職場勵志文章精選日語短文一看就懂
相信有很多小伙伴都會經常找一些職場勵志短文來看,下面是學習啦為大家準備的職場勵志文章精選短文，希望大家喜歡!
職場勵志文章精選短文范文1
提升職場競爭力，一切從基礎做起
一位工程師因表現優異被提升為部門經理。但做了兩個多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴.總裁淡淡地告訴他：“你的表現確實和當工程師時一樣賣力，但是你忘了你現在是經理!”
位置變化了，思維模式也要緊跟著轉變。每個職位都有它應該做的基礎工作和重點，如果不能進行角色的轉換，在新的職位上還像以前所在職位那樣工作，肯定是不會得到任何的收獲。
這個職場故事說明了，每一個人，不管在什么位置，都要打好自己該打的基礎，把自己該做的基礎工作做到位，反之事業就會像逆水行舟，不進則退。
所謂在其位，謀其事就是這個道理。一切從基礎做起，了解到了基礎工作的多面性，才能更好地做好基本功。
那職場里，什么是基礎?
熱忱是做好任何事情的基礎。
美國著名的人壽保險推銷員法蘭克.派特，以前是與棒球打交道的，他在1907年，轉入職業棒球界不久，因為薪水從以前的 175美元減到25美元，薪水如此少，法蘭克一下很難接受，他做事開始失去熱情，動作也有氣無力，球隊的經理看到他這樣，不想讓他再繼續待下去，就對他毫不客氣地說：“法蘭克，你看你的樣，慢慢吞吞，毫無熱情，哪像是個在球場混了20年老球員?離開我這后，不管你以后要去什么地方，也不論你將去做任何事 情，如果還像現在一樣無精打采，你永遠都不會有什么出路的。”就這樣，法蘭克被開除了。
后來，有一位名叫丁尼•密亨的老隊員，不忍看法蘭克當時的情形.就把法蘭克•派特介紹到新凡的球場。
新凡沒有人認識法蘭克，也不知道他過去的情形。于是，剛到新凡的法蘭克，就暗自下決心一定要改變自己，他要讓自己成為新凡最具熱忱的球員，并且很快就采取了實際行動……
【職場感悟】：
從最基本的工作做起，從最基本的本領練起，從最基層的崗位干起!培養把小事做好的細節精神!把大事做到位的執行能力!
提升執行力要從最基礎做起。一個執行者如果連量基本的工作都不能做好，他將不能周密地保證執行過程的順利進行一個員工如果能將所有最基本的工作執行到位，那么他取得成功的可能性就會很大。最后強調一遍：一切從基礎做起。
職場勵志文章精選短文范文2
要么干，要么早點滾蛋
或許，你今天每個月總有那么幾天要吐槽一下你的領導或上司。“他們真是弱智，怎么會做出這樣的決定”;“這件事我沒做好上司竟沒發現”;“我們老板沒給我派活我就裝傻充楞歇著”等等。心理說不定還有一絲竊喜，反正工資又混到了。
慢著我告訴你，危險已來臨。請你做好準備被淘汰的準備。
不要忘了!我們永遠都是為自己工作，為改善自己的生命質量，為自己的家庭負責任，為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統，一個成就職業發展事業的機會。所以，一切都要自己去創造!自己去成長!
送給職場人士的幾句逆耳忠言：
一、要么全力以赴的干，要么早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。
二、別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
三、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。
四、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。
五、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
六、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
七、別為小錢糾結，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。
八、對領導忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會臭名昭著。
九、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
十、請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。
珍惜領導裝傻給你的那點成長空間。他裝傻了，你才有出錯機會，你才有改過成長的機會。他裝傻了才會有更多的聰明人一塊兒來平臺做事。不要再覺得領導傻了，他裝傻不是讓你覺得他傻。
職場勵志文章精選短文范文3
不喜歡現在的工作怎么辦?
如果你正在討厭工作，討厭上班，正在為工作與所學專業毫無相關而煩惱時，請好好閱讀這篇文章，道理很簡單，希望對大家有所啟發。
常常會碰到一些覺得工作苦悶的人。特別是那些剛剛踏上工作崗位沒多久的大學生，或是工作了好幾年仍難以突破瓶頸的人，尤甚。話題往往是這樣開始的： “我的工作跟專業不對口，難以發揮。”或者：“我不喜歡現在這份工作。”我問：“有更好的選擇嗎?”得到的答復，基本是：“沒有。”我的回應是：“既然這 樣，那就學著喜歡。”
在這個這個世界上，能從事自己的專業，當然是幸福的。但在各行各業里，百分之七八十，從大學畢業后，都無法從事完全與自己專業對口的工作。再說了， 大學里才只學四年，而且，弄得不好，很多人將前兩年半的時間，大部分用去解放個性，揮霍掉了。后一年半，則又開始忙活找工作的事。這種情況下的專業，能專到什么程度去呢?
我遇到的更多情況，則是四年制大學，基本上都教三年課程，提前一年，學校將學生早早放出來找工作了。一些中?；蛘呒夹?，則更是離譜，專業教學一年半，剩下的時間，都是美其名曰“實習”，其實就是早早放大家出去找工作。結果，教出來的很多學生，理論薄弱，形同于虛設，而實際動手能力，也很差。我們招 到設備部來的很多技校大專生，甚至連個插座都接不好，環形燈管的啟輝器壞了，都束手無策，不知道怎么修。
想想看，如此情況下的所謂專業，又有何意義呢?
話說回來，即使你在大學這四年里，頭懸梁，錐刺股，分秒必爭學到了畢業，你所學的那些知識，在工廠里，或者新的崗位上，大約連百分之二十都用不上。 也就是說，另外的百分之八十多的知識和工作技能，你還得從頭學起。想想看，一座房子，連地基都挖掉一大半重建了，你還不肯為把門的位置擺正點花點力氣?
所謂把門的位置擺正，就是調整思路跟觀念，訓練自己去喜歡自己賴以謀生的工作。既然百分之八十都是從頭開始，為何不去嘗試喜歡這個可以養家、糊口、讓自己有發展前途的工作呢?
其實，喜歡，也是可以培養的。比如中國著名的小提琴演奏家俞麗拿，她進音樂學院的時候，其實學的是鋼琴，喜歡的也是鋼琴。后來，老師分配她去學小提琴，她就去學了。學時，很用功，慢慢就喜歡了。于是，也就成了小提琴協奏曲《梁山伯與祝英臺》最權威的演繹者之一。
造成大家有開頭所說錯誤認識的，還有一個方面，就是：很多人以為，自己喜歡的，就是自己擅長的。但其實，此觀點大謬!
比如，一個年輕人喜歡跟美眉聊天，喜歡無節制地上網玩游戲，喜歡喝酒，喜歡不干活只花錢，喜歡沒事瞎侃，喜歡做不切合實際的美夢，還喜歡早上睡懶 覺，喜歡不勞而獲……這些可以嗎?能用它們謀生嗎?能用它們養家嗎?能用它們去建立自己的事業嗎?No!無論我們喜歡什么，其實都是沒有用的。有用的是， 我能!我能做什么，我能做好什么，也就是我擅長做什么，才重要。所以，工作中，當你在表達或者思考“我喜歡做什么”的時候，不妨嘗試著將其更換成“我能做 什么”，“我能做好什么”。
所以在選擇工作的時候，你應該轉換思路，如果實在不喜歡，那么就按你最強項的技能去選工作。如此，你在工作的時候，就會得心應手很多，也很容易出工 作成績。如果你最強項的技能不足以支撐你謀生或開展工作呢，那么我的建議是：趕快停止抱怨，干好現在的工作吧!因為，它們很快要變成你真正的專業，變成你 謀生和賴以生存發展的真正技能了。
另外一個需要注意的方面是：無論是自己擅長做的，還是自己喜歡做的，或者自己拿來謀生的技能或工作，你一定記得：不斷進行投資。
此話何解?
簡單。所謂付出，未必有收獲;但收獲，一定得付出。比如，女孩子要美麗，就得從自己賺的錢里面，分出來一部分(有時候甚至是一大筆)來，買化妝品，漂亮衣服，美容等。通俗點說，就是：你得為你的美麗進行投資，付出代價。
但很多人工作的時候，卻將這個常識給忘了。有些人討厭工作，討厭上班，討厭面對自己周圍的工作環境和人，甚至討厭與工作有關的一切。這絕對是一種損失。
想想看，你每周至少要花超過40個小時，并賴以生存和發展的一切，你竟然討厭它，與自掘墳墓有何兩樣?退而求其次，就算這份工作你只是臨時用來過渡 的，既然每天要付出大量的時間和精力，何不讓自己開心點?至少自己得讓自己過得去吧。若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧!怎樣投資?為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不撓、不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越!
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