地增加了企業會計變革難度,也使得國內企業在全球化的競爭中無法通過應用管理會計發揮優勢。

      2.2方法偏差

      管理會計對于企業而言是加強內部管理、提升經濟效益的方法與技術集成,企業在正確掌握方法與技術的前提下能夠高效利用會計工具實現自身競爭實力的提升,但是國內企業在管理會計應用方面明顯問題重重,很重要的一個原因就是方法上出現了偏差。目前國內企業管理會計的方法應用問題主要以習慣應用傳統操作程式、過于重視靜態計算結果、計量模型過于簡單、管理會計從業人員跟不上發展步伐等為主。對于國內企業而言,管理會計實務是近年來才逐漸發展并成熟起來的操作模式,在實際應用中不像傳統會計一樣有著固定的步驟與流程,多數根據企業發揮規劃與經營管理活動進行實時計算與分析,在缺乏固定時間、程序、格式與內容的情況下,許多工作人員無法完成把握企業管理決策意圖與經營生產進程,因而在實際執行中更多地傾向于選擇傳統會計中那種工作結果直接、可觀的運作模式,從而導致管理會計效果無法得到充分發揮。傳統會計重視對某一指標在特定期間增減變化進行計算,以此來評估企業經營與發展情況,但是管理會計并不局限于靜態計算結果,而是更側重某一指標在時間序列中或者多因素相互關聯的系統中的發展變化規律、現在未來發展趨勢,強調對企業經營、管理進程進行綜合動態觀察與分析,這種工作模式對從業人員專業素質要求較高,且工作績效考核難度大,因此多數工作人員還是習慣于按照傳統會計模式進行運作。傳統會計計量模型清晰可靠,如四則運算、比率分析等有直觀結果,管理會計則更多地采用大量數學模型對企業經營活動變化趨勢與未來發展進行預測,側重于多種變量的定量、定性分析,這對于許多企業的會計從業人員而言,無論是知識層次上還是能力上都提出了更高的挑戰,使得他們無法有效利用各種數學模型服務企業決策與經營管理,從而造成人浮于事等問題。管理會計從業人員在專業素質、技能方面的欠缺使得其在方法運作上問題頻出,最終導致了多種執行問題,制約了管理會計應用優勢的發揮。

      3.經濟全球化背景下我國企業管理會計對策探討

      目前導致國內企業管理會計問題頻出,導致這些問題發生的原因有政府因素、會計理論因素、從業人員素質因素、企業競爭壓力、經濟全球化壓力、信息化挑戰等,面對這些影響國內管理會計應用推廣的因素,要從加強企業管理會計系統框架設計入手,積極充實管理會計內容、提升從業人員素質,達到提升我國企業管理會計水平的目的。

      3.1完善管理會計系統框架

      管理會計系統框架的完善要從加強理論建設做起,要積極完善管理會計理論體系與方法體系,解決傳統財務會計與管理會計之間的聯系與矛盾問題,從服務企業經營發展出發,協調二者之間的應用界限,解決企業過去、現在與未來之間的會計處理問題,為企業經營決策、發展提供有力支持。管理會計理論體系的完善要從高等數學、數理統計等方面入手,將這些內容融入到管理會計概念體系中并推動其系統化、規范化進程,積極在高校學科、專業學校中管理會計的教學領域,將會計實務與企業經營發展實際需求相聯系,打造獨具中國特色的管理會計理論體系,并緊跟經濟國際化步伐,實現與全球經濟潮流的無縫對接。管理會計系統框架中要積極融合發達國家管理會計新理論、新方法等,融合國內國情進行改造,通過博采眾長為國內發展提供借鑒。另外,要專門針對國內中小企業會計信息化進行引導,積極開展管理會計推廣實踐工作,吸引更多的企業采用管理會計模式服務自身發展。比如每年在國內專門召開針對中小企業的管理會計論壇,針對多數企業存在的管理會計制度不健全、管理手段落后、管理會計開展難等問題進行討論、解決,鼓勵這些企業依靠會計信息化優勢通過網絡收集信息,逐漸在企業內部建立起健全的管理會計運行模式,為企業經營、管理、發展、決策提供幫助。另外,要聯合政府相關部門、企業組織、教育機構、職業團體、管理咨詢公司等進行通力合作,就如何快速有效地推廣管理會計模式進行探討,在全社會范圍內鼓勵并推動管理會計的應用,通過與國內外企業的競爭、合作、互補解決發展中面臨的問題,通過自主創新、改革實踐等方式提升企業管理會計運作水平,為國內企業管理會計的進步與發展提供更多可能性。

      3.2提升管理會計從業人員素質

      新時期信息技術、網絡與管理會計的融合,使得現代管理會計理論、適用范圍、實務等出現了較大變化,會計工作信息化時代,對企業管理會計工作質量、從業人員素質提出了更高的要求。比如從業人員必須樹立會計信息化觀念,適應從電算化到信息化的會計工作轉型,熟悉企業商務運作與管理會計的融合實踐,精通會計信息的整合與利用,可為企業提供更加可靠的決策信息,并著重突出管理會計工作人員在經營管理方面職能的發揮。企業管理會計工作人員知識結構要順應時代變化進行更新,從外語知識、高等數學、基本社會科學知識到現代管理學知識、法律法規等都要有一定涉獵,從而在高效利用數據庫、網絡技術、云計算、大數據等服務企業經營管理、競爭的同時,為企業實現利潤目標最大化服務。企業管理會計工作人員在電子商務模式下對會計信息的披露要更加專業且謹慎,在從業人員專業素質方面要對職業判斷能力、職業潛力進行重點考核,尤其是在跨國商務領域要專門進行培訓、教育升級,在熟知國內外行業發展政策、法律法規的基礎上更加準確、高效地進行運作。另外,對于企業管理會計工作人員的從業道德要也要嚴加約束,增強法制觀念,減少違法違規行為。

      4.結束語

      綜上所述,全球經濟化背景下國內企業管理會計的發展與應用遭受了多重挑戰,企業要在深刻明晰經濟全球化影響下探索企業管理會計運行實踐的理論基礎與實務方法,通過完善運行框架、充實管理會計內容與辦法、提升從業人員專業素質等舉措推動國內企業管理會計的高效應用,為企業管理會計水平的提升給予可靠支持。

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