有關于審計專業畢業論文(2)

　　有關于審計專業畢業論文篇2

　　論內部審計的獨立性

　　一、內部審計獨立性概述

　　作為內部審計工作開展時的前提因素，獨立性對內部審計工作來說，具有十分的重要作用。詳細來說，也就是說，獨立性要求在內部審計工作開展時，審計人員除了要接受委托事項及法律規章制度的約束之外，不應當再受到其它因素的約束，另外，審計組織機構組織形式，是受到所有者的委托，而并不是受到其它機構的約束。這種獨立性審計的完成，使財產所有者更加放心的去委托。同時委托經濟管理者能夠方向去接受經濟監督的一種形式，其具有較強的公正性與客觀性，同時也表示內部審計作為一種代理性經濟監督形式而存在，代理與委托雙方有著利益區別，從而要求審計主體在審計工作開展時，能夠保證審計工作獨立開展，從而使審計結果具有很強的公正性及客觀性，并得到更加科學、真實的審計報告，為企業經濟效益的提升，具有較強作用。

　　二、內部審計獨立性開展具有的問題

　　(一)相關法律規定存在缺失

　　目前，與內部審計相關的法律法規較為模糊，很多法律法規僅僅列出了原則性條款，因此不具有可操作性，關于內部審計獨立性的規定更是寥寥無幾。雖然，《審計法》、《內部審計準則》與《內部審計人員職業道德規范》得以實施，然而，涉及到內部審計獨立性的法律法規較為缺失，從而使內部審計獨立性工作開展時，沒有完善、科學、權威的標準來進行指導，進而對內部審計獨立性造成了不良影響。

　　(二)內部審計機構不合理

　　作為企業、單位的職能部門，審計部門需應單獨設置，然而，在現實工作中，很多企業、單位對審計部門、審計工作沒有做到足夠重視，甚至將審計部門與財務部門、紀委監察部門混為一體，進而不利于審計工作的合理開展。同時，在審計工作開展過程中，還會受到企業、單位領導的干預，利益相關人員的影響，從而使得審計人員難以做好百分百的獨立審計，另外，財務、管理人員參與到審計工作之后，更會導致審計人員難以獨立審計與監督，從而使審計部門真正職能難以發揮。

　　(三)內部審計工作人員素質有限

　　目前，很多內部審計人員所掌握的知識技能不夠，對法律、金融等相關專業知識缺乏了解，更得不到后期的教育培訓，大多數審計人員僅掌握會計知識，能對財務審計要求做到滿足，然而對于其它方面，難以獲得審計結果。同時，受到職業因素的影響，一般審計人員做事態度較為謹慎、保守，并在工作開展時，一般只注重對客觀事物的思考，與人交流能力不強，從而易造成被審計者不滿，影響審計工作難以持續開展。

　　三、內部審計獨立性完善對策

　　(一)構建法律體系，為內部審計獨立性提供保障

　　為了能夠使內部審計機構與內部審計工作人員在內部審計工作開展時，具有更強的獨立性，避免在審計過程，遇到該做事情卻不敢做的情況出現，相關政府部門應當在學習與借鑒國外較為成熟經驗的基礎上，結合我國企業、單位內部審計的現狀，來制定并完善我國內部審計相關法律法規，并對內部審計獨立性有關條例做到不斷細化，讓內部審計工作在開展過程中，做到有法可依，并通過執法力度的加強，是每個內部審計人員都能夠依法開展工作，使內部審計獨立性得到法律保障。

　　(二)完善組織機構，使內部審計獨立性得到加強

　　要想內部審計部門與內部審計人員能夠獨立、有效開展工作，就需要建立起完善的內部審計機構。一般來說，內部審計機構會受到其在所在單位地位與其它職能部門的制約，從而難以使審計工作得到有效開展。所以，企業、單位應當獨立設置內部審計部門，并對其權限、職能及責任做到明確規定，從而在對內部審計工作創造良好氛圍的同時，使內部審計監督、評價及服務功能得到更好的發揮。

　　同時，對于內部審計人員來說，主要通過其自身工作，將內部審計職能得到有效發揮，才能使內部審計部門在企業、單位中贏得地位，不然，內部審計獨立性就難以確定。所以，對于內部審計部門本身來說，也需要做好對關鍵環節的把握，找出審計工作的重點，依照審計規定來開展業務、工作，使內部審計獨立性對其規避經營風險、促進企業發展功能得到充分發揮，并使內部審計部門公平、客觀、廉明的形象得到樹立，在贏得企業、單位信任的工作，使內部審計獨立性得到強化。

　　(三)做好團隊建設，使內部審計獨立性得到增強

　　在內部審計工作開展時，人才是具備最關鍵的要素，若是內部審計人員素質達不到，即使法律保障再全、機構設置再完善，也難以使內部審計職能得到充分發揮，因此需做好內部審計人員的團隊建設工作。一是，做好內部審計人員職業與道德培訓，使其具有服務意識得到提升，只有審計人員職業道德得到提升，其才會盡職盡責的完成審計任務，并使內部審計獨立性與審計工作質量得到有所保障。二是，需通過培訓與外出學習的措施，來使內部審計人員計算機能力、法律知識、查證能力、協調能力得到增強，在其各項能力不斷提升的同時，來滿足企業內部審計要求。三是，通過內部審計工作激勵機制的構建，來內部審計人員工作開展情況實施監督、評價及考核，對責任心強、勇于擔當的人員要及時給予肯定，以增強他們的成就感和工作熱情，更好地為審計工作履職盡責。

　　四、結束語

　　內部審計獨立性對于內部審計工作開展具有較為重要的作用，然而，由于內部審計工作所涉及到的內容、關系較為復雜，因此，要想使內部審計獨立性作用得到真正發揮，還需要在對存在問題做出分析的基礎上，去做到有針對性的解決，進而使內部審計工作得到有效加強，發揮出內部審計獨立性的作用與效果。