外貿實習論文
隨著外貿體制改革的深化，以及我國融入世界經濟體系步伐的加快，外貿公司如何完善公司治理機制，提升公司經營績效，培育其核心競爭力，從而在未來的激烈競爭中脫穎而出已成為當務之急。下面是學習啦小編為大家整理的外貿實習論文，供大家參考。
外貿實習論文范文一：外貿企業電子商務平臺的應用
一、河南省外貿企業電子商務平臺的應用現狀分析
(一)企業行業信息發展與電子商務的利用
電子商務主要是通過運用現代的通訊手段，直接減少了企業的經濟活動所產生的成本。同時還可以加快社會的流通，從而降低整體的流通費用。由于互聯網的發展，外貿企業的商品選取、購買都可以在網上實現，還可以實現實時的電子化支付。在電子商務的廣泛運用里，給日常生活帶來了較大的便利。根據表可以看出河南省外貿企業的電子商務交易量非常的大。
(二)電子商務逐年增長，企業人才分布
由于受到歐洲經濟發展的影響，河南省的外貿出口呈現出緩慢增長趨勢。和這個形成明顯對比的是，電子商務方面有著很快的增長而且小額的外貿電子商務發展迅速?；ヂ摼W技術的不斷完善，經濟合作也越來越多，通過電子商務來加強經濟貿易的合作也是必然的趨勢。筆者認為，河南省的外貿企業交易額一定時間內還將保持著較快的增長態勢。
(三)電子商務的發展與配套體系
根據目前的電子商務交易的具體情況來看，目前河南省的電子商務出現了新的發展趨勢。企業要追求產品的覆蓋性，會詳細的分析市場的需求，建立起一個大型的電子商務平臺，并不斷的向網站自營的第三方平臺進行轉變，但是各網絡平臺也存在一定的競爭性，而且競爭越來越激烈。河南省外貿企業電子商務平臺還缺少一些發展的具體計劃，河南省外貿企業要想更好發展還需要有非常明確的技術和經濟的支持，使得整體的服務不斷的完善。
(四)電子商務在外貿企業中的應用
電子商務就是指在整個貿易里，所有的交易付款等方式是通過電子交易的方法完成的，不需要進行面對面的交易方式。全球經濟的不斷發展，網絡全面普及，最子商務對于外貿企業產生了相當大的影響。不但可以減小企業的成本，而且可以提高整體的生產水平。這種貿易方式和傳統的貿易方式相比，電子商務的優勢非常的明顯，成本低，反應快等特點是傳統貿易不能相比的。
二、河南省外貿企業電子商務平臺應用中存在的問題及影響
(一)高水平的電子商務人才缺乏
我國信息產業化的技術水平和市場占有率不是很高，和電子商務有關的標準也比較落后。相關的投入不足，使得電子商務明顯的落后。管理體制、機制、管理理念與組織機構尚不能適應市場經濟的要求，部分領導對電子商務應用的重要性、緊迫性認識不足。一些企業想運用電子商務等高新技術卻缺少企業內在的動力、人力、財力與物力的支持。整體的電子商務基礎工作相對較差，另外信息技術人才尤其是又懂信息技術又懂行業業務技術的復合型人才也極為缺少。
(二)外貿企業電子商務的利用率低
盡管河南省的一些外貿企業在開展國際貿易時已經開始運用電子商務，但是相對來說，利用率還不是很高。另外，一些外貿商務網站功能不是很全面，許多企業只是利用平臺發布一些廣告等信息，只有很少的企業會利用它進行電子交易，可以完成國際貿易整個過程的就更少了。
(三)電子商務在外貿企業中的應用與發展不平衡
河南省的每個地區的經濟發展都不是非常的平衡，而且電子商務在外貿企業中的應用和發展也不是很好。鄭州、新鄉等地區的發展水平就比較高，而河南省中西部地區的發展水平就比較低，這一地區正是需要大力發展電子商務的地區。河南地區中西部的外貿企業需要利用電子商務更好的發展國際貿易，以此帶動經濟的發展。
(四)電子商務平臺不完善
根據調查來看，河南省外貿企業電子商務平臺應用情況大部分是以大型企業為主。2014年，大型批發零售業電子商務交易額為175.51億元，占全部大型企業電子商務交易額的58.3%;大型工業企業電子商務交易額為121.86億元，占全部大型企業電子商務交易額的40.5%;大型服務業企業電子商務交易額為3.51億元，占全部大型企業電子商務交易額的1.2%?？梢钥闯?，電子商務服務和網絡公司正在向著產業化的方向發展，而且已經形成了初具規模的電子商務服務業等一批網上銷售、采購市場，但總體來講不是很完善。
三、河南省外貿企業電子商務平臺應用的對策
(一)培養、吸引并留住優秀人才
電子商務平臺是把商務和現代科技有效的結合，通過這個平臺可以實現企業電子商務的發展。由于電子商務平臺的特殊性，企業急需精通IT技術、經濟、營銷、金融、管理、法律等相關學科理論與實務的高級復合型人才。但是我國的一些高校所開設的電子商務專業大部分都是側重于技術的學習和研究，和計算機專業的學生相差不多，這種學習方法重技術、輕應用，沒有凸現電子商務專業的比較優勢，這與外貿電子商務實際需求的人才存在著很大的差異，導致我國電子商務發展后發優勢不足。
(二)加大外貿企業對電子商務發展的資金投入
我國電子商務的基礎設施建設還需要加大，而現在面臨的最大的問題是，我國電子商務的發展起步不是很早，而且整體的發展都是在發達國家電子商務發展非常完善的基礎上的。我國電子商務大部分技術都是通過借用其它國家的技術，缺少有自主知識產權的電子商務應用系統。因此，我國的政府應加大對外貿企業技術、資金等方面的支持力度，加快電子商務高級人才的培養，形成政府牽頭、企業積極配合、高校積極參與的電子商務自主知識產權應用系統研究與開發的工作格局。
(三)進一步完善電子口岸的建設
要進一步加強河南省的物流環境建設，而且要利用電子口岸的建設，在服務企業、提高效率、降低成本等方面進行改善，這已經成為我國電子口岸建設的最為重要的工作。從發展的方向來看，電子口岸建設可以更好的加強我國的競爭力，升級產業，輔助企業更快地走向國際市場，通過電子口岸的公共數據中心，企業可以實現在網上辦理報關手續，另外，還可以獲得運輸、倉儲、銀行、保險等行業的中介服務，企業間也可以進行聯網，從而實現真正意義上的國際電子商務與物流。
(四)推動電子商務特色平臺的建設
電子商務主要是要通過互聯網來實現在，所以一定要具有一個非常安全、可靠的網上環境，從而來保證交易安全。首先，一定要完善建立互聯網站、發布網頁、從事網上經營活動情況的備案工作，建立各地電子商務主體信息數據庫。其次，要建立一個統一的安全技術標準的電子商務綜合服務平臺，建立嚴密的客戶認證機制和安全管理機制。最后，加強對電子商務主體的網上經營活動監測工作，有效實施網上監管。加快出臺相關政策，給予租金補貼、稅收減免、基礎設施服務、物業服務、政府創業基金等各方面支持，協助重點企業申請第三方支付牌照。
四、結論
電子商務可以很好地把商品的資源管理和人們的交易行為相結合，從而要以更好的實現政府和企業間、企業和企業間、企業和顧客間的一些信息的交換、業務的處理、商品和服務交易的計算機化和網絡化活動，催生了數據營銷時代的到來。電子商務實現擴大宣傳、減低成本、增加價值和創造商機的商務活動。
外貿實習論文范文二：外貿企業信用風險管理與控制
0引言
在經濟全球化的發展路徑中，買方市場的主要競爭格局已經形成。對于賣方市場而言，提升自身信用度就等同于強化企業的核心競爭力。信用作為交易達成的必要條件，是企業拓寬市場份額與銷售渠道的重要基礎。全球經濟一體化的發展，為外貿企業帶來了巨大的商機，同時也帶來更大的信用挑戰。一旦出現壞賬及貸款拖欠等問題，便是導致外貿企業遭遇未知風險，不利于企業的可持續化發展。在此背景下，亟需外貿企業做好信用風險管理與控制工作，制定相關制度與體系，推動企業的穩定發展。
1外貿企業的信用風險特征
外貿企業的信用風險特征，主要體現為以下三點：
1.1客觀性。
基于雙方信任的基礎上，才能夠建立信用交易。而在此之前，必須要雙方經過承諾與授信的過程，一方有付款誠意，一方有不需立即付款就可以提供的服務與資源，促成信用交易的達成。對于刺激消費與強化社會購買力等情況，建立企業信用有著極大的促進作用。然而對于授信外貿企業而言，在缺乏擔保與抵押，更沒有法律保護的情況下，包括客觀的客戶信用承諾與兌現時間等要素，都成為了信用交易的客觀風險。
1.2積累性。
作為經濟全球化的交易主體，外貿企業在經營發展進程中，往往會面臨諸多風險，包括金融風險、市場風險、自然災害風險，以及政治風險和財務風險等。而在企業發展進程中，各種風險往往會以信用風險的表現方式呈現出來，主要就是指違約行為。不斷累積的信用風險會帶來連鎖反應與惡性循環，給外貿企業甚至是社會，都帶來一定的負面影響。所以信用風險管理與控制，絕不僅僅是企業的重要任務，更對社會的發展存在著重要意義。
1.3擴散性與不對稱性。
損失與收益的不對稱性，是信用風險的最大風險，每一個外貿企業都會面臨這樣的風險考驗。而鑒于企業信用交易是一個信用鏈的存在，所以一旦某一個環節的風險出現，最終便會導致整個企業即將面臨的信用風險鏈條。
2外貿企業信用風險管理現狀與存在的問題
在經濟全球化發展背景下，外貿企業正在不斷完善信用風險管理制度，在認知與體系建設上，有了一定的改善。但是從目前的現狀表現來看，外貿企業的信用風險管理還存在著一系列的問題有待解決，主要包括以下幾點：
2.1有待控制與解決的貨款拖欠問題。
對于外貿企業而言，應收賬款是流動資產的重要環節，決定著企業資產的品質。而時下很多外貿企業，都在選擇適當的應收賬款控制工具與辦法，包括事前的預警、事中的控制以及事后的補救措施，可謂不放過每一個細節與流程。但是在宏觀環境下，部分外貿企業還是缺乏有效的抵抗風險意識，在受到戰略經營問題影響時，往往還是促使不良賬款數字增加，并普遍伴隨前清后欠、邊清邊欠等問題，低質量的應收款項，讓很多外貿企業的發展陷入困境。
2.2有待強化客戶信用管理問題。
外貿企業在經濟全球化發展背景下，正在面臨著嚴峻的經營考驗，在出口利潤較低的狀況下，信用風險管理的成本普遍較高，這是企業不愿意承擔的費用。而在與長期合作伙伴進行交易時，往往企業因為已經有了長期的了解與貿易往來，所以為了降低成本便忽視了對合作伙伴的信用管理。但基于國際貿易環境的多元化與多變性，往往會導致很多穩定的合作伙伴也可能存在潛在的信用風險。與此同時，對于新客戶的信用管理，一些外貿企業也為了表示誠意，忽視了資信調查環節，最終導致風險性大幅增加，并不利于企業的可持續穩定發展。
2.3不斷增加的貿易額與信用風險管理矛盾。
外貿企業在近些年來，為了可以更好的解決信用風險管理與控制問題，采取了很多管理措施與辦法，例如明確資產管理權限及提升進口開證保證金等，并且取得了一定的成果。然而，在拒絕高風險或減少高風險業務的環境下，企業又無法選擇多元化的交易方式，導致白白失去了很多貿易良機，而這樣的矛盾嚴重地阻礙了企業的可持續化發展。面對國際化的競爭與開放化的貿易活動，企業亟需改變這種情況。
2.4專業外貿企業信用風險管理人才的匱乏。
作為一項專業性與綜合性較強的學科，外貿企業的信用風險管理與控制，需要高要求的復合型管理人才，該類人才不僅需要懂得財務、法律、信息，以及統計、管理和公關、運營等方面的綜合知識，同時還要具備出色的工作經歷與實踐能力。而在當前我國的教育體制下，對于信用管理專業的發展還并不重視，缺乏專業化的課程與系統的培訓體系，導致市場上嚴重缺乏相關人才，企業難以通過良好的人才選拔，提高外貿企業信用風險管理與控制水平。
3經濟全球化背景下外貿企業的信用風險管理與控制對策
針對外貿企業目前所面臨的信用風險管理現狀及問題，可以采取以下有效的對策，推動企業的可持續發展。
3.1構建外貿企業良好的內部信用風險管理與控制制度。
通過建立統一的合作伙伴信息，明確經營單位與職能部門的職責，彌補應收賬款保障機制，可以有效構建企業內部的信用風險管理體系。一方面，外貿企業要專門成立信用風險管理部門。因為企業的信用風險管理工作有著較高的技術性與專業性要求，所以唯有組建專業化的團隊并做好全面性的工作，才有助于體制的完善;另一方面，要強化部門的權限，通過檔案的建立與管理，給予信用管理部門一定的管理權限，更有效地把握信用信息。
3.2強化信用風險抵抗意識。
對于外貿企業而言，抵抗信用風險意識的建立，可以借助責任考核的方式。首先，通過信用風險防范責任的合理分布與設定，明確相關管理者與相關人員的職責，并采取相應的薪酬管理、績效管理方式，使其認真履行工作職責。其次，制定合理的考核指標。在針對不同部門不同員工進行考核時，應根據實際情況設定信用管理指標，例如應收賬款與收款周轉比例等。最后，構建信用風險準備金制度。采取超率累進的方式，向企業信用風險相關責任人收取一定適當基數的風險準備金，預防內部風險的出現。
3.3強化信用風險管理激勵機制，注重風險報酬。
作為高風險企業，外貿企業的風險相關者不僅需要承擔巨大的經濟責任壓力，同時也會承擔較大的精神與心理壓力。在此背景下，企業需要在建立考核與責任機制的同時，完善風險報酬激勵機制，為風險的決策者、責任的承擔著設定風險報酬。通過較高的風險報酬設定，可以有效地確保相關責任人更好地履行職責，為企業提升信用風險管理效率。
3.4構建多元化、系統化的信用信息管理體系。
在現代化的大數據時代，外貿企業的信用風險信息系統需要不斷完善，需要涵蓋若干個分子系統?；緝热輵摪ㄒ韵孪嚓P內容：首先是與信用風險事前預警相關的信息，包括合作伙伴或客戶的基本面相關信息，以及國際化的相關行情與中間機構信息等;其次是與事中控制信用風險相關的信息，例如業務與交易進程的發展，內部各個環節的實際狀況，中間機構與客戶、市場等方面的全新動態等;最后則是事后信用風險補救與控制信息，例如財務狀況的變化、債務追討情況及債權特征的變化等相關情況。
4結語
綜上所述，在經濟全球化的發展背景下，我國外貿企業所面臨的信用風險很多，需要積極構建信用風險管理與控制體系，才有利于解決目前所存在的問題，推動企業的可持續化發展。
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