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有關電大管理會計論文范文篇一
管理會計與財務會計的融合分析
摘要:隨著社會經濟的發展，企業所面臨的競爭壓力也越來越大，這就要求企業的管理水平必須有著一定程度上的提升，從而適應市場經濟發展的要求。而在企業的發展當中，會計系統對企業的管理有著很大的影響，對企業的發展產生著直接的影響。而作為企業會計系統中的重要組成部分，財務會計與管理會計對企業的財務管理水平有著直接的影響，但是在目前的經濟發展當中，這兩大分支在不斷的融合與發展，兩者之間的聯系更加的密切。因此，通過強化對于財務會計與管理會計的融合研究，更好的發揮出財務管理在促進企業發展當中的作用，進而推動我國整體經濟水平的提升，為社會主義現代化建設做出更大的貢獻。
關鍵詞:管理會計;財務會計;融合;企業
一、引言
在經濟全球化不斷發展的今天，企業的發展所面臨的競爭壓力也不斷的提升，企業為了獲得更好的發展就必須要促進自身核心競爭力的提升。在這一過程當中財務管理工作的水平直接影響著企業的發展，而作為目前會計系統的重要組成部分，財務會計與管理會計的發展對企業財務管理水平的提升產生著直接的影響。所以說，必須要加強對于管理會計與財務會計的研究工作，從而更好的把握兩者之間的融合發展，更好的發揮出其在促進企業發展當中的作用，從而更好的為我國經濟的發展做出貢獻，推動社會主義現代化建設的步伐。
二、管理會計與財務會計融合的基礎
(一)兩者都屬于企業管理活動
企業會計的存在都是為了更好的促進企業的發展，而管理會計與財務會計作為企業會計系統的兩大組成部分，同屬于企業的管理活動，這就為兩者的融合提供了先決條件。盡管管理會計與財務會計之間存在著一定的區別，其側重點有著一定的差異，但是從本質上來看，兩者都是為了更好的促進企業發展，為企業戰略目標的實現而服務。所以說，在這一相同的本質之下，財務會計與管理會計之間能夠實現有效的融合，從而更好的促進企業管理水平的提升，更好的促進其健康穩定發展。
(二)兩者職能相像
管理會計與財務會計在為企業服務的過程中，都具備著考核與控制的職能，從而對企業的經營管理活動進行監管，更好的保證各項戰略目標的實現。特別是通過兩者考核結果之間的比較，能夠更為有效的發現企業在經營過程中所存在的一些問題，進而更好的促進企業的發展。所以說，盡管兩者在分工以及側重點上存在著一定的差異，但是在本質上都是更好的對企業的各個生產要素進行計量與控制，從而保證企業能夠有效的利用現有的資源，創造出更大的經濟效益，獲得更好的發展。
(三)共同的信息來源
管理會計與財務會計作為整個會計系統的重要組成部分，其最根本的信息來源都是直接反映生產經營活動的各種生產資源與原始資料，這就使得其擁有著共同的信息來源。而在共同的信息來源之下，兩者之間的融合也就更加的便利，特別是通過兩者對于同一信息來源的不同處理，能夠更為有效的對企業的生產經營狀況進行分析，從而找出其中存在的不足之處，更好的為企業的發展做出更大的貢獻。
三、管理會計與財務會計融合是一種必然趨勢
(一)財務會計工作重點在于資金運動
管理會計工作的開展，主要是在信息管理以及價值差量方面，這種工作主要集中于一種靜態上的管理。但是就財務會計而言，其工作的重點在于資金的運動，通過各種動態上的核算，來對企業的經營資金進行有效的控制。而在現代企業當中，僅僅依靠動態與靜態帶方面的會計工作，很難對企業的發展產生實質性的促進作用。因此在現代經濟條件下，企業想要獲得更好的發展，必須要將管理會計與財務會計相融合，從而在靜態與動態兩個方面來強化會計管理工作，更好的促進企業核心競爭力的提升。
(二)兩者融合有利于促進企業管理效率提升
在目前的市場經濟條件下，企業之間的競爭壓力越來越大，在以往的會計體系當中，企業的財務管理效率并不高，這就對企業的發展產生了十分嚴重的阻礙。而通過將管理會計與財務會計相融合，能夠在有效控制產品成本的同時，強化企業在總體方面對于財務管理的工作，從而最大程度上的促進企業管理效率與生產效率的提升，進而促進其核心競爭力的提升。
四、促進管理會計和財務會計的措施
(一)建立完善合同管理制度
在企業會計系統當中，合同制度在管理會計與財務會計當中起著十分重要的作用，因此建立起完善的合同管理制度，能夠更好的促進管理會計與財務會計的融合。而在制定完善的合同管理制度當中，通過對于合同簽訂、貨物運送以及貨款的回收進行詳細的規定，能夠更為有效的提升企業資金的使用效率，從而保證每一項企業的經營管理活動能夠得到有效的開展。除此之外，通過建立起完善的合同管理制度，能夠對企業的各項工作進行監管，從而最大程度上的降低企業的資金風險，從而更為有效的促進企業管理水平的提升。
(二)加強應收賬款管理
在企業的發展當中，應收賬款的長期存在，不僅會大大增加企業的財務風險，還會在很大程度上阻礙管理會計與財務會計的融合，對企業的發展產生了十分不利的影響。因此通過加強對于應收賬款的管理工作，能夠在有效降低企業財務風險的同時，更好的促進財務會計與管理會計工作的開展，進而為兩者的融合提供便利的條件。特別是在應收賬款直接影響企業相應會計工作開展的背景之下，想要更好的實現管理會計與財務會計的融合，就必須要加強對于應收賬款的管理，及時的進行應收賬款的回收，從而保證企業的健康穩定發展。
(三)實行全面預算管理制度
在市場競爭日趨加劇的今天，企業想要獲得更好的發展就必須要強化自身的預算管理工作，從而在降低生產成本的同時，獲得更大的經濟收益。而在制定全面預算管理制度的工作中，必須要改變以往那種單一的預算模式，通過將各個生產經營活動進行有效的結合，更好的對企業的生產經營成本進行控制，從而為財務會計與管理會計的融合提供有利的條件。從理論層面上來看，全面預算管理工作的開展應該屬于管理會計的范疇，但在具體工作的實施當中，很大程度上依賴財務會計工作，直接受到了財務會計工作質量的影響，所以只有將二者進行有機的結合，才能更好的實現企業財務管理的預期目標，從而更好的促進企業的發展，為社會主義現代化建設做出更大的貢獻。
五、結語
在現代經濟條件下，企業的發展所面臨的競爭壓力也不斷的提升，企業為了獲得更好的發展就必須要促進自身核心競爭力的提升。在這一過程當中財務管理工作的水平直接影響著企業的發展，而作為目前會計系統的重要組成部分，財務會計與管理會計的發展對企業財務管理水平的提升產生著直接的影響。因此，必須要加強對這方面的研究，通過強化對于財務會計與管理會計的融合研究，更好的發揮出財務管理在促進企業發展當中的作用，進而推動我國整體經濟水平的提升，為社會主義現代化建設做出更大的貢獻。
參考文獻:
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有關電大管理會計論文范文篇二
我國管理會計發展路向研究
“互聯網+時代”的來臨使始于十九世紀工業成本會計的管理會計步入了“財務業務一體化”的階段，信息流、資金流、物資流“三流合一”成為必然，將現代化的管理融入到了傳統的會計中，讓會計成為“管理者控制下的所有者會計”。不同于傳統的財務會計，其可通過收集和使用財務和非財務的經營信息，引導各級各類管理者做出各種經營和投資決策，進而使會計跨越了簡單的記賬方式，使會計的職能提升到一個新的戰略高度。然而，在其發展過程中，出現了諸如理論與實踐相脫離、管理會計人員不足及信息體系不完善等問題。針對這些問題，在未來的發展過程中，可構建本地化的管理會計理論體系，建立多元化的管理會計人才培養方式，并建立個性化的管理會計信息系統。
一、管理會計理論體系構建的本地化
在我國會計實務中，管理會計早已是不可或缺的一個重要部分。自新中國成立起，涵蓋班組核算、資金成本歸口分級管理以及經濟活動分析等的內部責任會計就體現了管理會計的基本理念;進入上世紀八十年代后，伴隨著我國改革開放進程的加快，責任會計體系的構建也凸顯了管理會計的理念;九十年代后，成本形態分析、經營決策經濟效益的分析評價等，均為管理會計的主要內容。而在實踐中，邯鋼的“模擬市場，成本否決”更推動了管理會計在我國會計實務中的發展運用。然而，由于我國政治經濟文化與西方國家的巨大差異，源于西方的管理會計理論在我國會計實務中的應用出現了嚴重的“水土不服”，導致了理論與實踐嚴重脫節。因此，我國會計界應研究如何促使管理會計理論體系快速構建，設計出適合我國經濟環境的具有中國特色的管理會計理論體系。
(一)用本地化的思維來構建管理會計理論框架。
企事業單位內部的經濟和人力資源環境以及企事業單位所處的社會政治經濟文化等外部因素均是管理會計賴以生存和發展的前提和基礎。我國管理會計理論源自于西方管理會計理論，而由于目前我國市場經濟體系不夠完善，管理會計應用的內外部環境與西方國家也有很大差異，國外的一些先進的管理會計理論很難在我國會計實務中得到應用推廣，理論往往無法指導實踐。因此，構建我國管理會計理論體系必須立足于我國國情，運用本地化的思維，既要體現我國的國情又能與國際接軌，既有應用性，又有前瞻性。在此前提下，我國的管理會計理論體系可涵蓋管理會計理論的特點、本質、對象以及管理會計的各構成要素。
(二)立足于我國的會計實務抽離出我國特有的管理會計理論
我國會計理論界與實務界應針對企事業單位內外部環境的各類信息進行搜集、分析和評價，并能夠立足于本單位搜集到的信息修改原有的發展計劃，制定新的發展計劃，必須針對本地區本行業企事業單位的價值鏈和成本動因進行分析，科學合理的為企事業單位未來的投資、融資做出分析，進而促進企業進一步提高經濟效益，實現企業價值增值的最大化，獲得事業單位資金最高的利用率。會計理論框架必須以我國企事業單位為依托，分析我國企事業單位所面臨的問題，關注各單位的財務和非財務計量指標的運用，結合本地企事業單位的基本情況，分析其特點，進而發展出我國特有的適合我國國情的管理會計理論框架。
二、管理會計人才培養方式的多元化
現代會計電算化的普及和“互聯網+”在各企事業單位中的大力發展，要求會計專業人員、各級管理人員均應掌握管理學、會計學等的基本理論和基本知識，而計算機和網絡的普及大大減少了會計核算的工作量，使得會計工作重點由核算轉變為對會計信息的分析和財務管理，實現會計由核算型向管理型的轉變。這決定了所培養的會計人才必須具有計算機技能、獲取信息以及分析和決策實際問題的能力，具有敏感的職業判斷力和持續發展的潛能。
(一)兩級化下的人才培養方式。
在經濟全球化，企事業單位主體多元化和單位內部管理活動多變化的過程中，我國管理會計的需求也呈現出多樣化的特點。其一，我國多數的小企業，某些基層的事業單位，由于會計工作的要求不高，不需要具有廣博精深專業技能的管理會計高手，因此應結合實際，對于小企業內部和基層事業單位內部的財務人員進行基本的管理會計培訓，這就要求我國應制定管理會計在職培訓的相關規定，敦促此類的企事業單位對其人員進行基礎的在職培訓，使其掌握基本的管理會計技能。其二，大型國有企業和會計業務復雜的事業單位，由于其內部管理活動具有動態性、多變化等特點，應培養具有廣博精深專業知識的管理會計人才。可聘請高校管理會計專業教師進行授課，同時也可采用送出去的方式，定期把相關財務人員送到高校進修，提高管理會計理論水平。
(二)泛會計化和非會計化下的人才培養方式。
傳統上某些不參與會計工作的職業經理人、中層管理人員、企事業的一般員工，出于成本管理的需求或是預測決策等的需求，開始參與到會計工作中，出現了泛會計化的趨勢，而傳統的財務會計人員卻開始從專業的視角，在會計核算的基礎上，開始為企事業單位在預測、決策和日常管理等方面提供建議，出現了非會計化的趨勢。而我國目前的專業教育主要在各個高校，隨著擴招，各高校專業不斷細化，單一的會計專業和單一的管理專業的畢業生難以滿足實際工作的需要，因此，對管理類畢業生走入工作崗位后，其所需的管理會計知識可通過單位內部的在職培訓或到高校進修獲得;而對于專門的只懂財務會計的人員，可在上述方式的基礎上，通過單位內部定期進行實務培訓。
三、管理會計信息體系構建中的個性化
財政部2014年在《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中明確提出信息化建設是管理會計理念與方法應用于實務中和發揮管理會計作用的重要支撐手段。而“互聯網+”時代的開始更將管理會計與互聯網、云計算、大數據等深度融合，推動數據管理體系的發展，升級審核預算方式，促進數據的搜集與預測，進而引導各級各類管理者做出各種經營和投資決策。而面對多變的、難以預測的市場等外部環境因素，企事業單位應該構建個性化的管理會計信息，在此過程中，應考慮如下因素。
(一)外部環境的不確定性。
經濟全球化促進了市場的拓展空間，也為企業提供了更加廣闊的發展空間，但同時由于國際分工的細化，也加大了企業與企業間的依賴程度，任何一家企業的生產與經營都不是封閉的，而是融入在市場中，產品在產業鏈上的生產與經營均依存于其他企業的生產經營，因此大大地提高了現代企事業單位所面臨的外部環境的不確定性。而這種高度的不確定性要求管理會計信息體系必須符合相應的外部環境的要求，必須依據外部環境的變化獲得最新的變化資料，進而指導企業進行相應的預測和決策，獲得最大化的經濟效益，從而為企業核心競爭力的建立提供決策和管理支持，以控制外部市場不確定性對組織自身的不利影響。
(二)客戶的個性化。
現代企業成功之本在于準確地把握市場的脈搏，滿足客戶的需求，而客戶的個性化要求現代企業應隨時掌握市場中客戶的需求，管理會計應對這一過程中的關鍵因素進行分析與整理，對于個體間的差別進行分析，對于核心資源要素要進行重新配置，要針對市場的變動調整關鍵性的指標，及時糾正偏差，研究客戶對性能、質量、服務、送貨時間和價格等因素的偏好，思考如何贏取客戶。由此，市場與研發、產品設計、目標成本管理、顧客成本及盈利性分析、戰略成本及產品周期成本管理等應運而生，服務于經營活動的管理會計必須提供上述所涉及的各類信息，才能真正發揮其應有的作用，從而提高企業管理控制系統的效率，降低企業運營成本。構建個性化的管理會計信息系統借助互聯網中的電子商務，使信息搜集從企業內部延伸到上下游產業，優化數據集成與數據整理方式，讓管理會計在企業經營、投資、融資決策中起重要作用。
(三)信息范圍的廣泛性。
當今很多企業已經意識到企業的發展是與全體員工的努力以及所處的社會經濟和政治文化環境等息息相關，因此現代企業正從單純的追求利潤最大化過渡到企業、社會與員工利益的綜合最大化。企業正從單純的依靠物質資本進行發展轉變為同時依賴于物質資本與人力資本的發展。已經從單純的對物管理過渡到綜合性的涵蓋物力與人力的管理。人力資源已經成為企業發展的最重要的因素，管理會計在進行成本動因分析時，人力成本將成為成本動因中的重中之重。
同時，在“互聯網+”時代，相對于傳統的企業模式，影響現代企業的變數也越來越多，企業內外部的各種經濟指標以及國際政治、經濟和文化等方面的各種非經濟因素均影響企業進行預測的各類數據。此外，知識經濟背景下層出不窮的各種高新產品在給企業帶來機遇的同時，也是影響企業成本變化的重要因素。管理會計在為各級各類管理者提供財務和非財務信息的過程中，需要對與本企業有關的這些因素進行搜集、整理、分析和預測，從而引導企業管理者做出決策，因此，建立適用于本企業的個性化的管理會計信息系統將有助于實現管理會計的最終目標，進而實現企業效益的最大化。
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財務會計與管理會計的融合探討
作為會計專業的重要組成部分，財務會計與管理會計在企業自身的會計管理體系之中扮演著重要角色，從不同層面幫助企業進行良性的財務運作，實現企業的健康快速發展。隨著國民經濟的高速發展，現代化的企業管理結構不斷完善，作為企業管理體系重要組成部分的會計體系也在這一過程中不斷優化，其發展的方向與工作重心逐漸發生了變化，尤其是注重監督審計的財務會計向以管理服務為核心的管理會計轉變，使得企業中舊有的會計體系越來越難以滿足社會經濟發展的實際。因此企業實現財務會計與管理會計的融合具有重要的現實意義。
1財務會計與管理會計的關系
財務會計與管理會計的全面梳理，能夠幫助企業管理者與財務工作人員從二者的聯系與區別出發，對新形勢下財務會計與管理會計的融合進行有益探索。財務會計又稱為對外報告會計。所謂的對外報告會計是指相關會計人員根據相關會計統計的相關準則對企業的經營運作進行信息的收集與科學的分析。并將分析的結果以財務報表的形式將企業自身的經濟信息傳遞到相關人員手中。這就要求財務會計有著較強的真實性與科學性。
管理會計又稱為對內報告會計，由成本計算與控制管理兩大部分組成，為了保證管理會計的工作質量就需要實現對統計學、計算機技術以及現代管理學理論的綜合應用，從企業的經營運作現狀出發，為企業經營決策提供科學的借鑒，最終實現企業的快速發展。作為新形勢下財務會計與管理會計融合的基礎，對于二者之間共同點的探究有助于幫助我們理解二者關系的實質，從更深的層次上實現財務會計與管理會計的融合。
一方面，財務會計與管理會計關注的對象有一致性。雖然從某些細節上來說，二者關注的對象各有不同，財務會計著眼于企業經營狀況的真實反映，而管理會計則更加關注企業發展的遠景規劃。但是從本質上來說二者都將企業作為自身的研究對象，著重于企業自身經營活動的考量。另一方面，信息資源的同根性。雖然財務會計與管理會計所使用的信息側重不同，但對信息的規范性與準確性有著較為苛刻的要求。這些信息都來自于企業自身的經營實際，只是對信息選擇的側重點有所區別，這種信息資源的同根性極大便利了二者之間的融合。
2新形勢下財務會計與管理會計融合的途徑方法
為了實現新形勢下財務會計與管理會計的融合，進一步實現企業會計體系的健康發展，就需要從多個層面出發，立足于財務會計與管理會計二者之間的聯系，采取多種方式實現二者的結合。首先，利用現代信息技術實現財務會計與管理會計二者之間數據的共享與高效利用。進行會計管理信息系統的科學開發與維護。會計管理信息資源處理系統作為會計管理與財務會計信息化的重要媒介，是實現信息化背景下會計管理高效性與財務統計科學性的主要途徑。
為了充分發揮信息系統在實現信息化會計管理體系與財務會計體系融合之中的重要作用，就需要加強會計部門計算機系統的監督與管理，根據企業自身實際，進行會計管理的信息化操作，并要求會計部門進行會計軟件的維護，保證會計軟件的正常運作。會計人員要根據自身工作的實際進行會計信息系統的安全性能的開發，確保系統的安全性，保證財務數據輸入過程中不會出現網絡安全問題，防止網絡攻擊對公司財務系統的破壞，并在日常的財務工作之中，進行財務信息輸入與輸出的權限設置，進行企業核心重要文件的備份。
為了保證會計管理信息系統運行的平穩與高效性，財務會計部門要組織專門的人，在專業知識的指導之下進行系統維護，保證系統的硬件與軟件都能夠滿足財務會計與管理會計二者融合的實際要求。其次，進行高素質的會計人才隊伍的建設。
加大會計人才培養力度，通過將更為專業的會計人才引入到企業日常管理體系之中，能充分發揮人才優勢，將各種財務會計技能與會計管理手段高效的利用于財務管理之中，增加財務管理的科學性，保證財務管理的順利進行，進而實現二者之間快速融合，同時，通過高素質會計隊伍的建設實現財務會計體系與管理會計體系的漸進融合，防止融合過快造成企業財務管理體系的混亂，而避免這種混亂的重要途徑就是依靠會計人才的引進，將更為先進更為科學的會計發展理念融入到二者的發展過程之中，通過高素質人才的參與，進行組織機構的科學設置，保證會計體系流程的科學性，實現二者的有效融合。
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