旅館業治安管理辦法2022
《旅館業治安管理辦法》于1987年9月23日經國務院批準，1987年11月10日由公安部發布，自發布之日起施行，下面小編為大家帶來旅館業治安管理辦法2022，希望大家喜歡!
旅館業治安管理辦法
第一條為了保障旅館業的正常經營和旅客的生命財物安全，維護社會治安，制定本辦法。
第二條凡經營接待旅客住宿的旅館、飯店、賓館、招待所、客貨棧、車馬店、浴池等(以下統稱旅館)，不論是國營、集體經營，還是合伙經營、個體經營、中外合資、中外合作經營，不論是專營還是兼營，不論是常年經營，還是季節_經營，都必須遵守本辦法。
第三條開辦旅館，其房屋建筑、消防設備、出入口和通道等，必須符合<中華_共和國消防法>等有關規定，并且要具備必要的防盜安全設施。
第四條申請開辦旅館，應經主管部門審查批準，經當地_機關簽署意見，向工商行政管理部門申請登記，領取營業執照后，方準開業。
經批準開業的旅館，如有歇業、轉業、合并、遷移、改變名稱等情況，應當在工商行政管理部門辦理變更登記后3日內，向當地的縣、市_局、_分局備案。
第五條經營旅館，必須遵守國家的法律，建立各項安全管理制度，設置治安保衛組織或者指定安全保衛人員。
第六條旅館接待旅客住宿必須登記。登記時，應當查驗旅客的_件，按規定的項目如實登記。
接待境外旅客住宿，還應當在24小時內向當地_機關報送住宿登記表。
第七條旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或者保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領取和交接制度。
第八條旅館對旅客遺留的物品，應當妥為保管，設法歸還原主或揭示招領;經招領3個月后無人認領的，要登記造冊，送當地_機關按拾遺物品處理。對違禁物品和可疑物品，應當及時報告_機關處理。
第九條旅館工作人員發現違法犯罪分子，行跡可疑的人員和被_機關通緝的罪犯，應當立即向當地_機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
第十條在旅館內開辦舞廳、音樂茶座等_、服務場所的，除執行本辦法有關規定外，還應當按照國家和當地_的有關規定管理。
第十一條嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕_和放__等危險物品帶入旅館。
第十二條旅館內，嚴禁__、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
第十三條旅館內，不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，旅客不得私自留客住宿或者轉讓床位。
第十四條_機關對旅館治安管理的職責是，指導、監督旅館建立各項安全管理制度和落實安全防范措施，協助旅館對工作人員進行安全業務知識的培訓，依法懲辦侵犯旅館和旅客合法權益的違法犯罪分子。
_人員到旅館執行公務時，應當出示_件，嚴格依法辦事，要文明禮貌待人，維護旅館的正常經營和旅客的合法權益。旅館工作人員和旅客應當予以協助。
第十五條違反本辦法第四條規定開辦旅館的，_機關可以酌情給予_告或者處以200元以下罰款;未經登記，私自開業的，_機關應當協助工商行政管理部門依法處理。
第十六條旅館工作人員違反本辦法第九條規定的，_機關可以酌情給予_告或者處以200元以下罰款;情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
旅館負責人參與違法犯罪活動，其所經營的旅館已成為犯罪活動場所的，_機關除依法追究其責任外，對該旅館還應當會同工商行政管理部門依法處理。
第十七條違反本辦法第六、十一、十二條規定的，依照<中華_共和國治安管理處罰法>有關條款的規定，處罰有關人員;發生重大事故、造成嚴重后果構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第_條當事人對_機關的行政處罰決定不服的，按照<中華_共和國治安管理處罰法>第一百零二條的規定辦理。
第十九條省、自治區、直轄市_廳(局)可根據本辦法制定實施細則，報請當地__批準后施行，并報_部備案。
第二十條本辦法自公布之日起施行。1951年8月15日公布的<城市旅棧業暫行管理規則>同時廢止。
旅館業衛生管理制度
一、目的
為提高安徽頤和尚酒店衛生管理工作質量，向顧客提供清新、
二、內容
1、衛生管理包
2、每一級人員都對各
3、_衛生清理部門和人員所負責的區域和工作項目進行業化清潔與管理。主要指公共衛
4、個人衛生管理標準:(1)員工儀容儀表和個人生。(2)掌握必要的衛生
5、食品衛
6、物品及設備衛生理標準:保持物品及設備表面平整、光亮、
7、衛生檢查按照工自檢、班組查、部門檢查、職能部門檢查的四檢查制度，采用常規檢查、專項檢查、暗
三、考核
1、物品、設施設備要求面平整、光亮、無異味、損壞、無抹痕，擺放整齊有
(1)毛絮、
(2)積灰、污、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛
(3)污垢、有異物、痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有
2、凡屬周期_衛生清理工作，因到期沒有清理形成衛生死角的，給予20元處罰，由此影響到客人的
3、在個人衛
四、本規定自下發之日起執行。
部門簽發:
年月日
安全消防、治安管理制度
第一章 消防工作管理制度
一、目的
為規范本企業安全消防工作的管理，提高企業的安全消防的管理水平，特制訂本制度。
二、范圍
1、本制度規定了消防工作管理的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。
2、本制度適用于企業安全消防管理的工作。
三、職責
1、消防工作由企管部、技檢部、銷售安裝部生供部、安全員負責共同實施。
2、公司安全員負責全公司的安全消防管理工作和監督;
3、企管部做好公司全面的消防安全工作。
成立消防安全領導小組。組長由總經理擔任，副組長由企管部擔任，分管生產的副經理擔任。成員由行政辦公室、各部門、各生產管理有關人員組成。
5、消防工作計劃管理
⑴安監科負責組織編制公司年度消防工作計劃送公司防火安全領導小組。
⑵生產技術科負責組織編制年度電力設備防火技術措施計劃送公司防火安全領導小組。 ⑶公司防火安全領導小組審核批準年度消防安全工作計劃，列入公司年度工作計劃下發執行。
6、消防器材及消防設施管理
⑴安全監察科、生產技術科及各生產管理職能部門繪制全公司消防設施布置及滅火器材配置圖，報公司防火安全領導小組審核批準。安監科組織實施。
⑵購進的消防器材，必須具有生產許可_試驗報告、產品合格_、產品使用說明書，否則應退貨。更不準安裝使用。
⑶對變電站、油庫、倉庫、檔案、易燃易爆物品存儲室等重要防火的部位以及其他的生產場所、建筑物(包括辦公室、職工宿舍)應按消防規定配備足夠的消防器材，變電站控制室的電纜層應配備合格的呼吸保護器，室外開關站應設立滅火沙池。
⑷消防用水按dl5027-93<電力設備典型消防規程>第5。0。1、5。0。2、5。0。3、5。0。4條款規定執行。
⑸消防器材維護、保養、檢查管理
a、現場消防器材應存放在防火、防潮箱或建筑物中。
b、消防滅火器每年送取得省級以上消防認_單位進行試驗一次。試驗后，要在滅火器上貼上試驗合格、試驗日期的標簽。
c、每年9月至10月，安全監察科共同組織檢查組對全公司所有消防器材和消防設施進行檢查與監督。
d、對檢查發現的缺陷，要及時組織維修處理或更換。特別是防火重點部位及動火場所。 ⑹油庫、易燃易爆化學物品、控制室、調度室、檔案室、通信室，電氣部分及其他部分消防措施和滅火規則分別按dl5027-93<電氣設備典型消防規程>中的第6。3 、9。2，第8部分，
7。3-7。6，第4部分，9。1、9。4、9。5條款規定執行。
⑺一般倉庫、各職能部門、管理部門消防管理
a、下班前要檢查門窗，關閉電源，消除火災隱患。
b、嚴禁亂接電源，燈_不能超過六十瓦，電燈應距離貨柜一米以上，烤火電爐要人走火滅。 c、各種消防設備，除救火外，嚴禁動用，要保持消防器材的干凈，不損壞。;
d、倉庫內嚴禁吸_，倉庫外嚴禁亂扔_頭;并設置[嚴禁吸_"標牌。
e、每輛車上至少要配備一只滅火器。
7、消防工程的施工監督和驗收管理
⑴安全監察科負責全公司防火、防爆工程施工監督和組織驗收工作。
⑵消防工程的施工隊伍，必須具備消防工程施工安裝資質_書。
⑶對基建、技改工程的消防設施驗收按公司<基建工程施工安裝及驗收投產管理規定>執行。
⑷防火重點部位和動火管理按<電力典型消防規程>第3部分各條款規定執行。
8、公司各級管理人員和部門的消防責任及其實施細則見本公司<治安、消防、保衛工作責任制實施細則>。
9、消防培訓教育管理
⑴安監科、宣教科利用板報、專刊、宣傳欄會同工會對全公司職工進行防火安全宣傳教育。 ⑵安監科、宣教科會同人事勞資科每年舉辦2期消防培訓班。
10、技術資料管理
⑴安監科負責建立全公司防火器材的臺賬。
⑵安監科應有消防設施及公司現場平臺布置圖，布置圖上應標出滅火裝置的型號、數量。 ⑶安監科應有完整的全公司現場滅火器材技術資料。過期及作廢的資料應消除，以免誤用。
11、逐步創造條件建立消防工作微機管理，實現防火微機遠程現場_管理。
本標準按公司<經營管理責任制>、<安全生產獎懲管理辦法>進行檢查與考核。
本規定由安監科提出并歸口管理、解釋，自頒布之日起執行。不盡之處執行有關規定、規程。
第二章 治安管理制度
一、引言
為規范本企業治安保衛工作(以下簡稱治保)管理，保_企業的生命財產安全，特制訂本制度。
二、范圍
本制度規定了治保管理工作的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。
四、職責
治保管理工作由公司辦公室負責實施。
五、管理內容與方法
b、治保領導小組職責
Ⅰ負責提出治保、消防工作的目標。
Ⅱ每半年召開一次治保領導小組會議，聽取行政辦公室匯報，分析全公司治保的情況，提出治理、防范的方案，部署今后的工作。
Ⅲ充分發揮行政辦公室履行治保職責，支持其查處本公司內發生的各類治安案件、刑事案件，打擊犯罪，維護企業的安全。
Ⅳ負責表彰和獎勵治保先進集體和個人。
c、行政辦公室為公司治保領導小組日常辦事機構。行政辦公室負責向公司治保領導小組提出治保的計劃、方法和措施，經公司治保領導小組批準后，行政辦公室負責組織實施。
⑵各所、站治保工作小組
a、各單位正職任組長，成員由各班(組)長組成。
b、各所、站治保領導工作組職責
Ⅰ認真貫徹執行公司治保領導小組部署的治保、消防工作。
Ⅱ每年進行一次對職工普法教育和四防安全教育，發現職工有違法行為預兆除做好思想教育外，要及時向行政辦公室或公司領導匯報。
Ⅲ要處理好職工內部發生的矛盾，防止矛盾激化和斗毆等治安案件的發生，做到[四無"，即:無職工犯罪、無案件、無火災、無治安災害事故。
c、班(組)治保員(兼職)，由班(組)長指定。班(組)治保員職責:
Ⅰ認真管理好本班組治保工作，宣傳國家法律和公司規定。
Ⅱ管好本班組的設備、器材和其他貴重物品，防止丟失和被竊。
2、治保管理的原則
⑴堅持防范和教育為主的原則
⑵采取綜合治理的原則
3、治保管理措施
⑴認真貫徹執行國家和上級有關治保管理法規和本公司的治保規章制度。
⑵開展[四防"宣傳，進行社會主義法制教育。
⑶做好對有違法和輕微犯罪行為職工的教育轉化工作。
⑷運用現代科技手段預防犯罪活動。
7、行政辦公室人員要經常深入現場檢查治保工作，了解和收集治保情況，發現問題要采取措施予以解決，重大問題及時報告有關部門領導及公司治保領導小組。
8、行政辦公室負責編寫治保、年終工作總結，報公司治保委員會。
六、檢查與考核
本標準按公司<經營責任制管理實施辦法>進行檢查與考核。
附加說明:
本標準由行政辦公室提出并歸口管理，負責解釋，不盡之處執行<中華_共和國治安管理處罰條例>
第三章 治安、保衛、消防工作責任制實施細則
第一節 總則
第一條 廣西壯族自治區__頒發的<廣西壯族自治區機關團體企事業單位治安保衛責任制暫行規定>和<廣西壯族自治區企事業單位消防安全管理標準>是重要的地方_法規。是切實做好供電企業治安、消防保衛工作的重要法律依據。
第二條 供電企業的內部治安、消防管理工作，是企業管理工作的一個重要組成部分。它關系著企業的發生和經濟效益。是搞好企業綜合治理的一個重要方面。
第三條 維護企業內部的正常秩序創造良好、安定的環境，保障改革和各項工作，安全生產的順利進行。
第四條 本公司內部治安、消防管理工作必須納入企業目標管理。貫徹預防為主，確保重點、打擊敵人、保障安全的方針。實行與工作、生產同時布置、考核，誰主管，誰負責。分級負責，分類管理，執行管理責任制。
第五條 本公司內部治安、保衛、消防工作的基本任務是:預防和減少違法犯罪行為。防止治安災害事故和火災的發生。保障企業內部的正常秩序。保衛國家、集體財產和職工生命、財產安全。
第六條 經理是本企業治安、消防、保衛工作第一責任人，各管理職能部門、科、室的主要行政領導人，為該單位、治安、消防保衛工作責任人，但可以由行政副職、分管生產副職分管日常治安、保衛、消防管理工作，責任制要落實到班組、崗位和個人。
第二節 管理職責
第七條 經理職責
1、組織貫徹執行治安、保衛、消防條例、命令和上級有關治安、保衛、消防工作的規定。
2、統一領導全公司治安、保衛、消防、督促下屬各單位、部門和有關人員加強治安、保衛、消防管理。組織制定和落實治安、保衛、消防工作制度。完善防范措施。
3、部署全公司治安、保衛、消防工作，審定治安管理、安全生產和消防安全工作規劃、計劃并決定將重要事項提交職代會通過實施。
4、按分工原則，向各分管副經理下達治安、消防工作責任目標和近期要求，組織協調工作，并授權有關副經理主管治安、保衛、消防的日常工作。
5、定期召開治安、保衛、消防工作會議，檢查安全防范措施的落實情況，及時解決存在的問題，研究決定對有關單位、人員的獎懲。
6、主持整改重大火險、隱患。發生火災和重大治安災害事故親臨現場，組織指揮搶救，力求降低損失。
第八條 副經理職責
1、分管治安、保衛、消防工作副經理責任
⑴主持本公司治安、保衛、消防管理的日常工作，定期組織分析治安、保衛、消防工作形勢、督促各級治安、保衛、消防工作責任人落實各項安全防范措施。
⑵督促有關部門對本公司所屬人員及家屬進行經常_的法紀教育、安全保密教育和防火宣傳教育，加強對要害部門人員的管理。
⑶領導各管理部門、所、站加強治安、保衛、消防人員思想、業務、裝備建設，組織義務消防隊和消防技術培訓，制定滅火預案。
⑷組織和督促行政辦公室查破各種案件，調查處理有關事故，組織有關部門開展安全大檢查，落實整改隱患的措施。
⑸負責審定年度治安、消防管理規劃和經費開支計劃，總結治安、消防工作經驗，表揚先進、處罰違章行為。
2、其他副經理職責
⑴負責做好職權范圍內的治安、保衛、消防安全工作。
⑵在安排生產工作過程中，把治安、消防安全工作[同時"(同計劃同布置、同檢查、同總結、同評比)。
⑶檢查各管理部門和所、站治安、保衛、消防工作執行情況，并負責解決和排除生產工作過程中的治安、火災、隱患及不安全因素。
⑷督促各管理部門、所、站現金、票_、重要物資、機密資料和易燃易爆等危險物品的管理，加強要害部位的安全保衛工作。
⑸落實周、月安全檢查活動和防范措施，發現問題及時解決，制止違章冒險作業，防止案件和事故發生。
第九條 工會主席職責
1、負責全公司民事調解工作，防止矛盾激化，防止事故的發生。
2、負責督促會議室、職工文化_室(場所)的消防器材的保管，保持良好狀況。
3、加強對所屬工作人員的安全教育和文化器材的保管，加強現金、票_的管理。
4、維護好公共秩序，在組織集體活動、_時，要切實落實安全措施，做好防火、防爆工作。
第十條 行政辦公室職責
1、行政辦公室是全公司治安、保衛管理的主管部門，在經理和分管副經理的指導和_機關的指導下，依照國家的職責和權限負責全局治安、保衛、消防的日常工作。組織實施有關治安、保衛、消防工作的法律法規和政策，貫徹落實_機關和公司領導有關治安、消防工作的部署和指示。
2、會同有關部門對職工進行治安、保衛、消防、遵紀守法教育，依靠群眾做好[四防"工作，加強對要害部位的安全保衛措施，強化內部的治安秩序。
3、加強對門衛、巡邏值班人員和治保小組的領導，建立健全各項治安制度，經常檢查執行情況。
4、組織領導義務消防隊，協助安監科搞好消防技術培訓。提高自救能力，督促有關單位(部門)加強對易燃易爆物品的管理，定期檢查，確保安全。
5、切實掌握違法犯罪人員的情況，協同有關單位(部門)做好可能實施犯罪行為人員的教育疏導和控制工作;協同司法機關對被判處管制、剝奪_權利、緩刑、監外執行的罪犯和依法監視居住、取保候審的人犯進行監督考察。
6、偵破內部治安案件、一般刑事案件，協助_機關偵破重大案件，協同有關部門調查破壞和破壞嫌疑事故，參與搶救和處理重大治安災害事故。
7、認真貫徹宣傳<電力設備保護條例>積極配合當地_機關查破電力設施被盜竊、破壞的案件。
⑶領導各管理部門、所、站加強治安、保衛、消防人員思想、業務、裝備建設，組織義務消防隊和消防技術培訓，制定滅火預案。
⑷組織和督促行政辦公室查破各種案件，調查處理有關事故，組織有關部門開展安全大檢查，落實整改隱患的措施。
⑸負責審定年度治安、消防管理規劃和經費開支計劃，總結治安、消防工作經驗，表揚先進、處罰違章行為。
2、其他副經理職責
⑴負責做好職權范圍內的治安、保衛、消防安全工作。
⑵在安排生產工作過程中，把治安、消防安全工作[同時"(同計劃同布置、同檢查、同總結、同評比)。
⑶檢查各管理部門和所、站治安、保衛、消防工作執行情況，并負責解決和排除生產工作過程中的治安、火災、隱患及不安全因素。
⑷督促各管理部門、所、站現金、票_、重要物資、機密資料和易燃易爆等危險物品的管理，加強要害部位的安全保衛工作。
⑸落實周、月安全檢查活動和防范措施，發現問題及時解決，制止違章冒險作業，防止案件和事故發生。
第九條 工會主席職責
1、負責全公司民事調解工作，防止矛盾激化，防止事故的發生。
2、負責督促會議室、職工文化_室(場所)的消防器材的保管，保持良好狀況。
3、加強對所屬工作人員的安全教育和文化器材的保管，加強現金、票_的管理。
4、維護好公共秩序，在組織集體活動、_時，要切實落實安全措施，做好防火、防爆工作。
第十條 行政辦公室職責
1、行政辦公室是全公司治安、保衛管理的主管部門，在經理和分管副經理的指導和_機關的指導下，依照國家的職責和權限負責全局治安、保衛、消防的日常工作。組織實施有關治安、保衛、消防工作的法律法規和政策，貫徹落實_機關和公司領導有關治安、消防工作的部署和指示。
2、會同有關部門對職工進行治安、保衛、消防、遵紀守法教育，依靠群眾做好[四防"工作，加強對要害部位的安全保衛措施，強化內部的治安秩序。
3、加強對門衛、巡邏值班人員和治保小組的領導，建立健全各項治安制度，經常檢查執行情況。
4、組織領導義務消防隊，協助安監科搞好消防技術培訓。提高自救能力，督促有關單位(部門)加強對易燃易爆物品的管理，定期檢查，確保安全。
5、切實掌握違法犯罪人員的情況，協同有關單位(部門)做好可能實施犯罪行為人員的教育疏導和控制工作;協同司法機關對被判處管制、剝奪_權利、緩刑、監外執行的罪犯和依法監視居住、取保候審的人犯進行監督考察。
6、偵破內部治安案件、一般刑事案件，協助_機關偵破重大案件，協同有關部門調查破壞和破壞嫌疑事故，參與搶救和處理重大治安災害事故。
7、認真貫徹宣傳<電力設備保護條例>積極配合當地_機關查破電力設施被盜竊、破壞的案件。
8、配合公司調解委員會調處民間糾紛，預防可能發生的重大案件。
9、嚴格戶口管理，協助_機關切實加強對暫住流動人員的管理。
10、配合有關部門做好人事審查工作，認真貫徹<保密法>，協同有關部門對竊密、泄密事件進行追查處理。
11、完成公司領導和上級_機關交辦的有關事項，并按時報告工作執行情況。
第十一條 各科室、工區、服務部領導職責
1、具體負責實施經理、分管副經理關于治安、保衛、消防工作的指示、決定和各項規章制度，對本單位(部門)的治安、保衛、消防工作的管理負直接責任。
2、開展法制宣傳教育和社會(職業)道德教育，督促所有人員遵紀守法，做好違法人員的幫教工作，對有可能鋌而走險實施犯罪行為的人采取有效的_措施。
3、對職工進行經常_的安全教育，認真做好防毒、防盜、防火、防爆[四防"工作，管理維護好消防設施和器材，保持良好狀況，落實每周一檢查活動，及時發現問題，及時整改消防隱患，確保安全。
4、發生案件，應及時報案，并組織保護好現場，積極協助_機關和行政事務部查破。發生火災和其他治安災害事故時，應積極組織搶救，減少損失，同時向上級報告，并協助有關部門查明原因。處理善后工作，不推諉塞責，不隱瞞事故真相。
5、管理好機動車輛駕駛員和機動車輛，做到車輛按指定地點停放，落實防火防盜措施，教育駕駛員嚴格遵守交通管理條例。
6、具體職責
⑴安全監察科負責全公司生產、運行、設備、人身安全保護的監督、監察工作，依照有關規定對各類事故進行分析、調查、處理、寄送和健全各種安全生產責任制 ，督促各管理部門檢查各種缺陷的整改、協助主管副經理執行<電力設施保護條件>的有關工作。
⑵檔案室應認真執行<檔案法>、<保密法>，加強檔案管理，建立健全檔案管理制度，做好防火。
⑶生產技術科負責運行設備(含退役設備)、圖紙資料、技術成果的管理，參加全公司安全大檢查，落實安全措施的制定、實施、組織安全生產技術的推廣、應用、參加<電力設施保護條例>貫徹的有關工作。
⑷物資供應單位必須對油庫、倉庫和材料場要健全治安、防火管理制度，貫徹落實<倉庫防火管理條例>貫徹的有關工作。
⑸財務科負責全公司現金、有價票_的提領、使用和管理，必須嚴格財經紀律，完善財務制度，儲備現金不得超過規定限額，從銀行提領大宗款項必須二人以上辦理，必要時派專車和保衛人員保護，堅持對經濟合同金額支付中復核制度。實施各種財務監督。
⑹公司督查組負責監督全公司正確貫徹國家各項經濟政策、法規、條例、辦法的實施，查處經濟案件，保障國家、集體財產的完整和安全，完善審計和紀檢監察制度，防止發生嚴重違反財政紀律的事件和經濟案件。
⑺工程建設組負責基建，工程施工隊和工地的治安、保衛、消防安全工作的管理，督促施工隊加強對民工的管理 ，工地材料要派專人看守，嚴禁亂搭工棚，落實治安，保衛、消防安全防范措施，在簽訂工程經濟合同時，同時簽訂治安、保衛、消防安全管理協議書，施工隊伍進場 時必須到行政事務部辦理有關手續 。
⑻行政辦公室負責宿舍、食堂、木工房和公司行政生活設施環境秩序的管理;加強對所屬人員和臨時工、民工的治安、保衛、消防安全教育，做好各種物資、材料的管理和防火、防盜工作。
⑼人事勞資科、安全監察科、宣教科負責法制宣傳和法制教育工作，加強對培訓學員的安全管理，維護好教學場所秩序、愛護教學器材，做好防火、防盜工作。
⑽汽車管理部門負責所轄汽車的使用和保養，加強對駕駛員進行治安、保衛、消防交通規則安全教育工作，每車配備好一個滅火器材，汽車庫內嚴禁存在放汽油等易燃物品，完善使用汽車、油料和汽車庫的安全管理制度。
⑾調度管理定必須認真做好調度、通訊、遠動、微機等安全工作，加強無線電設備的管理，落實防火，保密措施，嚴防事故發生 。
⑿各所、站必須加強對雷管、炸_、_釘_的管理工作，做到專人管理，嚴格領用手續和制度、禁止私自存放，防止丟失、被盜，各班組的備用材料及工具倉庫，要落實防火、防盜措施。
⒀用電管理科，必須完善財經制度，各營業收費點儲備現金不得超過規定限期，當天收市當天存銀行，不得拿回家私自保管。
⒁支部必須領導全體黨員認真貫徹落實<廣西壯族自治區機關團體企事業單位治安保衛責任制暫行規定>和<廣西壯族自治區企事業單位消防安全管理標準>和<玉林市供電有限責任公司保衛、消防、工作責任制實施細則>。
第十二條 班、組長職責
1、嚴格執行各項治安、保衛、消防安全管理制度，將治安、保衛、消防工作責任制落實到崗位和個人。
2、對所屬人員的經常進行安全、法制教育，搞好精神文明建設，對違法亂紀律行為的人，切實掌握其思想動態，做好幫教轉化工作。
3、堅持班組日檢查和每周安全日活動，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患。
4、發生案件，應立即報案，并保護好現場，配合查破，發生火災及其事故，應積極組織搶救，并及時報告領導查處。
第十三條 門衛值班職責
1、攜帶物品出門時認真檢查，憑放行條放行，檢查詢問時要講究文明禮貌，態度和藹。
2、嚴格執行門衛、巡邏班制度，勤巡邏、檢查，重點部位重點檢查。
3、發現可疑情況及時報告，發現犯罪分子要奮力捉拿，及時報告。
第十四條 職工治安、消防工作守則
1、認真學習法律知識，增強法制觀念，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的好公民。
2、堅持執行公司的各項規章制度，嚴格戶口申報手續，提高_惕，注意安全，敢于同各種違法犯罪行為作斗爭。
3、愛護公共財物，切實管理好個人保管、使用的公家物品(材料、工具、用具等)，同時管理好個人財物，防止丟失或被盜。
4、搞好內外團結，發生矛盾和糾紛時，嚴于律已，寬以待人，消除隔閡。
5、管理教育好自己的家屬和子女遵紀守法，對孩子的錯誤行為不袒護，不歧視，做好思想教育工作，嚴格要求。
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