會計的基本職能論文

會計的基本職能論文

　　會計職能是會計工作本身所固有的,客觀存在的一種內在功能,它是一個較抽象的概念，它的職能是指會計在經濟管理中所具有的功能。。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計的基本職能論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計的基本職能論文篇1

　　淺議會計基本職能的履行及其作用的發揮

　　【摘 要】會計職能主要是指會計在經濟活動中所具有的功能，也可以說是會計在經濟管理活動中作用的發揮，在對會計職能的普遍論述中，大家所持的觀點不盡相同，但對會計基本職能的認識卻是一致的，那就是核算職能與監督職能。如何認識和履行會計的基本職能，發揮其基本的核算職能與監督職能的作用，是一個認識論和方法論的問題。

　　【關鍵詞】會計職能;核算職能;監督職能

　　一、會計核算職能

　　1.會計核算職能的概念

　　社會生產中客觀的經濟活動，具有質量和數量的性質和特點，會計的核算職能，就是要對經濟活動進行數字表述，對其價值數量進行明確的確定，為對經濟活動的管理提供必要的會計信息。會計核算是會計工作日常的重要的組成部分，也是會計工作的主要內容。會計核算是對一定時期的經濟活動以貨幣為計量單位，進行及時、準確、真實、完整的記錄，進行數量的計算和數據的報告。會計核算的顯著特征就是以貨幣為主要計量單位，進行記賬、算賬和報賬，從數量關系上反映和體現經濟活動的基本情況。這種反映和體現，應該是準確的、真實的、完整的，是對經濟活動清晰的數字表述。

　　2.會計核算的原則

　　(1)真實。真實性原則，是對會計信息質量的第一要求。對實際發生的經濟活動、經營成果、財務狀況的數字反映必須資料可靠、內容真實、數字準確。只有會計核算中所記錄和表述的情況與實際發生的情況是一致的，真實的，記賬、算賬、報賬才是真實的，所提供的會計資料和會計信息才是可靠的有用的，會計核算才是有意義的。

　　(2)準確。所謂準確，就是在會計核算中，有關數字的計算是正確的，對會計事項的處理是正確的，是合理的，是合法的。

　　(3)完整。在會計核算中，對經濟活動的全過程和各方面都要有全面的記錄、計算和報告。這樣，才能完整地反映經濟活動的實際情況，才能體現經濟活動發生、發展的全過程，會計資料會計信息才會是正確的。也只有這樣，上級領導、有關單位、廣大群眾才能了解和掌握全面正確的會計資料和會計信息，領導作出經營決策，有關單位制定政策計劃，社會和群眾監督才有可靠有效的依據。

　　(4)及時。經濟活動的發生和發展是動態性的，隨著時間的推移在不斷發生變化。因此，要真實、完整、準確反映經濟活動發生和發展的情況，就要及時記錄、計算、報告會計資料會計信息，以便領導決策的及時調整，各部門對經濟活動的及時調控，最大限度地提高經濟效益。

　　二、會計監督職能

　　1.會計監督的概念

　　會計監督就是指在會計工作中，會計人員通過會計資料和會計信息的記錄、計算、分析、檢查，對企事業單位、機關和其他經濟組織的經濟活動、財政狀況、財務收支進行合理性、合法性、有效性的監督。會計監督職能是會計人員的一項重要的智能，是我國法律所賦予會計人員的法律責任和職權。目前，會計監督職能的弱化，是一個嚴重的社會問題，雖有法律規定，會計監督職能的發揮還受到多種因素的影響和制約，會計信息失真現象的屢屢發生，會計報表造假現象不同程度地存在，都說明會計監督這一會計人員的職能在不同程度地缺失。

　　2.會計監督的特點

　　(1)以財政、財務收支及其有關經濟活動為內容，結合日常會計核算進行，具有連續性和時效性;

　　(2)以法規、制度、計劃、預算、定額為準繩，對即將進行或已經進行的經濟活動的合法、合理和效益性進行審查和制約，具有一定強制性;

　　(3)以提高經濟效益為目的，通過監督引導人們在經濟活動中權衡利弊得失，努力爭取獲得最大的經濟效益。會計監督貫穿于經濟活動的全過程，主要包括：對財產、資金的監督，以保證財產、資金的完整無缺和合理使用;對預算資金的收入和支出的監督，以保證完成國家預算;對營業收入和成本、費用的監督，以保證用盡可能少的消耗，取得盡可能大的經濟效益;對財經政策和財經紀律執行情況的監督，以保證國家財經政策的貫徹和嚴肅財經紀律。在實行會計監督時，會計機構和會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充;對違反國家統一的財政制度財務制度規定的收支，不予辦理。

　　三.如何更好地發揮會計的監督職能

　　(1)正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環境

　　會計監督職能的發揮，最重要的目的就是保證會計資料會計信息的真實、完整、有效。這首先就要保證會計監督的法律地位，會計人員對會計資料會計信息的真實完整負有法律責任，要保證會計人員正確履行會計監督職能，積極改善會計履行職能的社會環境。為了使會計監督職能的發揮取得實效，單位內部要建立健全內部控制制度，同時，政府監督、社會監督也要切實到位。財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構、司法監察部門的監督監察也缺一不可。這樣，才能創造良好的會計監督的外部環境，形成監督的合力。

　　(2)加強政府監督

　　會計工作的普遍性，會計信息的社會性，會計作用的國際性，都要求政府加強對會計人員的監督，也要求政府對會計信息的真實性加強監管，以保證會計人員正確履行職責，以保證會計信息的真實可靠。政府有關部門加強對會計人員的管理就是必要的，不可或缺的。同時，政府有關部門應當強化單位領導的法律意識和法律責任，使他們切實擔當起領導責任。對不負責任的會計從業人員和單位領導，對其違規違法行為要追究民事責任和刑事責任，以維護法律的權威性。

　　(3)加強會計人員的職業道德、敬業精神和履職能力的監督檢查

　　會計人員的職業道德和敬業精神，對他們正確履行職責有著至關重要的作用。加強對會計人員的職業道德和敬業精神的監督檢查，首先是培養會計人員的職業操守，使他們具有履行會計職能的素養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，履行會計監督職能，恪守職業道德。社會主義市場經濟的發展，各類經濟活動呈現出復雜化的特點，新情況新問題不斷出現，這就需要會計人員不斷更新知識和能力，不斷提高發現問題和解決問題的能力，不斷提高履行職責的能力和水平，只有這樣才能適應經濟活動日趨復雜的新形勢和新任務的要求，從而實現對經濟活動有力有效的監督。鑒于此，有關部門要加強對會計人員的培訓和提高，及時實現知識更新和能力提高，以適應改革和發展的需要。

　　參考文獻

　　[1]《會計基礎工作規范》1996.

　　[2] 陳國輝.會計理論體系研究.東北財經大學出版社.

　　會計的基本職能論文篇2

　　淺析會計的職能作用

　　摘要： 本文圍繞現代會計職能這個主題，主要分析會計職能的作用形式，我國會計職能發揮作用的現狀，以及內在影響因素。

　　關鍵詞：會計職能;會計核算;控制與協調;資金運動

　　會計職能和作用之間的關系是不可分割的。職能是會計本身固有的機能和功能，也可謂是它潛在的作用，而作用則是行使職能的結果或表現。研究會計職能作用的目的，不在于說明它有哪些職能作用 而在于通過對會計職能作用及內在聯系的認識，更好地發揮、利用其職能作用，所以本文主要談三個方面的問題：其一，我國會計發揮作用的形式;其二，目前我國會計職能發揮作用的狀況;其三，限制我國會計職能發揮作用的因素。

　　較流行的看法認為，會計職能有基本職能和現代職能之分。基本職能是指會計的反映和監督職能，這一點被普遍接受。對現代職能可謂眾說紛紜，莫衷一是，盡管各家所屬觀點不一，但并不存在根本對立，只是觀察問題的角度和強調的內容不同而已。我們去異存同，可以把現代會計職能歸納為三個方面：一是對已構成事實的經濟活動進行分析和評價;二是對正在進行的經濟活動進行控制和協調;三是對未來的經濟活動進行預測、決策和計劃。簡單可概括為：“分析過去，控制現在，規劃未來。”

　　從實際工作來看，會計職能發揮作用的形式有兩方面：一是會計部門自身通過對資金運動的作用，而深入經營活動產生影響的職能，這方面的職能作用是固有的，不妨稱之為直接職能，而作用于生產經營活動的職能，由于它是參與，是通過其他部門起作用的，所以稱它為間接職能。從“分析過去，控制現在，規劃未來”的職能上來看，很難說哪一職能是由會計部門直接發揮作用，哪些是通過參與間接發揮作用。事實上，會計的每一職能都是通過直接和間接兩種形式發揮作用的。

　　就“分析評價”而言，這實際是對既成事實的總結和評價，也是對未來規劃尋找依據。會計部門的財務成本分析是直接的，但僅有這種直接分析評價是不夠的，會計部門還必須針對具體問題，會同其他有關職能部門，深入到供產銷各環節，進行技術指標分析，只有這樣，才能科學地總結和評價，才能弄清問題的根本原因。這方面的職能，是同其他部門共同來實現的，我們曾稱為間接職能作用。

　　就“控制協調”而言，會計的職能作用不僅是對財務收支的控制，對資金籌措、運用、分配的協調，而且還包括會計部門會同其他職能部門，制定企業管理中的計劃，實現對經濟活動的事先控制，以及在經濟活動的進行過程中，為其他部門提供資料，使有關部門得以有效及時地事中控制。前者對財務收支的控制是直接的，后者通過其他部門的作用是間接的。

　　就“預測決策”而言，會計的預測決策，并不僅限于資金的籌措、使用和分配方面，還包括同有關部門一起對企業投資，經營方向以及其他各項活動的預測和決策。

　　從會計職能看來，任何一項會計職能都是通過直接和間接兩種形式發揮作用的，而會計的直接職能作用形式，從某種意義上來說，是會計固有的，會計的間接職能作用形式，為人們自覺運用，并上升到理論體系，應是以西方管理會計的出現為標志的。19世紀末至20世紀初，以太羅為代表的科學管理思想，引起了企業管理各方面的革命，這場革命使科學管理思想和會計方法結合起來，形成了一門與傳統財務會計不同，而專門為企業管理服務的管理會計，到20世紀五十年代，西蒙等人決策理論的興起，并與會計方法結合，使管理會計得到了豐富和完善，從而使現代西方會計分為財務會計和管理會計兩大領域。會計管理不再只局限于會計部門的資金運動，而是由會計部門和其他部門結合起來，滲透到企業管理的各個環節和各個方面。目前會計的這種管理形式已日益顯得重要。

　　在我國的現實經濟生活中，會計核算職能發揮地比較充分，就控制職能而言，財務收支的控制方法和企業內部銀行及財務指標分級歸口管理思想都獨具特點，但預測、決策方面的理論和方法，現在照搬西方的較多，而能夠貫徹到實際工作中去的還很有限。從職能形式看，會計部門直接職能發揮較好，對間接職能，雖然我們不斷強調企業內部全面經濟預算，但這方面并沒有形成可貫徹到實際工作中去的理論和方法體系，僅是由實際工作者在企業盲目地探索。這一點，從我國會計學科上也不難看出，我國會計學科的核心內容是由會計核算和財務管理兩大部分組成。會計核算是會計部門對資金及其運動的核算;財務管理的主要內容是資金籌措、使用和財務分析，但這些內容從會計實際工作中看，都是以會計部門對資金的管理為主，沒能使會計管理貫穿于企業管理的各個組成部門。近年來，雖然我們的財務管理理論發生了較大的變動，加入了預測、決策等方面的管理思想和方法，但由于是模仿西方，大多與我國現實情況不相一致，結果實際工作中仍用不上，這種理論與實際工作脫節的問題值得我們重視。

　　總的來說，我國目前會計的預測決策方面不完善及間接職能形式作用的局限性，是會計管理比較明顯的薄弱環節，這對于面臨市場機制企業地預測決策及全面經濟核算都具有不可低估的限制作用，形成這種狀況，原因是多方面的，既有企業管理水平方面，也有會計理論研究和實際工作不銜接方面。

　　第一，企業管理水平是左右會計職能作用發揮的一個重要原因，就企業的間接職能形式來講，它是通過會計工作的參與，滲透到各管理環節發揮作用，這正是我們全面的經濟核算。一般來說，企業管理水平越高，其各層次各部門的管理工作就越深入、越細致，也更具有科學性，因而對會計提供的情況要求也越完整、越具體，會計的間接職能發展地越快，作用也發揮地越充分。反之，就會限制會計間接職能的發展和發揮。如果企業里連一個廠長都不知道資金周轉太慢，應該由誰負責，應該從哪里著手解決，那么會計的間接職能在企業里發揮作用的狀況，是可想而知了。事實上，企業的管理水平不只限制了會計間接職能，而且也限制了直接職能。譬如，企業的供應、生產、銷售，只有年度計劃，而沒有具體的月度計劃，會計就編不出月度財務計劃，這樣就失去了會計事先控制的職能。

　　第二，會計理論只著重一般性管理思想和方法的研究，缺乏對適用一定行業、企業規模的管理模式的研究，加上目前企業會計管理工作者理論水平有限，使許多會計研究成果不能得到充分地應用，這也是限制會計職能作用正常發揮的重要原因。

　　通過以上分析說明，我國會計職能作用的發揮仍很不夠，要克服這些困難，充分發揮會計的職能作用，不僅需要全面提高企業的管理水平，同時也要求會計研究向行業、企業規模方面深入，建立適應一定行業、一定規模的會計模式，而會計管理工作者，應該在理論上不斷提高。

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