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    關(guān)于管理的勵(lì)志名言

    時(shí)間: 麥麗儀659 分享

    關(guān)于管理的勵(lì)志名言

      “管理是一種實(shí)踐,基本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一就是成就。”管理是一門學(xué)問,以下是小編整理的關(guān)于管理的勵(lì)志名言,供大家閱讀。

      1、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

      2、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

      3、管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      4、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

      5、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——管理專家彼特·史坦普

      6、信任固然好,監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人列寧

      7、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

      8、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維

      9、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

      10、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

      11、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      12、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

      13、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

      14、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

      15、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。。——臺(tái)塑集團(tuán)董事長王永慶

      16、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

      17、競(jìng)爭對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭對(duì)手給砍掉了。——360總裁周鴻祎

      18、第一,不許說競(jìng)爭對(duì)手的壞話;第二,不許說競(jìng)爭對(duì)手的壞話;第三,還是不許說競(jìng)爭對(duì)手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

      19、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      20、把你的競(jìng)爭對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

      21、多想一下競(jìng)爭對(duì)手。——世界首富比爾·蓋茨

      22、惟一持久的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。。——殼牌石油公司德格

      23、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

      24、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言

      25、速度就是一切,它是競(jìng)爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      26、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

      27、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅

      28、不放過任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      29、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

      30、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

      31、企業(yè)未來的競(jìng)爭,就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭。——"商業(yè)教皇"布魯諾·蒂茨

      32、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

      33、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

      34、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

      35、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德

      36、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義

      37、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

      38、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

      39、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

      40、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

      41、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——世界首富比爾·蓋茨

      42、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

      43、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

      44、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

      45、我們宣布講究實(shí)績、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福

      46、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍。——管理學(xué)者史蒂格

      47、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      48、無法評(píng)估,就無法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

      49、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

      50、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納

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