環境治理優秀學士畢業論文
環境治理優秀學士畢業論文
環境治理現代化作為國家治理體系和治理能力的重要內容,在建設生態文明方面的作用越來越凸顯。下面是學習啦小編為大家推薦的環境治理優秀學士畢業論文，歡迎瀏覽。
環境治理優秀學士畢業論文篇一
《 大氣環境治理績效審計模式分析 》
一、審計區域與對象選擇
審計區域要遵循大氣污染物擴散特征進行科學劃分，要全面考慮各項污染指標，同時兼顧審計力量配比，提高審計效率。在劃分審計區域時，首先，要分析敏感區域或敏感人群的受污染情況，對其有影響的污染源都要進行篩選，建立污染源與敏感區域或人群的聯系。其次，根據效率原則，將影響敏感區域或人群的主要污染源以及污染的區域劃為審計區域，同時考慮污染源的疊加效應，適度考慮其他污染源的影響。第三，根據審計時間、審計力量配比情況，確定采用污染源模式、地面最大濃度模式還是污染遷移軌跡模式。例如針對霧霾治理效果的審計，可以采用地面最大濃度模式，將霧霾發生較為頻繁的人群聚集地作為調查對象，審查霧霾治理資金投入后的治理效果;對于獨立污染源造成的小區域大氣環境質量問題，則采用污染遷移軌跡模式最為合理，全面分析污染源造成的損失以及治理后的效果;如果審計目標僅確定為污染源資金投入與環境質量達標之間的評價，審計時間和審計力量安排有限，可采用污染源模式。
二、審計評價
審計評價是區域大氣環境治理績效審計的重點。為全面客觀地反映問題，審計評價的重點和范圍應全面具體，在模式選擇確定后，應從污染源、污染路徑和被污染區域等敏感點制定評價指標體系，指標應從環境質量、經濟發展和敏感區域健康等多個領域進行多層次設計。本文利用層次分析原理，設計了區域大氣環境治理績效審計評價指標。績效審計中的一個主要問題是評價指標值的確定。對于大氣環境治理績效審計評價，由于被審計對象的單一性和特殊性，既不可能確定統一標準，也沒有必要確定統一標準。對于污染源的治理效果，應從治理前后的技術、質量和經濟指標進行對比，并結合污染源治理目標進行評價;對于敏感人群和區域，可從治理政策和措施實施前后的環境質量技術指標、經濟指標和健康指標進行對比，并結合國家環境質量標準進行分析。在環境、經濟和健康指標分析的基礎上，通過環境—經濟綜合指標評價污染源對污染區域的影響程度，發現影響區域大氣環境治理效果的主要因素，以判斷污染源治理和區域環境治理政策措施的實際效果，從環境制度層面發現問題。
三、審計建議
審計建議是審計工作的最后一個環節，也是體現審計工作成績的一個重要環節，但目前大多數審計建議只是對審計判斷結果的延伸，沒有提出實質性的改進內容。究其原因是審計過程中更多的只是將治理效果確定為達標，而不是從環境保護的根本目標出發，因而難以從制度層面挖掘深層次原因。本文構建的大氣環境治理績效審計模式，進過審計評價后，可形成三種不同的審計判斷結果，并據此給出三種審計建議：一是污染源未按要求整治或整治未達標，污染區域大氣環境質量持續惡化。審計建議的重點是污染源的整治，應分析污染源未按要求整治或整治未達標的原因，從技術和制度上建議加強污染源的治理。二是污染源按要求整治且整治達標，污染區域大氣環境質量仍然持續惡化(這是污染源審計模式不可能發現的問題)。審計建議的重點是污染源治理技術的先進性，污染物排放標準的科學性、合理性，環境行政管理制度的科學性、有效性。三是污染源按要求整治且整治達標，污染區域大氣環境質量逐步改善。這正說明污染防治起到了效果，應建議相關部門總結治理的成功經驗，在更大范圍內推廣。同時通過環境、經濟、健康指標的分析，還可以從資金分配結構上提出審計建議。例如在審計中如果發現環境治理可以減少健康損害，減少疾病的發病率，降低醫療費用，就可建議改變財政投入結構，加大環境投入，以降低健康保障資金的支出。
作者：李兆東
環境治理優秀學士畢業論文篇二
《 鋼鐵企業環境治理必要性策略 》
一、鋼鐵企業治理環境的必要性
近年來，我國鋼鐵產量與日俱增，產能明顯過剩，鋼鐵企業冶煉工藝先進與落后并存，一些高耗能、高排放、高污染的落后鋼鐵企業，已嚴重制約了鋼鐵行業環境治理的進程。作為國有大型鋼鐵企業，邯鋼實行“恪守環境法規，堅持持續改進，貫徹污染預防，實現清潔生產，創建綠色邯鋼”的環保方針，堅持資源高效利用，加強環保技術的推廣應用，深入推進公司環境績效管理，強化環保設施管理和重點環境因素控制，不斷提高環保體系運行質量。
二、邯鋼環境治理的應對策略
1.貫徹學習法律法規是環境治理的執行利器
新《環境保護法》是我國現行法律中最嚴格的一部專業領域行政法，其多項規定將對鋼鐵企業帶來較大的影響，并進而可能對企業的生產形成制約。第一，鋼鐵企業為了使生產行為中污染物的排放符合環保法規，可能會主動減少產量;第二，由于新的法案對污染企業的罰款是“上不封頂”，顯示出國家對于污染的懲罰力度進一步加大，而很多鋼鐵企業為了避免罰款，預計將主動加大環保投入。但是在鋼鐵行業近來經營形勢一直不見好轉的情況下，一些環保成本高于生產效益的企業，可能會迫于壓力而主動退出市場。這均將有助于化解鋼鐵行業的過剩產能，緩解市場供應壓力。此外，《大氣污染防治行動計劃》《京津冀及周邊地區落實大氣污染防治行動計劃實施細則》等一系列法律法規對鋼鐵企業既提供了有效指導，又對企業是一種約束。
2.成立環境保護小組，落實領導責任
公司成立環境保護工作領導小組，定期召開環境保護工作會議，專題研究部署公司環境保護工作，傳達國家有關環境保護方面的法律、法規、政策、法令、指示精神，監督檢查集團公司對國家環境保護法律、法規及標準的執行情況，介紹、推廣同類型企業單位環境保護管理的先進經驗和方法。結合公司規定的各單位職責，各單位環保管理按照“一崗雙責、黨政同責、實行單位和責任人雙罰”的管理原則，廠部長、黨委書記對本單位環境保護工作負主要領導責任，分管環保的副廠部長負主管領導責任，生產或設備副廠部長對分管工作的環保工作負直接領導責任。
3.增強全員環保意識，層層分解指標
邯鋼圍繞建設“環境友好型、資源節約型”兩型企業目標，每年編制下達年度生產經營計劃時，列入環保指標，要求必須達到省、市政府部門和集團下達的節能減排目標。二級單位圍繞公司目標細化分解減排指標，從設備、技術、管理等方面全方位治理，結合本單位實際，細化制訂環保工作內容，制訂完善應急預案和責任體系，不斷提升環保意識和環保責任。職能部室定期監測環境質量現狀，跟蹤環保指標，對二級單位給予考核。全公司做到縱向到底、橫向到邊，保證年度目標完成。
作者：孫曉菊
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