畢業設計論文周志范文2017
畢業設計論文周志范文2017
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畢業論文周志范文篇一：《試談生態林業和生態新農村》
【摘要】隨著經濟和文化的快速發展，人們生活條件越來越好，環境問題也熱點問題，人人關注。根據市場需求，結合氣候、環境、水土等具體情況，以建設生態林業為重點，建設可持續發展的生態新農村。
【關鍵詞】生態林業;生態新農村;經濟;持續;平衡;發展
21世紀的今天，隨著經濟和文化的快速發展，人們生活條件越來越好，但美中不足的是，環境問題也愈演愈烈。倫敦曾有霧都之稱，但也僅限一城，中國近段時間都可以成為“霾國”了，霧霾多日不散。老百姓對藍天白綠水的渴望到了前所未有的地步，對生態建設的關注也達到了前所未有的高度，所以中國在經濟騰飛的時候，綠化建設與普通百姓的生活質量和幸福感受的關系也越來越密切。而城市因地域限制和人口密度越來越大，高樓林立，無論如何綠化，都遠遠達不到生態綠化的標準，城市的不足，只有通過廣大農村來平衡，所以生態農村的建設就成為了中國生態平衡的重中之重，成為區別舊農村的重要標志。而建設生態新農村，又是以建設生態林業、農業、畜牧業、工業為重點，尤其是生態林業的建設，決定了生態農村的成敗。只有通過生態林業、生態新農村建設，改善農民的生產生活環境，才能逐步改變整個中國的生態環境，實現我國農村山青水秀、綠樹成陰、鳥語花香;城市空氣清新，藍天白云，人與自然和諧相處的美景。
一、生態林業和生態新農村的概念
生態農村，是一個系統工程，主要是生態林業的建設，但又不單單是綠化問題，生態農村，是指在一定范圍內，實現人與自然的和諧發展，人類經濟發展對生態的影響和生態的自我恢復呈現達到完美的生態平衡，實現可持續發展的生態林業、生態新農村。
1.生態平衡早已是人類共識
早期的人類發展，是人類與天不斷抗爭的過程，從大禹治水，都江堰，大運河，還有三峽工程，南水北調工程，無不帶給人類以巨大的發展;但是也有一些經濟發展卻是為了小集體利益或者只顧眼前利益的鼠目寸光，比如農村的部分磚廠、黑煤窯、水泥廠、金屬礦廠、化工廠等，卻是以犧牲環境為代價換來的經濟發展，以藍天白云、土地貧瘠換來少部分人的富裕，是以子孫后代的明天換來的今天短暫的繁榮。早在春秋時代，我們的先哲們就意識到資源可持續發展的重要性，在《呂氏春秋》提出“竭澤而漁，豈不得魚，而明年無魚;焚藪而田，豈不獲得，而明年無獸”的警示性名言，體現了對更新資源持續利用的樸素思想。林業的發展也由早期的破壞和一味索取過渡到現在的有序砍伐，及時補植、持續發展的生態林業模式。時至今日，生態平衡的觀念其實早已深入人心，但在利益面前，卻被拋到了九霄云外，霧霾中，我們不得不靜下心來，重新認識生態發展的重要性。
2.生態林業和生態新農村建設的條件已經成熟
在農村還餓肚子的時候，談什么生態發展，不太現實，因為在威脅人類生存面前，一切都是枉然;現在，農村有很多地方已經比較富裕了，建設生態林業和新農村的物質條件已經成熟，作為周期較長的生態林業、生態新農村建設，人們有余糧支撐到豐收果實的時候，而且惡劣的生活環境也迫使人們從內心愿意通過建設生態林業和生態新農村來改變環境，他們唯一欠缺的的就是技術和國家政策的扶持和幫助。
而生態林業和生態新農村，國家已經在多個地方試點建設成功，尤其是一些旅游勝地的農村，建設的生態林業生態新農村越好，旅游經濟越發達，兩者相互促進、良性循環，達到一種動態的生態平衡。不具備旅游的農村，依靠自己現有條件，也形成了許多林牧農村、果木生態農村、林漁生態村、宜居農村、生態環境農村等，形成了櫻桃溝、桃園、黃河濕地等各具特色的新農村，現在到了有組織有計劃地去推廣的階段。
二、建設生態林業和生態新農村的保障
1.必須有政策保證
只有有了好的政策，才能有一定的持續性。因為生態新農村不是一天建成的，它是一個持續投資的過程，周期較長，甚至數十年，所以必須統一思想，克服困難，迎難而上，才能在若干年后享受喜人的果實。
2.必須有制度的保障
沒有規矩不成方圓，只有在制度的約束下，分工明確，各司其職，職責分明，包干到戶，責任到人，對破壞生態農村建設的人或事以懲處，生態村的建設才能逢兇化吉，遇難成祥，生態村的發展才有可能得到維護，才能具備可持續發展的可能性。
3.必須有技術的支持
沒有技術的支持，一切都是水中月，畫中餅，勞民傷財，最后好心辦壞事，一切都成黃粱一夢。科技是第一生產力，用在生態農村的建設上在合適不過。所以，建設生態新農村，要引進生態建設的技術，通過林業局、園林公司、林業農業大學、國外先進的生態農村等地方學習有關的技術，同時培養村里自己的技術力量，在學習和建設中不斷成長，做好了人才儲備，才算得上是成功的生態農村，否則就像只會代工沒有核心技術的南方的很多企業，在金融危機來臨之際瀕臨破產。
4.必須有先進的經營理念
打江山容易守江山難。同樣的道理，建生態林業和生態新農村不算太難，難的是可持續的發展。沒有一個好的經營理念，不能自負盈虧，不能為人們帶來財富和經濟的發展，那么就等于宣告生態林業和新農村的失敗。所以，建設生態林業和新農村，離不開人才，除了引進人才外，還要培養自己村里的經濟經營人才，制定合理的生態村利益分配制度，做到人建、人享、人愛，和社會經濟大發展接軌、融合，而不是獨立特行，超然世外。
5.必須有科學的生態評估制度
生態村建好后，是否成功，是否實現了生態平衡，還應當有個評估制度和標準，所以我們必須有一個科學的評估制度，最好由國家來評估，或者成立第三方評估公司，使生態村的建設呈良性循環，不斷糾偏，讓生態新農村的建設變得有序、有目標、有標準，杜絕盲目性，減少浪費，提高效率，早日實現全國生態林業和生態新農村的推廣。
三、建設生態林業和生態新農村
1.綠化的概念和含義
綠化是十分寬泛的概念?，F代漢語詞典中對綠化的釋義是“種植樹木花革，使環境優美衛生，防止水土流失”。西安建筑科技大學蔣愛娟提出的“綠化是一種栽種植物以改善生態和美化環境的活動”，所以說綠化具備生態和美觀的雙重作用。要想鳥語花香，先要給鳥以家，那就離不開綠化種樹，離不開生態林業的建設。
生態林業包括新農村人居環境的綠化和經濟發展有關的林業綠化。生態新農村人居環境的綠化是指以自然植被和人工植被為主要內容和手法，對新農村居住環境進行的美化活動，包括農村建設用地范圍內的綠化和農村建設用地之外的對農村生態、景觀和居民休閑生活具有積極作用的環境綠化。前者主要包括農村街道綠化、庭院綠化、宅旁綠化、公共體閑空間綠化(農村公園綠化)，后者主包括村莊外緣綠化，如河涌、山坡、荒地等綠化。主要集中在農村的人口居住地和外圍，改善人們居住的環境，使人生活愉悅，吸引外來人口觀光、旅游、休閑、農家樂餐飲、慢生活體驗甚至是心里疾病、精神療養等，從而提高當地經濟收入。而經濟林業綠化，則是根據當地氣候、土質、環境以及參考社會需求，為了經濟發展，為農林牧加工企業奠定綠化的基礎，提供原料，支持企業和生態村持續發展，是經濟來源的重要渠道，必須經過科學調研，才能確定如何綠化發展，同時還要有計劃地根據社會主義經濟市場和國際市場的發展變化進行不斷調整，以便適應市場的需要，不斷進步。
2.生態林業的分類
生態林業建設在我國起步晚，研究時間不長，尚未形成生態林業科學的權威理論體系。目前主要集中于學習和吸取國外生態林和生態村的先進經驗，研究我國生態林業和生態村適合的模式。許多專家也寫出了很多寶貴的理論和經驗，李昌來通過法國農業發展經驗給了中國新農村建設的一定啟示;張晉石通過分析荷蘭的鄉村景觀規劃與土地整理過程的關系，學習荷蘭鄉村景觀規劃的先進經驗，總結出荷蘭的鄉村景觀規劃逐漸從服務于農業生產等經濟因素發展為注重有效的土地利用與景觀品質、生態進程的保護和發展相結合的模式，給我們建設生態農村指明了方向。在國內，結合一部分試點，吳云霄等從農村綠化類型及農村庭院建設的生態模型方面對農村庭院綠化的模式進行探討，提出了不同庭院類型的綠化模式。根據自然理條件和城鄉一體林業建設實際，提出村莊綠化水網和路網景觀防護型模式、鎮村景觀環保型模式、住宅新區景觀保健型模式、村鎮企業生態文化型模式、農區生態觀光園休閑型模式及丘陵崗地生態經濟型，都給我們建設生態農村提供了很好的理論基礎和值得借鑒的寶貴經驗。
3.生態林業樹種的選擇
生態林業樹種的選擇非常重要，它決定了發展的持續性。劉安宏等將村莊綠化分為進村道路、村內街道、休閑廣場、庭院和村莊周圍綠化5部分，并根據不同的區域、不同的功能建議選用不同的具體樹種。進村道路的綠化體現的是生態新農村的特色和風格，既要獨特，又有大氣，適合選擇高大喬木類;村內街道，適合選擇身材修長的喬木，綠化同時又不影響行走;休閑廣場適合選擇較名貴具有觀賞性的樹種，同時應當較豐富，供人們休閑之余的欣賞;庭院樹木建議選擇能夠體現農戶人家特色的樹種，每個人喜好不同，風格迥異，形成大環境下的小特色，表達主人的愛好和品位;村莊綠化則一定要體現生態村共同的訴求目標，生態村設立之初想要達到的整體的效果和風格。具體樹種根據當地氣候、土質、環境和市場需求具體判定。
4.綠地的選擇和分類
在生態新農村建設中，綠地必不可少，選擇很重要，根據綠地的位置或者功能不同分類不同，選擇自然也有區分。綠化用地分類的研究中，笪紅衛等參照城市綠地分類系統，根據農村土地實際利用情況，將農村村莊綠地分為公園綠地、防護綠地、附屬綠地和生產綠地。防護綠地包括村莊外圍以及大水庫周圍設置的防護林，附屬綠地包括宅旁、河濱、街景、道路綠地，生產綠地即農田林網，包括平地農田、丘陵梯田茶林以及各種經濟林地和布置其中的防護林帶。金兆森等將村鎮綠地分為公園綠地、防護綠地、附屬綠地、其他綠地。范寧將鄉村聚落綠地分為公園綠地、附屬綠地、生產綠地、防護綠地和其他綠地，將鄉村聚落綠地布局依照所形成的綠色空間環境分為鄉村聚落外圍綠色空間、鄉村聚落內部綠化、鄉村聚落內外綠色紐帶3個層次。駱中釗等將鄉鎮用地按土地使用的主要性質進行分為9大類、28小類.綠化用地單獨列為1大類，下分為公共綠地和生產防護綠地2個小類。公共綠地為公園、街巷中的綠地、路旁或臨水寬度不小于5m的綠地;生產防護綠地指提供苗木、草皮、花卉的圃地，用于安全、衛生、防風等的防護林帶和綠地。農田、菜地、園地、林地等被劃入“水域和其他用地”大類中的“農林種植地”;居住建筑用地、公共建筑用地、生產建筑用地和倉儲用地均有其附屬綠地。根據綠地分類的不同，選擇不同的植物種類，適合的草種進行綠化。
5.立體綠化
科學配置植物群落，充分展現植物功能特點，形成立體的空間綠化效果.植物群落是綠色空間的基礎，而植物景觀是綠色的主體，因此應以喬木、灌木、草本花卉、藤本植物等通過有機結合、科學搭配構成合理的綠色景觀.根據它們的種類和習性的相似性組成層次豐富而不蕪雜、適合生態村自然環境條件的人工生態植物群落，從而發揮出最佳的生態效益?？蒲腥藛T從園林植物改善環境的功能和葉面積指數關系入手.換算出最佳綠色效益結構為喬+灌+草(含地被、綠籬)模式。這種種植模式既節省土地.又在環境生態效益上產生最佳的效果。如道路兩旁挑選分枝點高、樹干端直、少病蟲、耐修剪、耐旱、耐旱等特性的樹種作為行道樹;綠籬就挑選分枝點低、萌芽力強、四季常青的樹種;在窗臺、陽臺、墻面、屋頂這些地方進行綠化時就選擇防塵、防燥、防污染功能較好的植物，適合立體綠化的植物合理配置。同時還要考慮一年四季的不同時期植物的生長狀況，做到一年四季各有千秋、各有風景、各有特色，春夏秋冬季節分明，美景怡人，避免一年四季無變化的引起審美疲勞的綠，或者秋冬無比的蕭條。
四、生態林業和生態新農村的前景
國內關于鄉村景觀規劃的研究開始于20世紀80年代中后期，至今不過20年，主要集中于完善系統性的理論和方法論上的探討，重點區域的典型研究和應用實踐。劉黎明認為鄉村景觀規劃是以景觀生態學為基礎理論，目標是創造一個社會經濟可持續發展的整體優化和美化的鄉村生態系統。生態林業和生態新農村雖然起步晚，但隨著生態林業建設的發展，各地農林部門設立了新農村綠化科室開展新農村綠化理論和實踐專項研究，新農村綠化研究正逐漸趨于科學化、規范化。隨著生態林業和生態新農村評價方法更加科學合理，生態農村的發展就會更加規范、更加科學，經濟效益也會越來越好。不久的將來，神州大地將遍地都是生態林業、生態新農村，處處都是藍天白云，鳥語花香、鷹擊長空、魚翔淺底，人與自然、動物、植物和諧相處，中國將真正實現夢想，崛起于地球!
參考文獻
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畢業論文周志范文篇二：《從生態文明看企業生態責任》
摘 要：黨的首次提出了生態文明。它是繼 工業 文明之后，人類 社會 文明 發展 史上的又一個高級階段。生態文明最重要的特征就是強調人與 自然 的和諧發展。 企業 作為社會的主體，其社會活動同社會的整體發展密切 聯系，在生態文明建設當中，企業承擔起應負的生態責任，不僅是社會對企業的要求，同時也是企業自身發展的要求。企業的生態責任是企業對自然生態 環境的責任、對市場的責任、對公眾消費的責任。企業履行生態責任在生態文明建設中具有重要的意義，因此必須強化企業的生態責任建設。
關鍵詞：生態文明;企業社會責任;企業生態責任;企業 文化
在 現代 市場 經濟 條件下，企業發展與社會進步高度密切。隨著 時代 的進步，社會對企業的要求逐漸多樣化，進而企業應承擔的社會責任范圍也在相應地擴大。隨著工業文明的發展，生態環境加劇惡化，生態責任業已凸現為企業社會責任的核心 內容 。加強生態責任建設成為我國當下生態文明建設的重要組成部分。
一、生態文明呼喚企業生態責任
(一) 生態文明的內涵
隨著社會的發展，當代人類的文明形態正由工業文明轉向生態文明。所謂生態文明，它是指人類在處理與自然的關系時所達到的文明程度，它反映了人類社會文明的發展方式和生活模式，是人與社會進步的重要標志。
生態文明豐富的內涵及其思想原則，早在馬克思的《1844年經濟學 哲學 手稿》中就作過論述。雖然馬克思沒有明確使用“生態文明”這一概念，但是馬克思 分析 了人、自然和人的 實踐活動的關系,這實質上是指出了生態文明觀念的哲學基礎。[1]馬克思提醒我們要從人的社會實踐的角度理解自然的價值,實現“人道主義”、“自然主義”和“共產主義”的有機統一。這實質上內蘊了人類發展的理想目標就是要實現人與人、人與自然的協同發展，和諧共進。而我國黨和政府率先提出的生態文明，恰恰是以構建人與人、人與自然的雙和諧關系為核心內涵的。這既是對馬克思生態思想的繼承與發展，也是對工業文明的全面超越。 中國 生態文明戰略構想的提出，必將給整個社會帶來一場綠色革命。
(二) 企業生態責任的嚴重缺失是當代生態環境危機的主要根源
所謂企業生態責任，也即企業的環境責任，主要是指企業在謀求股東利潤最大化之外所負有的保護環境和合理利用資源的義務，是企業社會責任的一個重要組成部分?；蛘哒f“致力于可持續發展——消耗較少的自然資源,讓環境承受較少的廢棄物”，即企業在經濟活動中認真考慮自身行為對自然環境的 影響 ，并且以負責任的態度將自身對環境的負面影響降至力所能及的水平，使企業真正建設成為“資源節約型和環境友好型”生態企業。
當代全球性的生態危機，本質是資本全球化的危機，是資本追逐利潤最大化的結果造成的，或者說，是企業社會責任，尤其是企業生態責任嚴重缺失成為生態危機全球化和嚴峻化的主要根源。正因為如此，西方社會才發起了企業社會責任運動，并引入SA8000等企業社會責任體系規范企業的生態行為。在轉型期的中國，企業社會責任尤其是企業生態責任缺失尤為嚴重。概括地說，我國企業生態責任缺失的外在表現是多方面的：我國企業生態責任觀念落后、意識淡薄。多數企業家和 管理者缺乏企業生態責任意識，不把保護生態環境作為自己應該擔負的社會責任而是一味地“殺雞取卵”、“竭澤而漁”，急功近利地掠奪和榨取自然資源，破壞生態環境。企業家把追求經濟利潤最大化作為自己的目標，再加上我們國家的企業一般是粗放型加工企業，掠奪自然資源的情況更加突出和嚴重。同時地方政府對企業履行生態責任缺乏有效的監督，很多地方政府對企業守法行為和應承擔的生態責任沒有任何要求或者監督力度不夠。一些地方政府官員唯GDP至上，片面注重企業的利潤和 稅收，并以此作為衡量當地經濟發展和自己政績的標準。與企業生態責任相關的 法律 法規不健全，企業家和管理者生態責任意識薄弱，而外在社會環境則缺乏強制的“他律”的法律法規手段對其加以制約。一些企業為了降低成本,不顧國家相關法律規定，任意排放廢水、廢氣和廢渣等，將利潤建立在破壞和污染生態環境的基礎之上。我國總體生態環境的持續惡化，盡管原因復雜，但不可否認的是企業生態責任短缺與生態環境 問題 的嚴重性之間呈正相關性。企業生態責任的嚴重缺失，無疑是我國生態危機的主要根源之一。
(三) 生態文明呼喚企業生態責任
生態文明已成為我國社會主義現代化建設的戰略目標和綠色主題。綠色文明形態必然會提出新的要求。生態文明所追求的“人與人”和“人與自然”的和諧關系能否實現，取決于每一個生態文明主體的生態責任意識和生態道德素質。其中企業作為法律公民，同樣有著不可推卸的 歷史 責任。加強企業生態責任建設已成為生態文明的迫切呼喚。企業是社會的細胞和最主要的經濟主體，一方面具有為社會生產產品或提供服務的經濟職能，促進社會物質文明程度的提高，同時企業的生產活動對自然環境有直接或間接的負面影響，會生產出一些我們社會不愿得到的副產品，如廢氣、廢水、廢渣等，從而帶來破壞生態平衡、污染環境、危害人體健康以及社會正常發展等不良后果。因而從歷史的邏輯的角度看，企業是生態危機的主要責任者。從現實看，工業文明時代企業片面強調追求經濟效益的生態行為已經造成了當下嚴重的生態惡果。企業是生態和環境的主要破壞者和污染源。因此，企業生態責任意識的強弱和生態責任履行的好壞將直接影響到我國生態文明建設的成敗。從某種意義上說，企業生態責
任的履行程度也就決定了我國生態文明建設水平和實現程度。
二、生態文明時代企業生態責任建設的主要內容
企業生態責任建設不能脫離生態文明時代的要求，同樣也不能離開企業本身的發展，以及企業主體的企業生態素質的鍛造。總的來看，企業生態責任建設至少包含以下內容：
(一) 企業生態文明觀的確立
觀念是行動的向導。胡錦濤在 報告中明確指出,要在全社會樹立生態文明觀，這是“建設生態文明,基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式”的首要前提。生態文明觀的核心是人與自然協調發展。長期以來，企業奉行工業文明征服自然的理念，把經濟增長作為自己的唯一責任。正是由于缺乏“生態文明理念”，所以在經濟發展過程中隨意污染和破壞生態，只求經濟效益而忽視生態效益。因此，如果不改變傳統的文明觀，企業生態責任將缺乏生成基礎。企業只有首先確立生態文明觀，才能形成生態責任意識，也才能使企業自覺擔當起保護環境和維護生態平衡的責任，實現經濟效益、社會效益和生態效益的和諧統一。
(二)企業生態道德素質的提升
在康德看來，“責任奠基于行為者的自由意志的建設之上” [2] 。企業生態責任建設同樣應當把企業員工的自由意志的培養作為重要內容來抓。也就是說，企業應當把外在的環境法律強制的生態責任內化為企業的內在自覺。而這是需要以企業所有員工的生態道德素質為基礎的。生態道德素質主要包括生態道德認知、生態道德意識、生態道德意志、生態道德情感和生態道德行為。一般來說，企業的決策者、管理者和基層員工生態道德素質水平決定企業生態責任履行的程度。所以，如果沒有生態道德素質的強力支撐，企業生態責任建設是難以奏效的。只有全面提升企業的生態道德素質，企業在經濟發展中才能主動自覺地承擔起其該負的生態責任。
(三)企業生態責任體系的構建
企業生態責任體系是企業生態責任建設的核心內容，是企業生態責任觀念走向現實、 理論 化為實踐的重要指標體系。如果從內容看，企業生態責任體系主要包括：一是企業生產及其產品對生態環境所承擔的責任;二是企業對自然的生態責任，即打破傳統價值觀只強調人類對自然的權利而沒有重視對自然的義務的缺陷，自覺地保護自然環境，變向自然索取和掠奪為對自然的補償和保護;三是企業對于市場的生態責任，即是指企業要以綠色市場為導向，生產綠色產品，嚴格遵守環保措施和制度，提供滿足市場需要的健康產品，走高效能，低污染，低能耗的產品生產之路;四是對公眾的生態責任，主要是指企業要注意生態資源的共享性、環境利益的均等性、生態后果的公擔性。因此維護“代際公平”，不要以犧牲后代發展機會來滿足我們當代人的利益。[3]如果從企業生態責任主體看，企業生態責任體系應當包括企業領導決策者的生態責任、管理者的生態責任、生產者的生態責任。只有生態責任體系明確和完善，企業生態責任建設才能全面有效。 (四) 企業 生態責任的 教育
生態文明要求企業明確自己的生態責任，使生態責任成為企業自己的經營的使命和指導思想，貫徹到企業 管理中的各個方面，實現人——企業——生態—— 社會 的可持續 發展 。但是如果企業員工對生態責任建設的意義認識不足，就會缺乏建設動力。因此，生態責任教育必不可少。通過教育可以使員工充分認識到，企業承擔生態責任并非是一種負擔，只要把握和利用好，完全可以轉化為一種促使企業發展的機會。企業的發展有時候不一定在于技術革新、產品的創造、服務的增加，而在于具體生態 環境 問題 的有效解決。企業履行生態責任往往是提升企業綠色競爭力的高效途徑，不僅有利于生態環境的良性發展，創造商業價值，還可以盡量避免有生態環境保護引起的貿易糾紛;企業履行社會責任也是企業融入世界 經濟 體系的有效捷徑。適應了消費者綠色消費意識行為的變化，有利于企業形成獨特的競爭優勢隨著環境問題日益突出，人們越來越關注企業是否在為環境保護作貢獻。一個好的企業形象無疑是非常重要的。綠色形象的樹立，是企業無形的巨大財富，有利于企業打造核心競爭力。
三、生態文明 時代 企業生態責任建設的主要路徑
上述企業生態責任建設的 內容 規定了企業生態責任建設的任務。而企業要達到符合生態文明要求的生態責任建設的目標任務，需要企業進行理性的路徑選擇。本文認為企業生態責任的建設路徑主要有如下幾個方面：企業生態責任 文化路徑、企業生態責任社會環境路徑和企業生態責任流程再造路徑等。企業生態責任是企業文化的核心價值觀，以企業生態責任為核心，建立生態價值觀，加強企業的核心競爭力，正是企業推行綠色管理，推進生態文明的關鍵。因此我國企業生態責任的治理與實現要圍繞觀念文化、制度文化和行為文化三大層次來解決：
(一)企業生態文化的營造
在企業觀念文化層面上，企業文化是全體成員遵循的共同意識、價值觀念、 職業道德、行為規范準則的總和，它決定了員工的生態行為方式。因此，企業應當通過種種措施，努力培育出承擔生態責任的企業文化。企業生態文化營造，就是要求企業明確自己的社會責任并將生態責任理念融入到企業的使命中去，同時圍繞企業生態使命在制定企業戰略管理的過程中，把企業的生態責任感提升到戰略的高度，使之成為企業經營的指導思想，并貫穿到企業經營的各個方面，實現人——企業——生態——社會的可持續發展。
在企業制度文化層面上，為企業生態責任建立健全的企業承擔生態責任的監督約束和激勵機制，其實就是強化對失范的生態行為的獎懲機制。一方面只有強化生態行為失范的懲罰機制，加大對失范企業的懲罰力度，才能使企業更加規范自己的生態行為。同時，在企業的規章制度中增加企業生態責任的獎勵制度，對于認真履行生態責任的個人及團隊給予表彰與激勵，從而養成一個以講生態責任為榮，違背生態責任為恥的企業生態文化氛圍。此外， 在企業 組織結構中設置環保職位，例如：在企業的最高層管理層即董事會中設置專職環保董事負責處理環境事務。[4]從而在組織制度上確保生態責任的有效管理。建立企業道德規則，規范企業行為，加強對非道德運作行為的控制;強化生態責任方面的教育，提升企業運作的道德素質。強化企業社會責任的道德調控，加強企業文化建設，塑造符合生態責任的企業制度文化，有利于將企業在生態責任方面的立場傳遞給每一位員工，最終樹立起對社會的道德責任意識;還應以各種鼓勵性措施來激勵企業積極承擔社會責任。
在企業行為文化層面上，開展多樣化的生態責任的強化活動。企業行為文化是指企業員工在企業經營、教育宣傳、人際關系活動、文娛 體育 活動中產生的文化現象。它是企業經營作風、精神風貌、人際關系的動態體現，也是企業精神、企業價值觀的折射。企業生態行為文化建設的好壞，直接關系到企業職工履行生態責任積極性的發揮，關系到整個企業未來的生態文明發展方向。因此，企業可以經常開展相關的生態知識講座，生態責任教育，生態知識的討論或辯論會，生態知識有獎競答或生態知識演講，以此來宣傳企業的生態責任理念或企業價值觀念。同時，企業可以開設生態責任信息平臺，吸引和鼓勵員工為生態責任建言獻策。定期組織員工積極參與植樹等環保等綠色公益活動。
總之，文化是軟實力，猶如無形之水，可以滲透一切。企業生態責任文化是靈魂，它將為每個員工履行生態責任提供堅實的支撐。
(二)企業生態責任社會環境的優化
企業生態文化是企業生態責任建設賴以推進的內在環境。而政府的生態責任社會環境建設將是企業生態責任建設的重要保障。因此，為鼓勵企業積極履行生態責任，政府必須完善環境 法律 ，營造公平的生態責任建設的法律環境;政府要進行必要的稅制改革，為企業捐贈免稅或納稅優惠實施法律保障，以鼓勵企業多參與保護生態環境的公益活動;設立政府“企業生態責任獎”，定期開展“優秀環保企業”評選活動，表彰模范履行生態責任的企業，,激勵和引導企業履行生態責任。同時，對不履行生態責任的企業予以重罰，不僅在經濟上給與懲罰，而且在法律和道德上加以制裁和譴責?？傊?政治 、經濟、法律、道德、輿論等各方面，全方位地優化企業自覺履行生態責任的社會環境。
(三)企業生態責任流程再造
企業生態責任流程再造是生態責任建設有效性的重要途徑。而生態責任流程就是在企業產品產生的全過程中，要把生態責任意識滲透企業的各個流程中，它包括企業主動承擔生態責任，自覺地采取綠色產品設計、制定綠色戰略、開發綠色技術、推行綠色生產、實行綠色營銷、進行綠色包裝、建設綠色運輸渠道、開展綠色促銷活動、擅用綠色公關、提倡綠色消費、開設綠色服務、鼓勵回收再利用全過程防污控制的綠色流程。最終使企業的每一個環節樹立生態責任觀念，提高生態責任意識，建立企業生態責任行為規范體系，培育企業生態責任情感，養成主動承擔生態責任的優良企業文化。通過再造企業生態責任流程，可以確保企業生態責任建設的規范化和有效化，使企業真正地實現人與 自然 、企業與自然的和諧相處，將企業建成“資源節約型、環境友好型”的綠色企業。從右在社會上確立起負責任的綠色環保企業的良好形象。
參考 文獻 ：
[1]許素萍.《1844年經濟學 哲學 手稿》關于生態文明思想的先聲[J].學校流，2008(6)：5-9.
[2]杜中臣.企業的社會責任及其實現方式[J]. 中國 人民大學學報，2005(4)：39-46.
[3]任運河.論企業的生態責任[J].山東經濟，2004(3)：30-31.
[4]徐杰.企業生態文化建設 研究 [J].中國林業企業，2004(9)：41-43.
畢業論文周志范文篇三：《試論高校人力資源管理信息系統錄入的信息規劃》
高校人力資源信息的采集，一般按照工作職能和工作規劃劃分的部門進行。根據工作需要，傳統的人力資源管理系統中處理的信息，是以教師自然狀況、社會狀況、科研情況、教學信息的形式采集，這種形式割裂了信息的完整性，阻礙了信息的流通，容易出現工作重復、信息重復錄入等問題。本文通過對人力資源信息在信息系統中的流動來規劃人力資源信息的結構，減少信息在系統中的冗余。
一、高校人力資源
高校人力資源已經成為當今高校重要的資源，必須對人力資源進行科學、高效的開發與管理，才能使學校在同行中具有競爭力。高校人力資源最主要的內容是教工的活動，即高校中從事科研、教學、管理和后勤服務等方面工作的教工勞動能力的總和。高校教師的教學和科研是高校開展工作的基礎和主要內容。高校教師除了具有一般人力資源的特征以外，還有其特殊性，集中表現為高校教師是具有較高文化教育背景和良好素質的群體，因此，高校人力資源中最重要的是教師及其教書育人活動和科研創新活動。
二、高校人力資源信息
為了記錄、管理高校的人力資源，人力資源的特征被信息化，為了反映高校教師的情況，高校各個部門在錄入數據時，數據庫中高校教職工的信息主要包括：
1.教師自然狀況信息集(N)：固定碼、姓名、性別、民族、籍貫、出生年月。
2.社會狀況信息集(S)：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月編制、黨派、最后學歷、從事專業、聘任資格、職稱等級、工作時間、工資類別、工齡、行政職務、出國情況、培訓情況。
3.科研情況信息集(I)：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、發表的論文數、科研兼職情況、學術團體任職情況。
4.工資情況信息集(L)：固定工資、活工資、崗酬、月標、工資補貼、糧貼、回補、地方補貼、合工補貼、駕駛補貼、政特、審計津貼 。
5.教學信息集(T)：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、所任課目、課時、學生評價。
三、人力資源信息生成過程
為全面反映教師的情況，各部門收集了盡可能準確全面的信息，從上面的信息集合可以得出N=S∩L∩I∩T，這4個集合中都包含子集N，由于各部門為了盡可能全面掌握教職工信息，使各個子系統的信息出現了冗余。把信息的輸入過程表示成一個有向圖，如圖1所示，教職工的自然情況信息被其余4個子系統重復錄入。因為集合N包含在其他集合中，自然情況信息在系統中就可能存在5份冗余，使數據庫中存在大量冗余。為了減少冗余，需要重新規劃信息流，并設計子系統(見圖1)。
四、信息圖的樹化
把信息的各個節點連接起來就形成一個圖，為了減少信息的重復，把圖的虛擬邊刪除，就形成一棵有向樹，使信息沿著樹的邊流入，減少重復。每個子系統是樹的節點，信息在節點得到完善和修改。自然信息通過社會狀況、科研情況、教學信息子系統共享，不會在社會狀況、科研情況、教學信息子系統中存在冗余數據。規劃后的信息流樹見圖2。
五、規劃后的子系統
圖1顯示通常的數據錄入，存在重復錄入的現象，經過樹化后，子系統S、L、I和T可以利用N錄入的信息，不再需要重復錄入教職工的自然信息，這樣就可以減少系統中的重復，信息節省存儲空間，也避免了信息重復錄入的不一致和錯誤錄入。工作順序則如圖3所示。
通過對信息系統中信息的合理規劃，改變信息的流入順序，協調各個部門的信息錄入和使用順序，就能合理減少信息的冗余，達到高效利用信息的目的。
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